20**社區工作方案

根據槐蔭區文明委《關于在全區實施“辦好十藝節，當好東道主”十大文明行動的意見》、《美里湖街道關于“辦好十藝節，當好東道主”十大文明行動的工作方案》要求，結合本社區實際，特制定工作方案。

一、指導思想

以*理論、“****”重要思想、*****為指導，全面貫徹落實黨的**大精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以迎辦第十屆中國藝術節為契機，進一步動員美里湖地區廣大干部群眾服務“十藝節”，加大工作力度，整合各方力量，動員社區村居、企業等積極參與“十大文明行動”，推動社區居民思想道德文化素質和社區公共文明建設水平不斷提高。

二、主要工作內容

一是“四德”工程推進行動

。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。加強社會公德建設，組織實施愛德工程，積極倡導文明禮貌、助人為樂、見義勇為、愛護公物、保護環境等道德規范，開展文明禮儀踐行活動，提升市民文明素質，爭做文明有禮槐蔭人。加強誠信建設，組織實施誠德工程，積極倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會等職業道德，加強道德領域突出問題專項教育治理，努力解決群眾反映強烈的道德失范和誠信缺失問題。加強家庭美德建設，組織實施孝德工程，積極倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等美德規范，開展系列道德實踐活動，爭做文明家庭。加強個人品德建設，組織實施仁德工程，積極培育自尊自信、理性平和、開放包容、積極向上的社會心態。

二是環境整治迎賓行動

。具體做到社區內無亂搭亂建現象;無違規違章占道經營現象，衛生狀況良好;無盯人拉客、盯人散發小廣告現象;無亂張貼、亂涂寫、亂設廣告牌和單位銘牌現象;無紙屑、煙頭、痰跡等垃圾;

三是基層公共文化服務提升行動

。具體要求社區內有文明創建宣傳櫥窗或宣傳欄，定期更換文明創建內容。社區內有綜合性多功能室內及室外文化活動場所，長期向社區居民開放，正常開展活動;

四是公共秩序規范行動

。加強交通秩序整治，著力解決車輛、行人不按道行駛、亂闖紅燈、亂停亂放、亂穿馬路等問題，營造規范有序、文明禮讓的出行環境;

五是志愿服務關愛行動

。以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，弘揚“學習雷鋒，奉獻他人，提升自己”的志愿服務理念，開展志愿服務活動;

六是文明樓院創建行動

。以開放式社區樓院整潔、有序、美觀為標準，積極打造潔美型文明樓院;

七是文明窗口示范行動。

窗口單位履行社會責任，開展“微笑服務”文明創建活動，以規范、高效、優質為重點，擦亮文明窗口，提升文明形象。

三、工作步驟

“辦好十藝節，當好東道主”十大文明行動，貫穿全年，分三個階段展開。

⊥65⊥

。召開社區動員大會，安排部署“辦好十藝節，當好東道主”十大文明行動，明確工作任務、行動標準。結合本社區實際情況，組建美里新居社區“四德”工程建設工作小組，制定《美里新居關于實施“辦好十藝節，當好東道主”七大文明行動工作方案》，明確職責分工，確保各項目標責任落到實處。

⊥65⊥

。全面啟動《美里新居關于實施“辦好十藝節，當好東道主”七大文明行動工作方案》。充分調動社區居民參與的積極性，對社區環境開展綜合整治，對社區居民開展素質教育提升，重點解決當前全轄區公共文明建設中存在的問題。通過社區上下的共同努力，使本社區環境、公共秩序、居民素質等有一個較大改變和提升。按照責任分工，主動對接，抓好落實，迎接市、省和中央的城市文明程度指數測評。

⊥6

。按照“精細化管理，項目化推進，持續化養成，制度化保障”的要求，扎實深入地開展“七大行動”，及時總結，鞏固成果，廣泛組織動員社區力量為“十藝節”提供熱情周到的志愿服務。

美里新居社區居委會

*年5月16日

社區私房出租屋安全隱患專項整治行動工作方案

為進一步預防和杜絕私房出租屋火災事故的發生，根據洪山街工委，街辦事處關于在全街開展私房出租屋安全隱患專項整治工作的緊急會議精神，現制定洪山街板橋社區出租屋安全專項整治行動工作方案，具體如下：

