整改工作方案

瑤溪鎮(zhèn)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****活動整改落實(shí)階段工作方案

為扎實(shí)做好瑤溪鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****活動(以下簡稱學(xué)習(xí)實(shí)踐活動)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)中央和省、市、區(qū)委的有關(guān)精神，按照《*瑤溪鎮(zhèn)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****活動的實(shí)施方案》(瑤委〔*〕53號)的具體要求，現(xiàn)就整改落實(shí)階段工作制定如下方案。

一、工作目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)*屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省委十二屆六次全會、市委十屆八次全會和區(qū)委六屆七次全會精神，緊緊圍繞“一推二保三促進(jìn)”這一實(shí)踐總載體，集中辦好一批群眾迫切希望解決的實(shí)事，著力破解在服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定方面存在的突出問題，以及基層黨建工作和黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題，增強(qiáng)整改落實(shí)工作的針對性和實(shí)效性，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，努力在新的起點(diǎn)上把改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作做得更好。

二、工作任務(wù)

整改落實(shí)階段于*年1月上旬開始，*年2月底前基本完成。本階段主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)制定整改落實(shí)方案

1、認(rèn)真起草整改落實(shí)方案。各單位要緊緊圍繞“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求，在吸收學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案或措施。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和學(xué)校、衛(wèi)生院要制定整改落實(shí)方案;其他單位要制定整改落實(shí)措施。

2、明確整改落實(shí)的具體項(xiàng)目。以分析檢查報告為依據(jù)，把報告中提出的整改思路和措施具體化，特別要把本單位在服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定方面存在的突出問題，以及基層黨建工作和黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題，納入整改落實(shí)項(xiàng)目。

3、明確整改落實(shí)的目標(biāo)和時限要求。根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，明確時間和所達(dá)到的目標(biāo)。既要有長遠(yuǎn)安排，又要有階段性目標(biāo);既要考慮解決問題的必要性，又要考慮解決問題的可行性。特別要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改落實(shí)工作的重點(diǎn)。建立整改落實(shí)工作責(zé)任制，把任務(wù)分解細(xì)化，把責(zé)任落實(shí)到人。

(二)集中解決突出問題

1、突出重點(diǎn)解決。緊緊圍繞“一推二保三促進(jìn)”實(shí)踐總載體，集中力量解決一批制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決一批群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題，解決一批黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的熱點(diǎn)問題，興辦一批涉及群眾切身利益的惠民實(shí)事。各單位要確定重點(diǎn)問題，切實(shí)加以解決。

2、求真務(wù)實(shí)解決。組織黨員和干部深入基層、走進(jìn)矛盾，在一線調(diào)研、在一線問計(jì)、在一線解決問題。抓住開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有利時機(jī)，積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，下功夫解決基層黨建工作中存在的突出問題，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)，著力整頓軟弱渙散黨組織，認(rèn)真開展“治庸治懶治散”活動，積極做好發(fā)展黨員工作，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、講究方法解決。在內(nèi)容上要注意突出重點(diǎn)，集中精力解決突出問題。在形式上要注意簡潔明了、易于操作、便于落實(shí)。確定整改落實(shí)目標(biāo)要堅(jiān)持盡力而為、量力而行，不提不切實(shí)際、難以兌現(xiàn)的目標(biāo)和口號。在抓整改落實(shí)過程中，要注意整合資源、凝聚力量，把自己努力改、上級幫助改、群眾參與改有機(jī)結(jié)合起來。向群眾作出承諾的事項(xiàng)，要保質(zhì)保量，按期完成;對于那些受客觀條件限制，一時不能解決的問題，要向群眾做好解釋工作;對需要經(jīng)過一段時間才能解決的問題，要實(shí)行跟蹤問效。對事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展大局、需要鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)解決的問題，要及時形成請示報告，積極爭取上級支持，予以解決。

(三)完善體制機(jī)制

1、明確制度創(chuàng)新的內(nèi)容。要從推動科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力解決影響、制約科學(xué)發(fā)展的制度缺失和制度障礙等問題，形成有利于科學(xué)發(fā)展的正確導(dǎo)向。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要著重健全完善轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)定;村要著重健全為民辦實(shí)事、為民辦好事的各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)校要著重規(guī)范辦學(xué)行為，幫助學(xué)生解決實(shí)際問題，健全教學(xué)、科研、后勤管理制度;衛(wèi)生院要著重健全診療制度、責(zé)任制度、提高衛(wèi)生管理水平;非公企業(yè)要進(jìn)一步健全現(xiàn)代企業(yè)制度，提高管理水平，增強(qiáng)風(fēng)險控制能力。同時，各單位都要將加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)納入整改內(nèi)容，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨建工作。

2、在系統(tǒng)清理的基礎(chǔ)上做好廢、改、立工作。要對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查制度是否符合中央和省、市、區(qū)委精神、國家方針政策和法律法規(guī)，是否符合實(shí)際、有利于科學(xué)發(fā)展，是否銜接配套。在全面清理的基礎(chǔ)上，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的深入調(diào)研論證，廣泛聽取意見，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保制定的制度行得通、管得住、用得好。對涉及全局性的體制機(jī)制問題，各參學(xué)單位要積極向上級組織或主管部門提出建設(shè)性的改進(jìn)意見。

3、從實(shí)際需要出發(fā)完善科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。要加強(qiáng)與中央和省、市、區(qū)委有關(guān)政策法規(guī)、文件規(guī)定的銜接配套，制定具體的制度和辦法，確保中央促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的大政方針、決策部署在基層得到貫徹落實(shí)。要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，積極探索，大膽實(shí)踐，繼續(xù)深化“五幫五促”、“大宣講，大走訪、大化解”和基層組織建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推行后進(jìn)村“五位一體”整治工作模式，扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)村整治工作，全面開展“網(wǎng)格化管理、心連心服務(wù)”活動，不斷總結(jié)完善經(jīng)驗(yàn)，以制度創(chuàng)新促進(jìn)問題解決，保障本單位科學(xué)發(fā)展，努力形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

(四)做好群眾滿意度測評工作

1、明確測評的內(nèi)容和形式。圍繞鎮(zhèn)黨委提出的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的目標(biāo)要求，了解黨員干部群眾對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展情況的評價，同時收集對本單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹*****的意見和建議。測評工作堅(jiān)持科學(xué)合理、客觀公正和簡便易行的原則，由各單位自行組織，主要采取填寫測評表的形式進(jìn)行。

2、合理確定測評人員。參加測評的人員要具有代表性，原則上參照分析檢查報告的評議對象確定測評范圍，在此基礎(chǔ)上可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)擴(kuò)大測評范圍。

3、及時匯總和運(yùn)用測評結(jié)果。測評結(jié)束后，各單位要及時匯總測評結(jié)果。測評情況要向本單位黨員干部通報，并在一定范圍內(nèi)公開。各單位要根據(jù)測評結(jié)果，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施。群眾滿意度測評偏低的單位，要認(rèn)真分析原因，提出整改措施、限期整改。

三、重點(diǎn)措施

(一)實(shí)行整改方案公開承諾制度。各單位整改落實(shí)方案經(jīng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)檢查組把關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)公布，對重要事項(xiàng)要作出公開承諾，自覺接受監(jiān)督。主動聽取群眾的合理建議，對整改落實(shí)方案進(jìn)行及時必要的動態(tài)修訂。

(二)實(shí)行突出問題領(lǐng)銜破解制度。對需要解決的重點(diǎn)問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。各參學(xué)單位要由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)銜破解，確保在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束前基本完成。對涉及面廣、群眾迫切需要解決的問題，可成立專項(xiàng)工作組，集中力量破解。

(三)實(shí)行整改落實(shí)立體監(jiān)督制度。媒體公開監(jiān)督，通過博客或宣傳欄向社會公布各單位整改方案落實(shí)情況，接受群眾監(jiān)督。群眾代表監(jiān)督，邀請黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表等，參與整改落實(shí)工作，監(jiān)督整改落實(shí)情況。組織考核監(jiān)督，鎮(zhèn)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各檢查指導(dǎo)組要開展不定期督查，重點(diǎn)對落實(shí)整改落實(shí)措施不實(shí)、不到位的單位進(jìn)行督促，促其改正。

四、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視整改落實(shí)工作，明確責(zé)任，周密部署，切實(shí)把整改落實(shí)階段各個環(huán)節(jié)抓緊抓好，抓出成效。各黨支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠精力抓好整改。