一、指導思想和工作目標

以《中華人民共和國消防法》等法律、法規為依據，依照市人民政府《武漢市房屋租賃管理辦法》及上級各相關部門有關管理規定，結合我社區開展私房出租屋清理、整頓，堅決遏制私房出租屋火災事故的發生。

二、組織領導

為切實加強此項工作的組織領導，明確責任分工，督促此項工作的開展，特成立板橋社區私房出租屋安全隱患專項整治行動工作領導小組。領導小組聯系電話：027-51760347;社區民警陳迪才聯系電話：027-88033414

組長：周列峰

副組長：劉利

成員：吳敏、陳君、詹翠蘭、鄧冬民、劉漢武、張臘喜、

宋承榮、尚福祥、易少群

三、整治范圍及重點

整治范圍是全社區所有房屋出租屋，重點是一家多戶出租，及單棟居民樓內常住人員超過5名的出租屋。

四、工作步驟及時間要求

專項整治工作在社區居委會的通知部署下，各家各戶進行自清自查，并配合上門的工作人員填寫房屋出租調查摸底登記表。各區居民積極開展全面清理無證加工廠、小作坊及易燃易爆危險品，并上報社區或轄區派出所。4月20日至6月20日開展全面清理整頓。

五、整治標準

房屋租賃應當符合下列安全要求：

1.出租住宅房屋的出租人，應當以原設計的房間為最小出租單位。廚房、衛生間、陽臺和地下室不得出租供人居住;

2.危險房屋、違章建筑及沒有合法產權房屋不得出租給他人使用;

3.出租屋不準用于生產、儲存、經營易燃易爆、有毒等危險物品;

4.出租屋不得與生產車間、倉庫、“三合一、多合一”經營場所、易燃易爆場所毗鄰或設置在同一建筑物內;

5.出租屋每戶業主必須配置至少1具2kgabc干粉滅火器，滅火器應設置在各層明顯、易于取用的位置;

6.出租房安全通道不得堆放雜物，嚴禁阻礙消防通道。

六、工作要求

1.各區居民要高度重視此項專項整治工作，自清自查，全力以赴。

2.加強宣傳，營造良好輿論氛圍，專項整治行動中，各區居民代表及黨員同志多多宣傳，廣泛參與，提高房屋出租戶業主的自覺性。

3.嚴格落實責任，對整治工作過程中出現的問題，領導小組將不定期地聽取情況匯報，對工作不落實，督查不力，造成重大事故的，將嚴格追究責任。

創建國家衛生城區社區和單位衛生專項整治戰役工作方案

為積極開展單位、居民區衛生治理和衛生達標活動，提高區民生活質量，按照我區關于創建國家衛生城區工作的統一部署，特制定本工作方案。

一、工作宗旨

按照《國家衛生城市檢查評分標準》，將駐區單位納入社區統一管理，以社區為平臺，針對單位、居民區衛生及基礎設施狀況存在的突出問題及薄弱環節，通過督促檢查、整頓治理，努力完成創建國家衛生城區工作任務，為人民群眾創造一個良好的生活、工作環境。

二、目標任務

(一)單位衛生

1、有衛生管理組織和管理制度，定期開展健康教育宣傳和衛生檢查評比活動，記錄詳細、資料完整。

2、環境整潔，環境衛生設施完善，清潔衛生，室內外廁所符合標準和衛生要求，下水道通暢，有專人負責日常保潔，垃圾日產日清。

3、道路硬化好，路面平整、無坑洼、無破損，院內無違章建筑，車輛擺放整齊。

4、綠化、美化好，可綠化面積綠化率超過90%以上。

5、室內衛生狀況良好，樓道內整潔，無亂堆亂放、亂貼亂畫現象，門窗無破損，會議室有禁煙標志，公用茶具消毒措施落實，學生宿舍、單身宿舍做到公寓化管理。

6、職工食堂有有效的衛生許可證，各項設施、工具符合衛生要求;從業人員體檢、培訓合格后上崗，衛生知識應答正確，個人衛生良好。

7、積極開展除“四害”活動，防滅措施落實，“四害”密度符合國家規定標準。

(二)社區衛生

1、有衛生組織和管理制度，定期開展健康教育宣傳和衛生檢查評比活動，記錄詳細、資料完整。

2、環境整潔，果皮箱、垃圾箱、下水道等環衛設施齊全、完好，污水排放暢通，公共廁所符合有關標準及衛生要求，下水道通暢，并有專人負責日常保潔。生活垃圾收集清運密閉化，日產日清。

3、道路硬化好，路面平整，無坑洼，無破損路面。綠地、院落等外環境無暴露垃圾、無衛生死角、無違章建筑，環境整潔。

4、綠化、美化好，可綠化面積綠化率超過60%。

5、街道、社區所屬市場、經批準設置的臨時攤點應強化管理，不得影響交通、市容和環境衛生，不得占道經營。從業人員培訓和衛生管理等符合食品衛生和公共場所衛生管理要求。飲食、商業設施設置規范合理，符合有關衛生要求，無亂設攤點現象。

6、積極開展社區衛生服務工作，能提供“六位一體”的衛生服務，對慢性病能提供上門服務和指導，醫療廢棄物處置規范。

7、積極開展除“四害”活動，防滅措施落實，“四害”密度符合國家規定標準。

8、居民區內無違章建筑;建筑立面整潔，無殘垣斷壁，無亂貼亂畫;樓道內整潔，無亂搭亂建、亂拉亂掛、亂堆亂放、亂貼亂畫現象，門窗無破損。

9、居民樓陽臺、屋頂整潔，無亂堆亂放，亂搭亂掛。

三、時間安排

此項活動分4個階段：

第一階段：宣傳發動、調查摸底階段(7月20日前)。區愛衛辦制定具體工作方案，抽調精干力量，對轄區內的各單位、社區衛生狀況進行摸底清查，登記造冊，并將治理任務分解，責任到人。

第二階段：創建示范單位、社區階段(8月底前)。轄區內分別選擇3一5個單位和社區為達標示范單位、社區，按照整治標準要求，逐項整改，限期達標，樹立典型。

第三階段：全面達標階段(4月底前)。在總結示范單位、社區經驗基礎上，嚴格按照標準要求，對各單位、社區提出全面整改意見，并督促指導限期整改，完善各單位、社區的衛生管理工作，并根據本地工作開展情況，在三月底進行第一季度檢測考核。

第四階段：總結驗收階段(5月底前)。衛生城區督導組組織人員按照創衛標準對各區進行檢查驗收，并進行總結。

四、組織領導

區政府成立專項整治領導小組。副局長刁云志擔任組長，區政府辦主任張春峰、區街道辦事處主任田寶成擔任副組長。成員單位為區衛計局、區愛衛辦、區疾控中心、區城市管理行政執法局、區環衛處、區工商局、區公安分局、區民政局、區畜牧局、區環保局、各企事業單位。

五、工作要求

(一)廣泛宣傳，深入發動。加大宣傳力度，宣傳創衛的重要性、必要性、緊迫性，宣傳口號要體現時代性、把握準確性、注重鼓動性，發動群眾利用各種宣傳工具大造聲勢，使轄區廣大群眾真正做到人人參與、戶戶行動。

(二)完善制度，落實責任。認真落實單位、居民區衛生整治工作責任制，確保清掃保潔制度、門前三包制度有效運行。各有關部門要在政府的統一領導下，將整治工作任務分解到每個人。

(三)嚴格標準，認真督導。把握好考核驗收尺度，完善督促檢查方法，切實摸清底數、掌握實情。督導人員做到熟悉地理位置，知道聯系方式、掌握存在問題。要堅持明察和暗察相結合，普查和抽查相結合，定期和不定期相結合，加強督導，突出重點，完成各項整治任務，實現整治目標。

社區文明共建工作方案

一、進一步完善社區創城各項硬件和軟件工作。特別是進一步鞏固和加強未成年人思想道德建設工作，與共建單位臺江小學積極協調，資源共享，共同按照《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》做好未成年人思想道德建設工作。

二、進一步與各共建單位協商籌措明年共建經費，能夠確保社區建設各項工作順利進行。

三、進一步加大社區環境衛生工作整治力度，落實長效管理機制，和共建單位一起做好“門前三包，門內達標”工作，創城期間按照市、區文明辦要求，做好“三關愛”及“學雷鋒志愿服務進社區”活動。加大生態文明宣傳力度，每月一次配合社區做好環境衛生整治工作，為社區居民營造一個整潔文明宜居的生活環境。