(二)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)。著眼于鞏固已有的學(xué)習(xí)成果，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，對照整改落實(shí)階段工作要求，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以更加扎實(shí)的學(xué)風(fēng)，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央規(guī)定的必讀書目的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省委十二屆六次全會、市委十屆八次全會和區(qū)委六屆七次全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹*****的堅(jiān)定性和自覺性。

(三)強(qiáng)化指導(dǎo)檢查。鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，掌握面上整改落實(shí)階段工作的進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真研究解決，保證整改落實(shí)階段工作健康開展。鎮(zhèn)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各指導(dǎo)檢查組要把握好有關(guān)工作要求，認(rèn)真指導(dǎo)聯(lián)系單位抓好整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作。

(四)營造良好氛圍。繼續(xù)充分利用橫幅、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒介，宣傳整改落實(shí)工作取得的成效和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得的成效，大力宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分展示廣大黨員干部的良好精神風(fēng)貌，繼續(xù)為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動營造良好氛圍。

(五)認(rèn)真做好總結(jié)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基本結(jié)束時，各單位要對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情況進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的目標(biāo)要求，認(rèn)真回顧開展情況，正確評價取得成效，客觀分析不足，明確今后努力方向。總結(jié)材料要于2月20日前經(jīng)指導(dǎo)檢查組審核后報鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

編辦教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況“回頭看”工作方案

為貫徹落實(shí)*在教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，持續(xù)用力抓好教育實(shí)踐活動各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，深化“四風(fēng)”整治，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果，根據(jù)區(qū)委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)文件要求，特制定本方案。

一、主要內(nèi)容

以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對照中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，對照教育實(shí)踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對照“兩方案一計(jì)劃”(即整改方案、專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃)，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”。

1、辦領(lǐng)導(dǎo)班子。主要看：(1)學(xué)習(xí)*系列重要講話特別是在教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神情況。重點(diǎn)是，領(lǐng)導(dǎo)班子是否安排時間集中學(xué)習(xí)，是否組織黨員干部開展專題學(xué)習(xí)。(2)整改方案落實(shí)情況。重點(diǎn)是，整改措施是否落實(shí)到位，列入整改的問題是否按期解決，整改效果群眾是否認(rèn)可。(3)專項(xiàng)整治進(jìn)展情況。查擺的22項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)是否逐項(xiàng)排查、整治到位，是否做到“共性病”、“個性病”一起治。(4)制度建設(shè)情況。建立的各項(xiàng)制度是否嚴(yán)格按要求執(zhí)行到位，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。(5)整改責(zé)任落實(shí)情況。重點(diǎn)是，主要領(lǐng)導(dǎo)同志是否真正擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任，班子成員是否按照任務(wù)分工抓好具體負(fù)責(zé)的整改工作,基層黨建工作責(zé)任制是否落到實(shí)處。

2.黨員干部。主要看個人整改措施落實(shí)情況。重點(diǎn)是，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律情況，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，解決查擺出的突出問題情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要看牽頭負(fù)責(zé)的班子整改任務(wù)落實(shí)情況，指導(dǎo)推動分管領(lǐng)域和教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)整改工作情況。

二、方法步驟

整改落實(shí)“回頭看”結(jié)合年度工作總結(jié)開展。

1.認(rèn)真自查。*年12月28日前，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對整改落實(shí)情況進(jìn)行回顧盤點(diǎn)，按照“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容，逐項(xiàng)梳理整改落實(shí)情況。要集體研究自查情況，分析存在問題，提出深化整改的具體措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展自查。

2.開展督查。*年12月26日至*年12月31日，對辦機(jī)關(guān)開展“回頭看”情況進(jìn)行督促檢查，督促將堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，深入基層聽意見、看變化、問實(shí)效，防止簡單聽匯報、查資料，流于形式。

三、有關(guān)要求

要通過“回頭看”推動深化整改工作，確保整改方案不折不扣落到實(shí)處，整改承諾一項(xiàng)一項(xiàng)得到兌現(xiàn)。

1.深入分析研判。全面梳理整改落實(shí)情況，對整改成效進(jìn)行客觀評估，對存在的問題特別是“回頭看”中黨員群眾反映的問題和意見建議進(jìn)行認(rèn)真分析，切實(shí)找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確進(jìn)一步深化整改的著力點(diǎn)。

2.強(qiáng)化整改措施。對基本完成的整改任務(wù)，要提出鞏固提高的具體要求;對尚未完成整改的，要逐項(xiàng)明確責(zé)任、逐項(xiàng)落實(shí)措施、逐項(xiàng)跟蹤推進(jìn);對整改效果不理想、群眾不滿意的，下發(fā)督辦通知單，責(zé)成“回爐”、“補(bǔ)課”，限期整改到位;對新發(fā)現(xiàn)的問題，要及時納入整改內(nèi)容。加大開門整改力度，通過辦務(wù)公開欄，公布整改進(jìn)展和完成情況，接受群眾監(jiān)督。

3.嚴(yán)格責(zé)任追究。對整改工作抓得不緊、整改措施落實(shí)不力、整改效果不明顯的，辦機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人要對相關(guān)人員約談提醒;對搞形式、走過場、群眾意見大的，要對責(zé)任人員批評教育;對出現(xiàn)“四風(fēng)”問題反彈回潮甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.納入年度考核。把整改落實(shí)情況作為黨員干部年度考核的重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。對整改工作抓得緊、成效好的個人予以上報推薦，整改不到位的不列入評先選優(yōu)對象。

縣發(fā)改局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)階段整改工作方案

根據(jù)《關(guān)于*縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****活動整改落實(shí)階段工作實(shí)施意見》安排，我局黨支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)階段時間從6月中旬開始，至8月中旬基本結(jié)束，共55天左右。為確保整改落實(shí)階段取得預(yù)期效果，特制定本工作方案。

一、總體要求

整改落實(shí)階段是整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的最后階段，也是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果和實(shí)效的關(guān)鍵階段。要充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段取得的成果，根據(jù)省委提出的“共克時艱黨旗紅”、“四個爭先行動”和市委、市政府提出的“四個年活動”，圍繞縣委、縣政府提出的“345”科學(xué)發(fā)展思路，緊密結(jié)合本單位的工作實(shí)際，制訂整改落實(shí)措施，解決突出問題，完善體制機(jī)制，搞好總結(jié)測評。通過整改，進(jìn)一步破解阻礙科學(xué)發(fā)展的難題，完善推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，堅(jiān)定保增長和抓落實(shí)的信心，切實(shí)取得推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果，為努力實(shí)現(xiàn)“三年有明顯效果”的預(yù)期目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、工作重點(diǎn)

(一)做好整改落實(shí)階段準(zhǔn)備工作(6月19日至6月26日)

1、制訂整改落實(shí)階段工作實(shí)施意見。局黨支部要根據(jù)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦的工作部署，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂出操作性強(qiáng)的整改落實(shí)階段工作實(shí)施意見。

2、制訂整改落實(shí)階段“十有五落實(shí)”基本標(biāo)準(zhǔn)和要求。按照整改落實(shí)階段的任務(wù)要求，局黨支部要按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦制訂的“十有五落實(shí)”基本標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

3、召開轉(zhuǎn)段動員會議。在全面完成分析檢查階段各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)指導(dǎo)督查組同意后，組織召開轉(zhuǎn)段動員會議，單位主要領(lǐng)導(dǎo)作動員報告。

(二)制訂整改落實(shí)措施(6月27日至7月6日)

1、制訂整改落實(shí)措施。制訂整改落實(shí)措施要以分析檢查報告為主要依據(jù)，尤其是要對查擺出來的影響科學(xué)發(fā)展方面的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，將整改思路和措施進(jìn)一步具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化，做到“四明確一承諾”，即：明確整改落實(shí)項(xiàng)目、明確整改落實(shí)目標(biāo)和時限要求、明確整改落實(shí)措施、明確整改落實(shí)責(zé)任。同時，制訂整改落實(shí)措施要堅(jiān)持“四個原則”：一是堅(jiān)持實(shí)事求是原則;二是堅(jiān)持便于落實(shí)原則;三是堅(jiān)持不回避矛盾原則;四是堅(jiān)持積極穩(wěn)妥原則。

2、公開整改落實(shí)措施。形成整改落實(shí)措施后，要采取印發(fā)給基層單位以及在本單位門戶網(wǎng)站公布等方式向黨員、群眾公開，并做出公開承諾，使整改落實(shí)工作有章可循、有據(jù)可查。黨員干部職工要圍繞制訂、實(shí)施整改落實(shí)措施，積極建言獻(xiàn)策，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。