四、為創全國文明城市，按照《全國城市文明程度指數測評體系》要求，需要共建單位做好以下重點工作：一是要在窗口單位和公共場所開展“學雷鋒，樹新風”活動，在企業開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動，要求把開展活動的信息，圖片和小結及時報送給社區。二是要在社區和共建單位開展“愛國歌曲大家唱”活動，制訂活動計劃，最好一同開展，或者有單位開展的一起資源共享，要求是把開展活動的信息，圖片和小結及時報送給社區。三是要對道德領域突出問題專項教育治理。通過共建活動開展道德教育、道德評議、選樹典型、加強管理等工作環節，推進活動深入開展。四是組織志愿服務工作，由共建理事長單位福維紡織有限公司牽頭經常性在轄區開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動，每月一次為社區居民提供便民利民系列活動。五是要開展“我們的節日”主題活動，組織社區居民參加傳統的民俗節日，繼承和發揚中華民族優秀的傳統民俗節日文化。六是要開展關愛他人志愿服務，敬老志愿服務、愛幼志愿服務、關愛幫扶農民工志愿服務，助殘志愿服務等，為社區弱勢群體和生活困難的道德模范和身邊好人進行物質幫扶。六是要深入開展社區信息化平臺建設，利用社區信息網絡平臺為社區共建單位和居民服務，架起社區和單位及居民之間的溝通橋梁，充分利用社區網絡平臺宣傳政策、傳播文明。

臺江社區居委會

*年1月16日

篇2:社區工作者培訓策劃方案

社區工作者是和諧社區建設的主要組織者、推動者和實踐者，在協調社會關系、預防和解決社會問題、提高社會管理和服務水平、維護社會穩定等方面具有重要優勢。下面是有20*社區工作者培訓策劃方案，歡迎參閱。

20*社區工作者培訓策劃方案范文1

根據《朝陽區社區工作者教育培訓方案》的要求，東湖街道將20*年也確定為“東湖街道社區工作者教育培訓年”，按照區社會辦的統一安排，結合市、區職業教育培訓安排，完善街鄉、社區兩級教育培訓，加快推進街道社區工作者專業化、職業化進程，努力建設一支專業硬、能力強、素質高的學習型社區工作者隊伍，為地區的建設事業儲備充足的人力資源。

一、培訓目標

東湖街道現有社區工作者91人，包括社區黨委、居委會和服務站工作人員，按照區社會辦3-5年內達到工作者職業教育全覆蓋，社工職業資格證書的持證率逐年提高6%和社區自學互學機制實現常態化，確保每名社工每年各方面累計學時超過60小時，統一要求達到80學時的標準。

二、培訓形式

東湖街道堅持通過“四結合”(即以分層培訓與全體培訓相結合;集中組織和在線自學相結合;專業技術和職業素養相結合;理論學習與實操處置相結合)，采取課堂面授、案例分析、實踐鍛煉、討論調研等形式，提高社區工作者的理論水平和實踐能力，滿足社區工作者的職業發展和自身發展的需要。

三、培訓內容

(一)參加市、區級教育培訓按照朝陽區社區工作者的教育培訓方案具體班次、名額安排，東湖街道結合以往居干參加市、區培訓的經歷，認真組織推薦適合的人員參加各種培訓，確保培訓學習機會既重點給優秀的、適合的居干，培養出社區干部隊伍中的領頭人;又確保整體社區工作者隊伍參加市區培訓的覆蓋面，讓東湖街道社區工作者領會到我市重視社區工作者隊伍建設的大氣候，體會到區社會辦對社區工作者隊伍建設要求和對社工個人成長的培養和關愛。

(二)東湖街道社區工作者特色教育培訓東湖街道充分利用市、區、業務行政主管部門及本街鄉有效資源，在高質量保證社區工作者參加市、區培訓的同時，積極開展自主培訓，指導社區開展自學互學，針對性地開展多層次、多形式、多條線的應知應會和實務培訓，強化崗位練兵，切實提高社區工作者政策理論水平、業務素質和為民辦事的能力。

一、堅持學分制管理，印制學分登記冊。從學分記錄的統一登記法改為“一人一冊”登記法，要求社區干部參加各級、各類培訓進行學分登記和組織者簽字蓋章。

二、組織小班教學、案例教學、網絡教學等分層分類培訓。加大新任社區負責人的領導力培訓和普通居干的應急處突、全能業務培訓，加強居干自學互學的制度化要求和量化驗收，使每個居干都能獨立應對社區緊急事項和全部日常工作，成為社區工作的中流砥柱。

三、以“青年社工俱樂部”為社工學習家園。調整健全青年社工俱樂部的內設構架、分組，將各種活動制度化，給與更多的機會承辦活動、鍛煉組織協調能力，開展學習、調研、文化、娛樂等活動和志愿服務活動，培育社區工作者團隊合作精神，豐富業余生活，提供展示社工風采的舞臺，凝聚隊伍，提高素質，展現社區工作者良好的精神面貌。

四、注重鍛煉社區干部隊伍專業素養。讓具有社工師職稱的人員發揮作用，利用專業理論和社區、小組、個案等專業方法，研究解決社區的難點問題，并指導普通居干和社區志愿者工作。探索針對社會工作師(助理)專業作用發揮的專項評估方法，并嘗試與其職業補貼掛鉤的獎懲措施。

五、強化“自學互學”，推廣在線學習。街道社區辦通過引進線上教育資源或注冊賬戶、付費等方式獲取適合社區工作者自學的課件和視頻，統一共享下發各社區，由社區組織學習或個人自學，并設立社區工作者學習交流群，進行學習心得的交流研討。

六、提高社區工作者調研能力，結合工作實際形成調研成果。在區“五個一”自學互學要求的基礎上，東湖街道各社區要形成1-2篇具有一定水平的調研報告或論文。每個社區工作者完成個案社會工作案例，每個社會工作師(助理)獨立上交一份小組或社區社會工作案例;由街道社區辦組織案例評選并將優秀案例集結成冊，選拔上報。

七、在社區晨會設置“分享5分鐘”活動，保證每天有一名居干，以最新政策、新聞實事、工作技能、大事小情、口才培養等為主要內容，開展分享活動，增強凝聚力，激發工作熱情。八、鼓勵社區干部參加與社區工作有關專業的學歷教育，進行系統學習，提升職業素養和綜合能力。鼓勵利用業余時間取得學歷、學位證書。街道將聯系北京青年政治學院、社區學院等院校為社區工作者提供和創造學習機會。

20*社區工作者培訓策劃方案范文2

20*年航空社區干部教育培訓的總體思路是:堅持以*理論和“****”重要思想為指導，以學習貫徹黨的*大和*屆六中全會精神為主線，以*****為統領，以改革創新為動力，以提高培訓質量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》認真落實干部教訓培訓規劃，切實抓好新一輪大規模培訓干部工作。

一、認真抓好黨的*大和*屆六中全會精神的學習培訓，用***主義理論體系武裝干部著眼于統一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發展，采取多種形式，抓好*****、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。

二、進一步推進改革創新，不斷提高干部教育培訓工作的質量

(一)不斷更新完善培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的基本內容為依據，開展培訓需求調查和分析工作，創新培訓內容，完善課程設置，及時將公共危機管理、形勢研判等知識列入培訓內容，真正做到社會發展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發展大局相適應，與干部成長需求相結合。

(二)是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質量的基礎上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際、貼近干部，進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。

(三)是進一步整合培訓資源。積極引入競爭機制，著力在優化和整合培訓資源上下功夫，實現培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術等優質培訓資源共建共享，為廣大干部提供優質的培訓資源。繼續抓好網站教學專題集中聽課活動。

(四)是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關于突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強培訓工作的日常管理，嚴格執行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。聘請的教師要把理論聯系實際的要求貫穿于教學過程中，不斷提高教學水平。

(五)是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題。采取多種方式，深入開展調查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現的新情況、新問題。調動干部參學積極性。

三、積極推進新一輪大規模培訓干部工作

按照“繼續大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的總體要求，積極開展新一輪大規模培訓干部工作。制定并落實全年培訓計劃。

(一)居委會干部培訓班培訓對象:各居委會黨支部書記、主任、委員，培訓時間2天，培訓人數15人(2月)。

(二)入黨積極分子培訓班培訓對象:各支部入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數20*4月)。

(三)聯合工會培訓班培訓對象:轄區各聯合工會會員，培訓時間3天，培訓人數20*(5月)。

(四)居委會計生婦女委員培訓班培訓對象:各居委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數30人(7月)。