3、審核整改落實(shí)措施。要對整改落實(shí)措施實(shí)行逐級審閱、嚴(yán)格把關(guān)制度，其中單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)措施先送縣委指導(dǎo)督查組審核把關(guān)，再提請分管縣領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)，最后報縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦抽查把關(guān)。要嚴(yán)把整改落實(shí)措施質(zhì)量關(guān)，做到“三不通過”，即：措施不實(shí)在不具體的不通過、與當(dāng)前工作結(jié)合不緊的不通過、沒有達(dá)到“四明確一承諾”要求的不通過。

(三)切實(shí)解決當(dāng)前突出問題(7月7日至8月6日)

解決突出問題要以全縣統(tǒng)籌實(shí)施的“九大聯(lián)動落實(shí)工程”(即科學(xué)發(fā)展執(zhí)行力建設(shè)工程、“五大基地”打造工程、大項(xiàng)目牽動工程、城鎮(zhèn)建設(shè)治理工程、服務(wù)業(yè)提升跨越工程、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級工程、城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)建設(shè)工程、軟環(huán)境優(yōu)化建設(shè)工程和民生保障工程)為主要載體，堅(jiān)持實(shí)事求是、盡力而為、量力而行，防止形式主義、短期行為和“形象工程”，防止作出不切實(shí)際、無法落實(shí)、難以實(shí)現(xiàn)的承諾。局黨支部整改落實(shí)措施要與縣委、縣政府的整改落實(shí)措施緊密對接，做好以下“五個結(jié)合”:

1、要把解決問題與貫徹落實(shí)縣委、縣政府“345”科學(xué)發(fā)展思路結(jié)合起來。要根據(jù)《規(guī)劃綱要》精神，結(jié)合本單位實(shí)際，圍繞縣委、縣政府抓好“三個對接”、構(gòu)建“四大功能區(qū)”、打造“五大基地”的思路，通過抓“雙十項(xiàng)目”等大項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)應(yīng)對全球金融危機(jī)，帶頭探索科學(xué)發(fā)展之路，帶頭破解科學(xué)發(fā)展難題。

2、要把解決問題與解決本部門本單位分析檢查出的突出問題結(jié)合起來。要圍繞“樹信心、抓項(xiàng)目，擴(kuò)內(nèi)需、保增長，x民生、促和諧”目標(biāo)，篩選確定一批影響和制約本單位科學(xué)發(fā)展和影響群眾生產(chǎn)生活的大事、難事，向社會公示解決的時限和責(zé)任人，在一定范圍內(nèi)公示整改結(jié)果，接受黨員干部和群眾監(jiān)督。

3、要把解決問題與開展建國60周年和建黨88周年紀(jì)念活動結(jié)合起來。要利用“千名干部下基層，共克時艱謀發(fā)展”和“千名黨員x民先鋒行”等活動，動員黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變觀念，以x民和紀(jì)念活動為載體和手段，推動黨員干部深入基層、深入實(shí)際開展服務(wù)和幫扶工作。

4、要把解決問題與開展“四個年活動”結(jié)合起來。要對照*****的要求，圍繞轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系等目標(biāo)，狠抓工作推進(jìn)落實(shí)，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，狠抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，狠抓社會和諧穩(wěn)定，完善監(jiān)督機(jī)制，推動*科學(xué)發(fā)展。

5、要把解決問題與創(chuàng)新機(jī)制體制結(jié)合起來。要在解決問題的過程中，進(jìn)一步探索科學(xué)發(fā)展的有效路徑，建立健全有利于科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)工作落實(shí)的機(jī)制體制，更好地推動全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

(四)創(chuàng)新機(jī)制體制(7月7日至8月6日)

緊密聯(lián)系實(shí)際，建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制體制、推動科學(xué)發(fā)展的政策規(guī)定和符合*****要求的管理制度，著力解決制度缺失和制度障礙等突出問題，形成有利于科學(xué)發(fā)展的正確導(dǎo)向。主要任務(wù)是在分析檢查階段的基礎(chǔ)上出臺編印“一個意見”、“三個辦法”、“四項(xiàng)機(jī)制”、“五大細(xì)則”和加快*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干決定(具體內(nèi)容和要求詳見《關(guān)于印發(fā)*縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****制度創(chuàng)新總體設(shè)想和具體安排的通知》)。局黨支部要結(jié)合各自職能，對照相應(yīng)要求，在原來廢、改、立的基礎(chǔ)上，提出明確的創(chuàng)新目標(biāo)和具體措施，制訂出臺新的規(guī)章制度，并將現(xiàn)行制度和新修訂、新建立制度匯編成冊，扎扎實(shí)實(shí)地加以推進(jìn)。8月6日前，將制度匯編和完善體制機(jī)制、加強(qiáng)制度建設(shè)情況書面材料一并報送至縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦。

(五)做好測評工作(8月7日至8月13日)

整改落實(shí)階段有關(guān)環(huán)節(jié)完成后，還要做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)測評工作。具體安排如下：

1、總結(jié)通報整改落實(shí)情況。整改落實(shí)階段工作基本完成后，要做好總結(jié)工作，并采取適當(dāng)方式向黨員群眾通報，接受黨員群眾監(jiān)督。

2、組織檢查考核。配合好縣委指導(dǎo)督查組組織對單位整改落實(shí)階段情況進(jìn)行檢查和量化考核。

3、開展群眾滿意度測評。測評內(nèi)容包括人民群眾對解決影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題的滿意度、人民群眾對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)際效果的滿意度、人民群眾對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動組織領(lǐng)導(dǎo)工作的滿意度。參加群眾滿意度測評的人員一般應(yīng)有本單位黨員、基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、離退休干部職工的代表以及直接服務(wù)對象的代表，并達(dá)到單位1/3的人數(shù)比例。

4、反饋落實(shí)測評結(jié)果。一是要以適當(dāng)方式向群眾特別是服務(wù)對象公布;二是要根據(jù)測評結(jié)果進(jìn)一步完善整改措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決;三是對多數(shù)群眾不滿意的部門單位，要及時“補(bǔ)課”，限期整改。滿意度測評可結(jié)合情況通報同步進(jìn)行。局黨支部要于8月13日前將測評情況上報縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦。

(六)回顧總結(jié)(8月18日前)

整改落實(shí)階段基本結(jié)束后，局黨支部要進(jìn)行一次“回頭看”，重點(diǎn)對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行查找分析，并及時加以糾正和完善。局黨支部要分別召開干部職工總結(jié)大會，全面總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展的基本情況、主要工作特點(diǎn)和取得的成效、存在的不足及原因，提出鞏固和擴(kuò)大活動成果的努力方向和主要措施。同時，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成果，并形成書面材料報送縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦;要扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有關(guān)資料的整理、歸檔工作。

三、工作要求

(一)注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨支部要以高度的政治責(zé)任感，精心組織，周密部署，切實(shí)把整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作抓緊抓好，通過整改落實(shí)成果檢驗(yàn)和鞏固抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”要以身作則，發(fā)揮表率作用，親自組織人員撰寫本單位整改落實(shí)階段工作實(shí)施意見，親自主持制訂和審定領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)措施，帶頭整改，帶頭落實(shí)，全力推動整改落實(shí)工作深入開展。

(二)注重督查指導(dǎo)。縣委指導(dǎo)督查組要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)把握整改落實(shí)階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和工作要求，經(jīng)常深入?yún)W(xué)單位，認(rèn)真督查指導(dǎo)，嚴(yán)把各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量關(guān)。要全面掌握工作進(jìn)展，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立正反典型。要敏銳發(fā)現(xiàn)問題，及時提出意見和建議，確保整改落實(shí)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

(三)注重總結(jié)歸納。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基本結(jié)束后，局黨支部要將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中有效的做法、成效、建議特別是經(jīng)驗(yàn)典型及時形成書面材料上報縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦，由縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦歸類匯總，形成典型材料推廣宣傳，并為第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動提供學(xué)習(xí)和參考。同時，要注重建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的長效機(jī)制，不斷延伸學(xué)習(xí)實(shí)踐活動內(nèi)涵，讓*****入心入腦，真正轉(zhuǎn)化成為廣大黨員促進(jìn)工作的自覺行動。

集中開展火災(zāi)隱患大排查大整改保安全工作方案

根據(jù)公安部關(guān)于深入開展火災(zāi)隱患大排查、大整改、保安全電視電話會議精神,在全市前段消防安全專項(xiàng)治理工作的基礎(chǔ)上,市政府確定在全市范圍內(nèi)集中開展對火災(zāi)隱患的排查、整治工作。為此,特制定本方案。

一、排查、整治的范圍及內(nèi)容

(一)范圍

排查范圍為人員密集場所、影劇院、歌舞廳、網(wǎng)吧和易燃易爆化學(xué)物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所。(二)內(nèi)容1.人員密集場所

①鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯或安全出口,影響安全疏散的,應(yīng)當(dāng)立即改正。

②在疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設(shè)置鐵柵欄,在公共區(qū)域的外窗及集體住宿房間的外窗安裝金屬護(hù)欄,影響安全疏散和應(yīng)急救援的,應(yīng)當(dāng)限期拆除。

③疏散通道、疏散樓梯和安全出口的位置、數(shù)量不符合要求,商住樓營業(yè)部分與住宅部分安全出口未分開設(shè)置的,應(yīng)當(dāng)限期改正。

④疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)應(yīng)急照明燈被遮擋、覆蓋的,應(yīng)當(dāng)立即改正;疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)應(yīng)急照明燈缺少、損壞和標(biāo)識錯誤的,應(yīng)當(dāng)限期改正。

⑤員工集體宿舍與車間或者倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)限期改正。

⑥在人員密集場所違反消防安全規(guī)定,使用、儲存易燃易爆化學(xué)物品的,應(yīng)當(dāng)立即改正。

⑦擅自改變防火分區(qū),容易導(dǎo)致火勢蔓延、擴(kuò)大的,應(yīng)當(dāng)限期改正。

⑧火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)不完好有效,影響防火滅火功能的,應(yīng)當(dāng)限期改正。

⑨建筑物內(nèi)進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)時,未將施工區(qū)和使用區(qū)進(jìn)行防火分隔、未清除動火區(qū)域的易燃可燃物、未配置消防器材、未安排專人監(jiān)護(hù),違章作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)立即改正;嚴(yán)禁公共娛樂場所在營業(yè)時進(jìn)行設(shè)備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)。

⑩在建筑物周圍搭建棚、房等,影響人員逃生和滅火救援的,應(yīng)當(dāng)限期改正。2.易燃易爆化學(xué)物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所

①不符合城市消防安全布局要求,影響公共安全的,應(yīng)當(dāng)限期改正。②城鎮(zhèn)燃?xì)獾臍庠磸S、儲配站、調(diào)壓站和管道、設(shè)備等燃?xì)廨斉涔芫W(wǎng)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的,應(yīng)當(dāng)限期改正。

③相互發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或者滅火方法不同的物品混存、混放的,應(yīng)當(dāng)立即改正。

④安全布局、消防水源、滅火設(shè)施和防雷、防爆、防靜電設(shè)施不符合要求,影響防火滅火功能的,應(yīng)當(dāng)限期改正。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和部門職責(zé)分工

為切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),市政府成立以分管副市長為組長,公安、安監(jiān)、監(jiān)察、教育、建設(shè)、文化、衛(wèi)生、工商、旅游和廣電等部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)在市消防分局,負(fù)責(zé)對整個活動的日常組織協(xié)調(diào)工作。各縣區(qū)也要參照市的做法,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。有關(guān)部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,搞好分工協(xié)作,共同開展工作。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對易燃易爆化學(xué)物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所和勞動密集型企業(yè)的排查;教育部門負(fù)責(zé)學(xué)校、托兒所、幼兒園的排查;工商部門負(fù)責(zé)對市場的排查;經(jīng)貿(mào)部門負(fù)責(zé)對商場(店)的排查;旅游部門負(fù)責(zé)對星級賓館、飯店的排查;建設(shè)部門負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)內(nèi)單位的排查;廣電部門負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)內(nèi)單位的排查及對整個排查活動的宣傳報道;衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)對醫(yī)院的排查;文化部門負(fù)責(zé)對公共娛樂場所的排查;監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對整治工作中領(lǐng)導(dǎo)不力、執(zhí)法不嚴(yán)、失職瀆職、徇私舞弊的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的調(diào)查處理;其余單位的排查工作由公安部門負(fù)責(zé)。

三、時間安排

(一)宣傳發(fā)動(9月16日-20日)自即日起,集中10天的時間,向全社會宣傳火災(zāi)隱患排查、整治的范圍、內(nèi)容和要求,大力宣傳火災(zāi)隱患排查、整治工作的重要性和必要性,做到家喻戶曉,人人皆知,為火災(zāi)隱患的排查、整治營造良好的社會～氛圍。(二)單位自查整改(9月20日-9月30日)

各單位按照公安部、監(jiān)察部、國家安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)消防工作責(zé)任制的若干意見》和公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求,對照排查、整治的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行全面自查。各單位自查整改結(jié)束后填寫《單位火災(zāi)隱患自查整改承諾書》(附后),報本行業(yè)或本系統(tǒng)行政主管部門。無主管部門的單位報專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(三)行業(yè)或系統(tǒng)行政主管部門復(fù)查(10月1日-10月20日)

由行業(yè)、系統(tǒng)行政主管部門對所屬單位承諾已整改的火災(zāi)隱患逐一檢查落實(shí);對存在火災(zāi)隱患未整改的單位要督促其落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)單位在自查整改中不履行職責(zé)、弄虛作假或拒絕整改的,應(yīng)當(dāng)依法依紀(jì)給予消防安全責(zé)任人或其他責(zé)任人員行政、紀(jì)律處分。(四)領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查(10月21日-10月30日)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位自查和系統(tǒng)復(fù)查情況進(jìn)一步檢查,對發(fā)現(xiàn)問題的單位,責(zé)令其重新整改。(五)政府掛牌督辦(11月1日-15日)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,對確定存在重大火災(zāi)隱患的單位,由公安消防部門以同級人民政府名義在單位的醒目位置懸掛”重大火災(zāi)隱患單位”警示牌,標(biāo)明存在重大火災(zāi)隱患的場所、整改期限和整改責(zé)任人,并向社會公布。各縣區(qū)人民政府與重大火災(zāi)隱患單位的行業(yè)或系統(tǒng)行政主管部門,行業(yè)或系統(tǒng)行政主管部門與重大火災(zāi)隱患單位,層層簽訂督促整改責(zé)任書,并跟蹤督辦,直至整改完畢。

附件:

單位火災(zāi)隱患自查整改承諾書

單位名稱地址

單位

印鑒使用性質(zhì)人員密集場所□1、影劇院、禮堂□2、夜總會□3、網(wǎng)吧□4、舞廳、卡拉ok廳□5、游藝廳□6、保齡球館□7、桑拿浴室□8、其他公共娛樂場所□9、旅館、賓館□10、飯店、餐廳□11、商嘗超市、室內(nèi)市初12、學(xué)校□13、托兒所、幼兒園□14、養(yǎng)老院□15、醫(yī)院□16、勞動密集型企業(yè)車間、宿舍

□17、其他公

眾聚集場所易燃易爆化學(xué)物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所

□18、甲、乙類廠房□19、甲、乙類庫房□20、加油、氣站

□21、甲、乙類油、氣罐站□22、其他易燃易爆化學(xué)物品生產(chǎn)、儲存、

經(jīng)營場所消防安全責(zé)任人(法定代表人或主要

負(fù)責(zé)人)

聯(lián)系電話身份證號消防安全管理人(主管消防安全工作

的負(fù)責(zé)人)

聯(lián)系電話身份證號

聯(lián)系人聯(lián)系電話身份證號按照《關(guān)于集中開展火災(zāi)隱患排查整治工作的方案》要求,本單位已組織人員對火災(zāi)隱患進(jìn)行了全面排查和整改,現(xiàn)承諾以下內(nèi)容填寫屬實(shí),并承擔(dān)《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)法律責(zé)任。

簽名:時間:年月日

(消防安全責(zé)任人)1經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)并已整改的火災(zāi)隱患部位隱患情況整改措施落實(shí)情況

單位火災(zāi)隱患自查整改承諾書

2經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)但未整改的火災(zāi)隱患部位隱患情況未整改原因、目前采取的措施和整改期限責(zé)任人需要說明的情況注:此表一式叁份,填報單位存檔一份,報行業(yè)主管部門或排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組兩份。

篇2:干部作風(fēng)問題排查整改工作方案(2篇)

01全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案的通知》(x組通[20*]x號)及省市局關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改工作要求，現(xiàn)就在全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作制定如下實(shí)施方案:

一、目標(biāo)要求

以習(xí)社會***為指導(dǎo)，以鍥而不舍馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)*關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神，圍繞解決干部隊(duì)伍中存在違反政治紀(jì)律、“四個意識”不強(qiáng)、慢作為不作為亂作為不善為、庸懶散慢虛以及“四風(fēng)”隱形變異等重點(diǎn)問題，在全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題大排查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，通過自查整改、監(jiān)督檢查、明察暗訪、“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用、嚴(yán)肅查處、典型案例通報、教育培訓(xùn)等方式，切實(shí)解決我局干部隊(duì)伍在政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，推動全系統(tǒng)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)