(五)社區工作者培訓班培訓對象:服務中心工作人員、各居委會干部，培訓人數50人(3月至11月)。

20*社區工作者培訓策劃方案范文3

為適應社區改革后社區工作的需求，切實提高社區工作效率，保證民生工作的順利開展，根據社區實際情況，市社區黨工委擬對社區工作人員進行相關業務培訓，具體計劃如下:

一、指導思想

堅持以*理論和“****”重要思想為指導，立足于社區黨工委的事業發展需要，結合社區工作者實際情況，通過多層次、多形式、多途徑的培訓，社區工作者隊伍思想觀念不斷更新，業務能力和素質不斷增強，全心全意為人民服務的工作水平不斷提高，以促進龍井市社區黨工委的事業的快速協調發展，為構建和諧社區黨工委、和諧社區做出更大貢獻。

二、基本原則

(一)統籌性原則。加強領導，分工負責，建立市、社工委、社區三級業務管理系統，統一規劃，統籌管理，分工協作，共同負責，確保培訓工作順利進行。

(二)創新性原則。運用現代信息技術與傳統教育模式相結合，建立新的培訓模式，在管理、輔導、考核等方面不斷創新的同時，使社區工作者真正成為終身學習的主體。

(三)實效性原則。集中高校優秀的教育資源，建立科學的管理平臺，及時開展有針對性的個性輔導妥善解決社區工作者工學矛盾，確保學習效果扎實有效。

三、目標任務

(一)通過對社區工作者的全員培訓，全面提升社區工作者的理論水平、管理能力和綜合素質。培養學習型、研究型、務實性的社區工作者專職隊伍，為和諧社區建設提供堅實保障。

(二)建立和完善適應龍井市社區建設需要的現代化培訓制度，形成較完善的現代化教育學習體系，積極探索通過現代教育手段，開展社區工作者培訓的有效運行機制和模式。

(三)完善培訓資源的共建共享體系。依托高校資源重點推出實用性、專業化的培訓課程，結合我市社區建設的工作實際研發社區工作者的學習資源，形成社區工作者教育資源庫。

(四)健全社會要作者評價與考核體系，建立社區工作者全員持證上崗制度。成績記入學員培訓檔案，經考試合格者頒發《龍井市社區工作者職業培訓證書》。

四、培訓計劃與實施步驟

(一)培訓對象。全體社區工作人員(包括社區黨委成員、居民議事監督委員會成員、窗口工作人員、網格工作人員和服務隊人員、)。

(二)培訓時間和方式:9月中旬集中培訓以及崗位業務培訓。

(三)培訓內容。

(1)、城鎮居民養老和醫療保險相關知識、下崗失業人員優惠相關優惠政策。

(2)、流動人口、計劃生育相關政策。

(3)、社會救助政策、低保戶相關優惠政策。

(4)、殘疾人優惠、優待政策。

(5)、老年人優惠、優待政策。

(6)、法律常識、司法調解技能。

(7)、公共衛生服務政策

(8)、發展黨員流程以及信息員培訓

(四)成績考核。考核以實際操作和筆試的形式，每門課程均采用實際操作考核和考試相結合的形式進行。總評成績達到60分以上為合格。達到考核要求的社區工作者，即為完成本年度學習，成績計入本年度的培訓檔案。

培訓考核成績列入年度考核內容。培訓周期考核成績全部合格者，頒發《社區工作者職業培訓證書》，未獲得《社區工作者職業培訓證書》的不再續聘為社區工作者。

五、基本要求:

(一)廣泛動員，高度重視。

社區黨委要對本次培訓引起足夠的重視，專門召開動員大會，做到社區工作人員對培訓目的和內容的普遍知曉，提高參訓意識，保證全體社區工作人員的參訓率。

(二)提高認識，注重實效。

社區工作人員要進一步統一思想，提高認識，增強培訓學習的主動性和積極性，全面準確理解服務民生工作的相關知識和政策，做到有筆記、有心得，切實把培訓所學應用到服務民生的具體工作中去。

(三)解放思想、拓寬思路

社區黨委和其他工作人員要在提高基本業務水平的基礎上，結合自身崗位工作實際，拓寬工作思路，不斷探索新的工作方法，在實踐中不斷加強業務學習和經驗總結，更好的為轄區居民服務。