成立全系統(tǒng)干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由周宏同志擔(dān)任，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

局紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)干部作風(fēng)問題排查整改工作，開展排查整改期間的明察暗訪工作;負(fù)責(zé)快速查處排查過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)案件，并形成單行匯報材料。

局綜合辦負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*重要指示批示精神和中、省、市、縣關(guān)于排查整改工作要求，并做好會議記錄。

局屬各單位、各所負(fù)責(zé)本部門學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*重要指示批示精神和中、省、市關(guān)于排查整改工作要求，分步驟實(shí)施，狠抓落實(shí)，并做好相關(guān)記錄。

三、工作安排

(一)排查內(nèi)容

重點(diǎn)排查全系統(tǒng)干部隊(duì)伍政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，主要包括以下四個方面：

1.遵守政治紀(jì)律方面問題。重點(diǎn)排查是否存在深入貫徹落實(shí)習(xí)*關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神不堅(jiān)決、不扎實(shí)、不到位的問題;是否存在貫徹落實(shí)中央以及省、市、縣委決策部署方面搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，選擇性執(zhí)行的問題;是否存在個人利益至上，政績觀錯位，大局觀念不強(qiáng)，缺乏全局“一盤棋”的大局意識的問題;在執(zhí)行中央和省、市、縣委要求方面是否存在陽奉陰違、表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實(shí)差，只做表面文章沒有實(shí)際行動和措施等問題。

2.慢作為不作為亂作為不善為問題。重點(diǎn)排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不聽取意見、不顧及群眾利益，拍腦袋決策，簡單粗暴“一刀切”;在推動市場秩序整治、鐵腕治霾、脫貧攻堅(jiān)方面是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣，求穩(wěn)怕亂，遇到矛盾不敢碰硬，不敢堅(jiān)持原則，導(dǎo)致貽誤工作或工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;在抓工作落實(shí)方面是否存在部署多落實(shí)少，熱衷作表面文章，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?在抓重點(diǎn)工作方面，是否存在不深入研究、不下大力推進(jìn)，不能一抓到底，工作漂浮;是否存在濫用權(quán)力，違法行政，或者違反廉潔自律要求，利用職權(quán)謀取私利，辦事吃拿卡要的問題;是否存在對本職工作底子不清、情況不明、業(yè)務(wù)不精的問題;是否存在工作程序不規(guī)范、干部崗位職責(zé)不清晰、班子運(yùn)行不暢等問題。

3.庸、懶、散、慢、虛問題。重點(diǎn)排查是否存在工作作風(fēng)不實(shí)，工作狀態(tài)不佳，工作效率低下，在其位不謀其政、出工不出力等問題;是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)意識缺乏，服務(wù)水平低下，處罰制裁多、提供服務(wù)少，硬性管理多、柔性疏導(dǎo)少等問題;是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題;是否存在不遵守工作紀(jì)律，上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等問題;是否存在執(zhí)行請假報告制度不嚴(yán)格，經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問題。

4.“四風(fēng)”隱形變異問題。重點(diǎn)排查是否存在“虛多實(shí)少、陽奉陰違”“知情不報、聽之任之”“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”、以文件會議落實(shí)工作等形式主義、官僚主義隱形變異問題;是否存在在公務(wù)活動中公私不分、假公濟(jì)私、公車私用的問題;是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、大辦婚喪喜慶事宜、操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”“老板家宴”名義接受吃請等享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異等問題。

5、查監(jiān)管機(jī)制方面問題。重點(diǎn)排查事中事后監(jiān)管、企業(yè)信用體系建設(shè)、特種設(shè)備監(jiān)管、商標(biāo)廣告監(jiān)管、消保維權(quán)、執(zhí)法辦案等方面問題。查“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督制度是否執(zhí)行，抽查情況及查處結(jié)果是否公開;查企業(yè)放心消費(fèi)創(chuàng)建是否落實(shí)，創(chuàng)建檔案資料是否建立;查檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)和中介服務(wù)是否存在違法違規(guī)行為;查打假治劣專項(xiàng)整治是否組織實(shí)施，違法處置是否得當(dāng)。

6、查營商環(huán)境方面問題。全面排查推進(jìn)“放管服”改革，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”各項(xiàng)舉措是否真正落實(shí);查是否有效推進(jìn)“證照分離”，“多證合一”“微信辦照”事項(xiàng)是否落實(shí)到位;查注冊登記是否規(guī)范;服務(wù)質(zhì)量與效率是否提高;查權(quán)利清單、責(zé)任清單、服務(wù)清單管理制度是否落實(shí)，“一站式”審批是否運(yùn)行順暢;查政務(wù)信息公開工作制度是否建立完善。

(二)深入開展作風(fēng)大整頓

一是從思想作風(fēng)方面整頓。著力整頓工作作風(fēng)飄浮、華而不實(shí)、落實(shí)不力的問題。整頓工作中不切實(shí)際，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事;整頓不能、不愿、不敢解決具體問題，不愿下基層，不能深入一線，不敢面對面幫助基層和群眾解決問題;整頓服務(wù)意識不強(qiáng)，工作“耍滑頭”，辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦;整頓無視群眾正當(dāng)訴求，導(dǎo)致群眾滿意度不高等問題。

二是從責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面整頓。著力整頓工作推進(jìn)中躲避矛盾、怕?lián)L(fēng)險、缺乏處理應(yīng)對復(fù)雜問題的能力等問題。整頓監(jiān)督管理中怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任、怕得罪人、監(jiān)管不力;整頓行政執(zhí)法中徇私舞弊、執(zhí)法不嚴(yán);整頓缺乏改革創(chuàng)新精神，該決策的不決策、該推進(jìn)不推進(jìn)、該落實(shí)不落實(shí)等問題。

三是從工作紀(jì)律方面整頓。著力整頓制度觀念不強(qiáng)、工作紀(jì)律松散的問題。整頓遲到早退、擅離職守、不按規(guī)定請銷假、值班期間脫崗漏崗、通訊不暢等;整頓上班時間網(wǎng)絡(luò)購物、觀看視頻、閑談聊天等;整頓違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，工作中“吃、拿、卡、要”等違法違紀(jì)問題。

四是從工作標(biāo)準(zhǔn)方面整頓。著力整頓工作無標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題。整頓把握政策不準(zhǔn)，執(zhí)行制度不嚴(yán)，工作運(yùn)行不暢，制度落實(shí)不到位等;整頓工作有方案無落實(shí)、有目標(biāo)無考核、有措施無效果、有布置無檢查等問題。

五是從履職盡責(zé)方面整頓。著力整頓事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)的問題。整頓對“放管服”改革缺乏認(rèn)識，行政審批、行政許可改革舉措落實(shí)不到位，承接委托下放行政事項(xiàng)未執(zhí)行等;整頓質(zhì)量管理方式簡單、部門協(xié)同監(jiān)管不力、質(zhì)量共治機(jī)制未建立等;整頓行政執(zhí)法力度不強(qiáng)、警示教育作用不明顯;整頓技術(shù)機(jī)構(gòu)開拓精神不強(qiáng)、服務(wù)意識較差、誠信建設(shè)薄弱、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力不強(qiáng)等問題。

六是從工作效能方面整頓。著力整頓工作流程不規(guī)范、工作效率低下的問題。整頓時間觀念差，該辦的事不辦或者拖著辦，不按要求完成工作任務(wù)等;整頓調(diào)查研究不深入，對基層業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)不力等;整頓以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議，發(fā)文照搬照抄，開會照本宣科，講空話套話，不解決實(shí)際問題等現(xiàn)象。

(三)時間安排

1.安排部署(8月22日-8月23日)

(1)由局紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，8月22日制定《關(guān)于在全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案》。8月23日，組織召開全系統(tǒng)排查整改工作推進(jìn)會，對干部作風(fēng)問題排查整改工作進(jìn)行安排部署。

2.自查整改(8月24日-8月28日)

(1)認(rèn)真開展自查工作。分析梳理干部作風(fēng)方面存在的突出問題，建立整改清單，提出時限要求，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，確保排查整改任務(wù)明確，措施管用有效。

(2)扎實(shí)進(jìn)行自查整改。①根據(jù)縣局工作方案，對照四方面問題，開展對照檢查;②開展“六個一”活動，即召開一次座談會、進(jìn)行一次談心談話、發(fā)放一份調(diào)查問卷、填寫一份征求意見表、設(shè)立一個監(jiān)督舉報電話、設(shè)置一個征求意見箱，全方位立體式排查本系統(tǒng)干部作風(fēng)方面存在的問題，存在問題要見人見事。談心談話分主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，班子成員與分管股室干部兩個層面進(jìn)行，調(diào)查問卷和征求意見在干部職工、服務(wù)對象、包聯(lián)村干部群眾中分別開展;③建立整改工作臺帳，扎實(shí)開展整改，實(shí)行銷號管理，整改完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng);④結(jié)合作風(fēng)排查情況，對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，適時開展作風(fēng)整頓專題教育，有效推動整改工作見實(shí)效。

(3)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。建立問題快速處理機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部，及時進(jìn)行批評教育，要求限期改正;對排查中發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)問題比較突出的單位，要及時對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談;對經(jīng)教育仍無明顯改變的干部以及問題排查、整改落實(shí)不力的主要負(fù)責(zé)人，要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(4)上報自查報告。自查整改結(jié)束后，要對自查情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，形成自查整改工作報告，于8月26日前報監(jiān)察室，上報內(nèi)容包括：①自查整改報告;②排查整改問題清單;③整改工作臺賬;④典型問題或案例單行材料;⑤對本次排查整改工作的宣傳報道以及典型案例通報處理情況。

3.監(jiān)督檢查(8月22日―9月12日)

為確保全系統(tǒng)排查整改工作扎實(shí)有效開展，縣局成立由紀(jì)委牽頭，監(jiān)察室、人事股、綜合辦組成督查組，對局屬各單位、各所干部作風(fēng)及自查整改工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

監(jiān)督檢查工作方式：一是查閱有關(guān)資料。主要包括：①學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*重要指示批示精神，研究貫徹中央以及省委、市、縣委重要決策部署的會議記錄;②研究部署此次整改工作的會議記錄;③制定的排查整改工作方案、排查整改問題清單、整改任務(wù)臺賬;④談心談話記錄，調(diào)查問卷及征求意見原始表格，撥打監(jiān)督舉報電話，查看征求意見箱;⑤組織本單位干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)社會***、舉辦中央和省、市、縣委重要精神教育培訓(xùn)情況;⑥自查整改查擺出的典型問題單行材料;⑦對本次排查整改工作的宣傳報道資料以及典型案例通報情況等。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為積極推動本次全系干部作風(fēng)問題排查整改工作的扎實(shí)開展，局屬各單位、各所要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由站所負(fù)責(zé)人擔(dān)任，精心組織實(shí)施，確保作風(fēng)排查整改工作科學(xué)有序開展。

(二)夯實(shí)工作責(zé)任。此次干部作風(fēng)問題排查整改直接檢驗(yàn)部門的政治站位、能力水平和工作作風(fēng)，局屬各單位、各股所要從思想上高度重視，確保排查整改取得實(shí)效。全系統(tǒng)干部要以高度政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)工作作風(fēng)投入到排查整改工作中，確保整改扎實(shí)細(xì)致、積極有效。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。局屬各單位、各股所要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，扎實(shí)完成好排查整改工作。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，突出問題導(dǎo)向，注重整改實(shí)效，防止過關(guān)思想，嚴(yán)禁弄虛作假。要堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，堅(jiān)持用事實(shí)說話、用案例說話。要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委、市委、縣委有關(guān)規(guī)定，工作期間不搞層層陪同，不接受饋贈禮品和土特產(chǎn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。對排查不實(shí)、整改不力、責(zé)任落實(shí)不到位、違反有關(guān)規(guī)定的單位和個人，一律嚴(yán)肅問責(zé)。

(四)建立長效機(jī)制。局屬各單位、各股所要在自查整改的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉好的做法，結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)*關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要批示精神以及省、市、縣委關(guān)于落實(shí)對馮新柱案“以案促改”等要求，針對監(jiān)督檢查、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的典型問題，完善健全干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)把干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)與持續(xù)加強(qiáng)“四風(fēng)”整治緊密結(jié)合，持續(xù)推動全系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。

02財政局開展干部作風(fēng)問題排查整改工作方案

各股室、局屬各單位:

結(jié)合縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》(x組發(fā)〔20*〕x號)要求,現(xiàn)就開展干部作風(fēng)問題排查整改工作有關(guān)事宜通知如下:

一、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

以習(xí)社會***為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)*關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神,特別是習(xí)*關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違規(guī)建別墅問題的重要指示批示精神,進(jìn)一步提高政治站位,牢固樹立“四個意識“,切實(shí)做到“兩個堅(jiān)決維護(hù)”,堅(jiān)持把排查整改工作與貫徹落實(shí)省委十三屆三次全會、市委七屆七次全會精神、縣委*屆五次全會和打贏“三場攻堅(jiān)戰(zhàn)”有機(jī)結(jié)合,聚焦問題、舉一反三,徹底整改,狠抓落實(shí),確保習(xí)*重要批示精神和中央、省市縣委決策部署貫徹落實(shí)到位。

二、排查整改內(nèi)容

(一)遵守政治紀(jì)律方面問題。重點(diǎn)排查是否存在深入貫徹落實(shí)習(xí)*關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神不堅(jiān)決、不扎實(shí)、不到位的問題;是否存在貫徹落實(shí)中央以及省市縣委決策部署方面搞“上有政策、下有對策”,合意的就執(zhí)行,不合意的就打折扣、搞變通、挑揀選等問題;在執(zhí)行中央和省市縣委要求方面是否存在陽奉陰違或者表態(tài)多調(diào)門高行動少落實(shí)差,只做表面文章沒有實(shí)際行動和措施等問題。

(二)慢作為不作為亂作為問題。重點(diǎn)排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不聽取意見、不顧及群眾利益，拍腦袋決策,簡單粗暴“一刀切”等問題;在脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、改善營商環(huán)境“三場攻堅(jiān)戰(zhàn)”方面是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣不敢啃硬骨頭,不愿觸及矛盾,工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展或者比較滯后等問題;在重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、民生工程等方面,是否存在不大力推進(jìn),導(dǎo)致財政資金沉淀,土地閑置投資項(xiàng)目建設(shè)拖延、住房社保醫(yī)療教育專項(xiàng)資金監(jiān)管不嚴(yán)或被擠占挪用等問題;面對急難險重任務(wù)特別是群體性、突發(fā)性事件是否存在不敢不愿及時處置,只往上報不表態(tài),致使小事拖大、大事拖成大禍等問題;是否存在濫用權(quán)力,違法行政,或者違反廉潔自律要求,利用職權(quán)謀取私利辦事吃拿卡要等問題。

(三)庸、懶、散、慢、虛問題。重點(diǎn)排查是否存在工作作風(fēng)不實(shí),工作狀態(tài)不佳,工作效率低下,在其位不謀其政、出工不出力等問題;是否存在群眾觀念淡薄,服務(wù)意識缺乏,服務(wù)水平低下,講方便執(zhí)法多、講方便群眾少,處罰制裁多、提供服務(wù)少,硬性管理多、柔性疏導(dǎo)少等問題;是否存在工作推諉扯皮、數(shù)衍塞責(zé)等問題;是否存在不遵守工作紀(jì)律,上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等問題;是否存在執(zhí)行請假報告制度不嚴(yán)格,經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問題。

(四)“四風(fēng)”隱形變異問題。重點(diǎn)排查是否存在“虛多實(shí)少”“知情不報、聽之任之”“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”、以文件會議落實(shí)工作、走秀式調(diào)研等形式主義,官僚主義隱形變異等問題;是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜、在內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、高小區(qū)、或?qū)懽謽且浴耙蛔啦汀薄袄习寮已纭泵x接受吃請,大額消費(fèi)拆分報銷等享樂主義,奢磨之風(fēng)隱形變異等問題。

三、方法步驟

作風(fēng)排查整改工作分為排查整改和監(jiān)督檢查兩部分。

(一)排查整改(9月4日前)

1.制定方案。有針對性地研究制定干部作風(fēng)排查整改工作方案,明確目標(biāo)任務(wù),方法步驟、時限要求、工作標(biāo)準(zhǔn),確保排查工作扎實(shí)有序開展。

2.學(xué)習(xí)動員。各股室、局屬各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)社會***,習(xí)*關(guān)于陜西工作重要指示批示等,做好干部思想工作,為排查整改工作順利推進(jìn)打好基礎(chǔ)。

3.查擺問題。通過負(fù)責(zé)人點(diǎn),自己查,同志提等,全面排查干部作風(fēng)方面存在的突出問題，分類梳理歸納,形成問題清單。查擺工作要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,把問題查實(shí)、把根源找準(zhǔn)、把關(guān)系理清,避免把查擺問題變成互相吹捧、評功擺好。