篇3:創建市級示范社區工作實施方案

根據市委、市政府《關于推進城市社區建設的決定》和市社區建設工作領導小組辦公室《市新創100個達標社區工作實施方案》文件精神，為了進一步推動我縣城鎮的改革與發展，切實加強城鎮社區建設工作，經縣委、縣政府同意，決定在城區8個社區開展以加強社區興建、社區治安綜合治理、社區服務三位一體為主題的示范社區工作，創建市級達標社區。為確保工作順利進行，任務的圓滿完成，特制定如下實施方案：

一、指導思想

開展社區達標活動，要以*理論和*同志“**”重要思想為指導，按照黨的“十六”大提出的“完善城市居民自治、建設管理有序、文明祥和的新型社區”目標要求，全面提高我縣城鎮社區建設的整體水平。

二、目標任務

*年社區達標工作的目標是：把全縣現有的x個社區作為*年度社區達標單位，按照《市示范社區基本標準》，有組織、有計劃、有步驟地開展社區達標工作，年底通過目標考核達標。

三、工作步驟

1、組建班子。縣、鎮兩級民政部門在5月中旬組建好工作班子。

2、動員部署。5月下旬在鎮召開社區建設工作領導小組成員單位第二次會議，對創建工作進行具體安排和部署。

3、辦好試點。5月29日前縣、鎮兩級民政部門在*社區辦好試點。

4、全面啟動。6月1日之前在*社區開好現場會，6月2日至10月底其它7個社區按要求全面開展工作。

5、組織培訓。6月底7月初組織社區居委會的領導干部進行一次業務培訓。

6、考評驗收。市里將分兩次對此次創建示范社區工作進行驗收，第一次驗收在7月中旬，第二次驗收在11月份進行。屆時，市社區建設領導小組辦公室會同市委組織部、市委宣傳部、市民政局、市公安局、市財政局、市勞動局、市城管局、市計生委等有關部門依照市級示范社區目標考核驗收評分表100分制標準計算對社區達標進行嚴格的考評驗收。凡總分達到80分以上為達標單位。縣社區建設工作領導小組之前將對達標的社區進行一次考評驗收，凡達到標準的社區就報市社區建設工作領導小組辦公室。

四、具體要求

1、加強領導，精心組織。開展城市示范社區創建工作，時間緊，任務重，要求高。各社區一定要堅持黨委、政府統一領導，有關單位密切配合，社會各界大力協作，形成整體合力。要充分認識開展社區達標活動的重要意義，把這項工作作為全面提高我縣社區建設的水平和創建文明城市的重要舉措，認真規劃，精心組織，切實抓緊抓好。各級民政部門作為社區建設工作的職能部門，要恪盡職守，主動為黨委、政府當好參謀和助手，發揮牽頭組織、綜合協調和監督檢查的職能作用，與各部門密切協作，認真負責地抓好社區達標工作，確保社區達標工作順利進行。

2、突出重點，注重實效。鎮要組織專門力量，深入社區扎實開展工作，切實為社區解決實際問題。在達標工作中各單位要嚴格按照標準，突出重點，加大投入，不搞形式，不走過場。重點加強社區基礎設施和硬件建設，進一步拓展社區就業渠道。

3、大膽探索，勇于創新。社區建設是一項綜合性的改革工程。各社區居委會在工作中要堅持解放思想，轉變觀念，以改革創新的精神，大膽探索和實踐，要注重城鎮基層管理體制的創新，通過開展社區達標活動，進一步轉變政府職能，理順各種關系，明確各方責權，完善各項制度，規范工作程序，提高社區的管理和服務水平。推動具有本地特色的社區建設深入發展。

4、計劃生育和綜合治理要嚴格把關。計劃生育是基本國策，綜合治理直接關系到社會的穩定，這兩項工作非常重要，在考評驗收時，將繼續實行一票否決的辦法。因此，社區居委會必須高度重視，采取一切必要的措施，確保計劃生育和綜合治理這兩項工作無重大問題發生。

5、嚴格標準，保證質量。要嚴格按照示范社區基本標準，結合本地區的實際，制定切實可行的社區達標工作方案和規劃，提出具體要求和措施。堅持標準，保證質量，確保社區達標工作扎實、有效地開展。市政府將對達標先進單位給予表彰和獎勵。

附一：市示范社區基本標準

附二：市示范社區目標考核驗收評分表