4.整改提高。根據(jù)問題清單,綜合分析研究,建立整改工作臺帳,列出責(zé)任清單,任務(wù)清單,時限清單,提出整改措施，制定整改方案,扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。整改任務(wù)實(shí)行銷號管理,完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)。對發(fā)現(xiàn)的懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部,及時進(jìn)行批評教育,要求限期改正;對經(jīng)教育仍無明顯轉(zhuǎn)變的干部,要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。對干部作風(fēng)問題突出的股室或者單位,及時對負(fù)責(zé)人進(jìn)約談,指出存在問題，要求認(rèn)真整改,效果不明顯的要追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。建立典型問題或案例公開通報曝光制度,經(jīng)查實(shí)且情節(jié)嚴(yán)重的懶散慢虛或慢作為不作為亂作為問題,要進(jìn)行通報,充分發(fā)揮通報一個,教育一批,震懾一片的警示教育作用。

5.建章立制。排查整改結(jié)束后,要認(rèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,形成排查整改工作總結(jié)。各股室、局屬各單位要結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)*關(guān)于“糾正四風(fēng)不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要批示精神以及省市縣委關(guān)于落實(shí)對馮新柱案“以案促改”等要求,著眼建立管思想、管工作、管作風(fēng),管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,不斷修訂完善建立健全干部管理制度規(guī)定,推動干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。

(二)監(jiān)督檢查(9月1日-9月7日)

排查整改結(jié)束后,縣紀(jì)委、縣委組織部和縣委縣政府督查室,將采取重點(diǎn)督查的方式,對縣級各部門單位排查整改工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，各股室、局屬各單位必須高度重視，切實(shí)做細(xì)做實(shí)基礎(chǔ)性工作，及時報局辦公室統(tǒng)計(jì)匯總,確保監(jiān)督檢查萬無一失。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。干部作風(fēng)問題排查整改工作由辦公室牽頭,監(jiān)察室配合。成立局干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組成員、副局長張勝利同志任組長,黨組成員、紀(jì)檢組長陳峰同志任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由魯鋒同志擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)問題排查整改工作。

(二)夯實(shí)工作責(zé)任。各股室、局屬各單位要高度重視,把排查整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓細(xì)抓實(shí)抓具體;各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任職責(zé),親自抓、負(fù)總責(zé)，確保排查整改取得實(shí)效。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。廣大財政干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,扎實(shí)完成排查整改任務(wù),要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,突出問題導(dǎo)向,注重整改實(shí)效,防止過關(guān)思想,嚴(yán)禁弄虛作假。要堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義,堅(jiān)持用事實(shí)說話、用案例說話。對排查不實(shí)、整改不力、責(zé)任落實(shí)不到位、違反有關(guān)規(guī)定的單位和個人,一律嚴(yán)肅問責(zé)。

(四)全面廣泛宣傳。金財辦要加大對干部作風(fēng)問題排查整改工作的宣傳力度,把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效及時公布,大力營造嚴(yán)肅整治干部作風(fēng)的輿論氛圍,倒逼干部作風(fēng)取得實(shí)質(zhì)好轉(zhuǎn);監(jiān)察室要公布舉報方式,主動接受干部群眾監(jiān)督。

(五)密切溝通聯(lián)系。各股室、局屬各單位務(wù)必于8月27日上報排查問題清單,9月4日前上報排查整改工作總結(jié);排查整改期間,凡出現(xiàn)的重要情況要第一時間報告。各類材料要及時報局辦公室、監(jiān)察室。

篇3:安全隱患整改工作方案(3篇)

整改工作方案范文1：美家化工(惠州)有限公司重大領(lǐng)域整改方案

公司現(xiàn)狀：

1、公司組織架構(gòu)較混亂，權(quán)責(zé)不明，條塊分割，各自為政，形同“散沙”，未建立有效的交流溝通機(jī)制，管理效率低下。

2、現(xiàn)場臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重，車間、倉庫、辦公區(qū)域均存在規(guī)劃不合理現(xiàn)象，部份區(qū)域存在嚴(yán)重的安全隱患。

3、員工士氣低落，工作紀(jì)律渙散;各部門人浮于事，管理成本偏高;人員招聘困難，人才培養(yǎng)斷層，激勵機(jī)制不健全，干部無危機(jī)意識，工作無激情。

4、倉庫庫存偏高，大批呆滯物料積壓，庫存周轉(zhuǎn)率低，物料管理失控，造成物流受阻和財務(wù)資金損失。

5、業(yè)務(wù)量偏小，訂單嚴(yán)重不飽和;訂單交期急，計(jì)劃性差，生產(chǎn)部門被動應(yīng)付，計(jì)劃失控、均衡性差，導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)成本偏高。

6、作為20多年的老廠，企業(yè)文化建設(shè)滯后，管理模式落后，思想觀念陳舊，固步自封，未與時俱進(jìn)，缺乏足夠的創(chuàng)新能力和發(fā)展戰(zhàn)略。

整改方案：

1、企業(yè)文化建設(shè)方面

(1)建立公司宣傳專欄，培育積極向上的企業(yè)文化，豐富員工文化生活。

(2)添置文體器材，開展文體活動，如乒乓球、籃球、像棋，并利用傳統(tǒng)佳節(jié)組織竟賽;

(3)組織郊游，如春季、夏季或秋季，開拓員工視野，融入大自然，塑造員工團(tuán)隊(duì)意識。

(4)利用傳統(tǒng)佳節(jié)(如中秋、元旦、春節(jié))舉辦慶祝晚會及抽獎晚會，增加員工歸宿感和集體榮譽(yù)感。

(5)開展“6S”活動，每周評比，并實(shí)施獎懲，提升員工素質(zhì)和工作士氣，塑造一個干凈、整潔的工作環(huán)境。

(6)開展崗位技能竟賽，培育操作能手，評選月度/年度優(yōu)秀員工。

(7)開展職業(yè)培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。

(8)設(shè)立意見箱，建立提案獎勵制度，集思廣益，讓全員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參與公司管理，塑立“廠興我榮、廠衰我恥”的全員意識。

2、管理體系建立方面

(1)調(diào)整組織架構(gòu)，減少管理層級，采用扁平化的組織結(jié)構(gòu)，推行部門責(zé)任制。

(2)組建計(jì)劃部門，發(fā)揮生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制功能。

(3)精簡機(jī)構(gòu)和人員，各部門定編定崗，降低人工成本。

(4)理順工廠與銷售部、采購部、財務(wù)部等的工作接口和關(guān)系。

(5)修訂質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，明確各部門工作職責(zé)和工作流程。

3、推進(jìn)重大領(lǐng)域的改革和制度完善

(1)薪酬激厲體系領(lǐng)域的重大改革。

(2)物料管理領(lǐng)域的重大改革

(3)生產(chǎn)管理領(lǐng)域的重大改革

(4)品質(zhì)技術(shù)領(lǐng)域的重大改革

(5)營銷體系領(lǐng)域的重大改革

(6)企業(yè)文化領(lǐng)域的重大改革

整改工作方案范文2：煤礦安全隱患整改方案

20*年10月28日，六枝特區(qū)中寨安監(jiān)站、中寨煤管站到本礦檢查驗(yàn)收，共查出安全隱患9條，責(zé)令本礦編制整改方案進(jìn)行整改，根據(jù)安監(jiān)管、煤管站領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，結(jié)合本礦的實(shí)際情況，10月29日下午曾泳盛召集全礦管理人員會議，布置落實(shí)整改任務(wù)，制定以下整改方案，貫徹學(xué)習(xí)后遵照執(zhí)行。

成立安全隱患整改小組

組長：程發(fā)斌

副組長：陳軍、楊朝友、朱輝文

成員：楊學(xué)正、羅選德、羅選川

組長負(fù)責(zé)全面整改工作

副組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作

成員配合副組長現(xiàn)場整改管理工作

本次整改的指導(dǎo)思想

本次整改的指導(dǎo)思想是：完善組織機(jī)構(gòu);強(qiáng)化內(nèi)部管理;責(zé)任到人、嚴(yán)格制度;在整改時間內(nèi)按時完成整改任務(wù)。

整改內(nèi)容：

1、2181下山有水泵抽水，未安裝瓦斯傳感器;

2、118′3運(yùn)輸巷維修未執(zhí)行先支后拆;

3、118′3采面上半段過構(gòu)造處高度不足0.8米且支護(hù)凌亂;

4、118′3采面安全出口(有20米長)不極暢通連續(xù)拆梁高不足0.8米。斷面不足0.5;

5、無防塵水;

6、118′3采面未正確安裝瓦斯傳感器;

7、中巷機(jī)頭在回風(fēng)流中;

8、118′3回風(fēng)上山嚴(yán)重失修，多處冒頂，且堆放矸石堵塞斷面;

9、風(fēng)速傳感器失修防爆通道內(nèi)堆積雜物。

四、落實(shí)整改責(zé)任人及時間

1、2181下山瓦斯傳感器由電工安裝到位，陳軍負(fù)責(zé)落實(shí)，在11月1日完成;

2、2183運(yùn)輸巷維修未執(zhí)行先支后拆，已對作業(yè)點(diǎn)三名工人進(jìn)行教育，并在今后的補(bǔ)棚工作中認(rèn)真執(zhí)行先支后拆的原則，嚴(yán)禁大拆大卸，預(yù)防冒頂;

3、118′3采面上半段過構(gòu)造帶出高度不足0.8米且支護(hù)凌亂，由陳軍、朱輝文、楊朝友等負(fù)責(zé)，作業(yè)前先檢查好作業(yè)點(diǎn)附近的支護(hù)情況，靠回柱幫打上密集或槍柱，支護(hù)安全牢固后對該段工作面進(jìn)行清理干凈浮煤浮矸，然后把凌亂的支柱調(diào)整規(guī)范，保證工作面有足夠的斷面;

4、1183′采面上安全出口(有20米長)極不通暢，連續(xù)拆梁，高度不足0.8米，斷面不足0.5米，由陳軍負(fù)責(zé)：

(1)先從采面往回風(fēng)方向臥底清理浮煤浮矸;

(2)每清理一米支護(hù)一米;

(3)支護(hù)必須按采煤作業(yè)規(guī)程規(guī)定雙排十米，單排二十米執(zhí)行;

(4)清理的浮煤浮矸沿工作面往下放后運(yùn)出地面;

(5)清理前先打上臨時支護(hù)預(yù)防冒頂堵塞回風(fēng);

(6)支護(hù)必須確保工程質(zhì)量，支護(hù)牢固，幫頂背嚴(yán)，且保證足夠的斷面;

5、無防塵水，由陳軍負(fù)責(zé)落實(shí)材料，楊朝友負(fù)責(zé)安裝到位，在11月5日前完成;

6、1183′采面回風(fēng)未安裝瓦斯傳感器，由電工王敏益負(fù)責(zé)，在11月3日前安裝到位;

7、中巷機(jī)頭在回風(fēng)流中，由程發(fā)斌負(fù)責(zé)，采面作業(yè)前先切斷電源后安排拆出機(jī)頭、溜子;

8、回風(fēng)上山嚴(yán)重失修，由程發(fā)斌負(fù)責(zé)，在上山下出口打上板密中上段設(shè)好密集支柱，放風(fēng)巷矸石充填;

9、總回風(fēng)風(fēng)速傳感器失修由陳軍負(fù)責(zé)購進(jìn)安裝，防爆通道內(nèi)雜物由程發(fā)斌負(fù)責(zé)清除，在11月二日完成。

整改工作方案范文3：雷峰中心小學(xué)安全隱患排查整改方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)校園及周邊安全隱患排查和整改，預(yù)防安全事故發(fā)生，保證全校師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級文件要求，經(jīng)學(xué)校研究，結(jié)合我校的實(shí)際情況，決定在全校開展學(xué)校及周邊安全隱患排查和整改專項(xiàng)行動，具體方案如下：

一、工作目標(biāo)

通過開展校園及周邊安全隱患排查整改專項(xiàng)行動，進(jìn)一步建立健全和落實(shí)學(xué)校安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各處室的安全管理責(zé)任，全面排查整改學(xué)校安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究解決存在的突出問題，形成隱患排查整改機(jī)制、監(jiān)控機(jī)制和安全工作體系，使師生安全意識和防范能力明顯增強(qiáng)，學(xué)校內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的安全隱患明顯減少，校園及周邊環(huán)境安全狀況明顯改善，重大安全事故得到有效防控。

二、實(shí)施步驟

1、動員部署階段。根據(jù)此次專項(xiàng)行動工作目標(biāo)，學(xué)校成立專門工作機(jī)構(gòu)，研究制定具體實(shí)施方案，認(rèn)真組織，周密部署，狠抓落實(shí)。各處室要認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，開展好宣傳教育工作，結(jié)合實(shí)際，發(fā)動廣大師生員工積極參與專項(xiàng)治理工作，切實(shí)抓好落實(shí)。

2、自查自糾階段。各處室的自查工作要全面細(xì)致，不漏死角，不留盲點(diǎn)，責(zé)任到人。各級負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織，加強(qiáng)督查，對排查出的安全隱患要分析原因，采取有力防范措施并及時報告學(xué)校安全隱患排查治理專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組。對重大安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)小組將提出處理意見報學(xué)校并跟蹤督導(dǎo)，直至解除隱患。

3、學(xué)校督查階段。學(xué)校專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各處室開展安全隱患排查整改情況進(jìn)行督促檢查。

4、“回頭看”總結(jié)階段。學(xué)校認(rèn)真開展安全隱患排查治理“回頭看”活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的長效機(jī)制。

三、排查和整改內(nèi)容

(一)全面排查校園內(nèi)部安全隱患。

1、認(rèn)真排查學(xué)校各類建筑和水、電等基礎(chǔ)設(shè)施安全狀況，保證各種設(shè)施設(shè)備必須符合國家安全規(guī)定。

2、認(rèn)真排查消防設(shè)施設(shè)備，滅火器材、應(yīng)急燈是否按標(biāo)準(zhǔn)配齊，并完善預(yù)警裝置和警示標(biāo)志，保持消防通道暢通。

3、認(rèn)真排查防雷安全，按規(guī)定完善防雷設(shè)施，并定期檢測，確保有效。

4、要加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房等重點(diǎn)部位的人防、物防和技防措施，嚴(yán)格劇毒品、易燃易爆品的管理。

5、認(rèn)真排查學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全的管理措施，提高學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽、消極內(nèi)容的能力。

6、認(rèn)真排查校內(nèi)外來住戶和租房戶的詳細(xì)情況，并記錄在案。

(二)全面排查學(xué)校內(nèi)部安全管理。學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu)健全，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)。建立健全以校舍、消防、食品衛(wèi)生、交通以及住校生管理等為重點(diǎn)的安全管理制度;實(shí)行保衛(wèi)人員24小時值班、巡邏制度。建立完善安全隱患排查整改專門檔案。

(二)安全事故預(yù)防工作。學(xué)校開展安全教育周、綜治宣傳月等活動，組織全校師生學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)安全工作的法律法規(guī)，邀請法制副校長到學(xué)校上法制教育課，建立完善學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并開展演練。

(三)校園周邊環(huán)境整治工作。摸排學(xué)校周邊治安、飲食、交通、網(wǎng)吧以及娛樂場所等情況，及時通報和配合公安、文廣、衛(wèi)生、交通、城管等部門進(jìn)行綜合整治。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。在校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，各處室要密切配合，明確責(zé)任，充分發(fā)揮職能作用，深入細(xì)致地開展工作，加強(qiáng)督查力度，把安全隱患排查治理工作落到實(shí)處。

2、認(rèn)真整改，注重實(shí)效。各處室對排查出的每一處安全隱患進(jìn)行登記，能夠自己整改的要立即整改，一時難以整改或本身無力整改的，要及時報告，并加強(qiáng)監(jiān)控措施，防止發(fā)生意外，學(xué)校將統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。

3、廣泛發(fā)動，群防群治。各處室要充分依靠和發(fā)動師生員工參與隱患排查治理工作，組織教職員工全面細(xì)致地查找各種事故隱患，要保證廣大師生員工對學(xué)校安全管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)師生員工參加隱患治理工作的主動性，形成學(xué)校安全工作人人有責(zé)、人人參與的良好運(yùn)行機(jī)制。

4、立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。各處室要以這次隱患排查治理專項(xiàng)行動為契機(jī)，既要切實(shí)消除當(dāng)前嚴(yán)重威脅學(xué)校師生安全的突出隱患，又要積極加強(qiáng)本處室相關(guān)制度建設(shè)，建立安全管理的長效機(jī)制。

5、廣泛宣傳，加強(qiáng)教育。各處室要大力宣傳安全隱患排查治理專項(xiàng)行動工作的意義、目標(biāo)、措施等，組織所屬教職工積極學(xué)習(xí)安全方面的知識，切實(shí)增強(qiáng)師生員工的安全意識。