物業(yè)安管主管崗位職責(zé)
物業(yè)保安主管/安管主管深圳市漢京物業(yè)服務(wù)有限公司深圳市漢京物業(yè)服務(wù)有限公司,漢京物業(yè),漢京崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行國家消防安全工作法規(guī),維護(hù)所在物業(yè)的正常安保工作,帶領(lǐng)本部人員依據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真做好治安、消防、交通等工作,落實各項措施,全面負(fù)責(zé)物業(yè)的安全、消防工作;
2、及時做好安管部人員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作;
3、監(jiān)督和考核外派保安公司,確保其符合合約要求;
4、制定安管工作計劃,督導(dǎo)下屬工作;定時檢查各崗位工作情況;
5、根據(jù)上級主管的指引協(xié)調(diào)各部門處理緊急事件;
6、制訂消防安全培訓(xùn)計劃以及消防疏散演練計劃,并監(jiān)督實施;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、35歲以下,身高1.75米以上,二年以上住宅、寫字樓或綜合性物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理工作流程;
2、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例,具有扎實的物業(yè)管理理論知識,精通商業(yè)物業(yè)安全管理、消防管理等方面的工作流程,能夠有效的監(jiān)督項目安防設(shè)備維護(hù),安保管理等各項工作;
3、具有能獨立處理各種突發(fā)事件、危機(jī)處理之能力和急救常識;
4、沉熟穩(wěn)重,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通表達(dá)能力及嚴(yán)密的紀(jì)律性;
5、有豐富的培訓(xùn)下屬及舉辦不同演習(xí)的經(jīng)驗;
6、持有物業(yè)管理/消防/保安服務(wù)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮,退役軍官優(yōu)先;
篇2:物業(yè)公司班組主管安全生產(chǎn)職責(zé)
物業(yè)公司班組主管的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生活法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度,對本班組織員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負(fù)責(zé)。
2、開展經(jīng)常性的安全教育,組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3、經(jīng)常檢查作業(yè)現(xiàn)場,及時糾正違章作業(yè)。
4、發(fā)生事故做好詳細(xì)記錄,立即報告,保護(hù)事故現(xiàn)場,參加調(diào)查,分析原因,提出防范措施。
篇3:物業(yè)管理公司品質(zhì)部主管崗位職責(zé)(8)
物業(yè)管理公司品質(zhì)部主管崗位職責(zé)(八)
1.負(fù)責(zé)指定培訓(xùn)計劃,并具體組織實施。
2.負(fù)責(zé)編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。
3.負(fù)責(zé)對服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。
4.負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。
5.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。
6.組織管理各項質(zhì)量活動,做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7.在管理者代表組織下進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃。
8.負(fù)責(zé)管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。
9.負(fù)責(zé)年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。
10.負(fù)責(zé)組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。
11.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析(統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用)的組織實施。
12.負(fù)責(zé)預(yù)防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。
13.負(fù)責(zé)客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時糾正措施的組織實施和效果驗證。
14.協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動,并對不合格采取糾正措施的實施效果進(jìn)行跟蹤驗查及驗證。
15.負(fù)責(zé)品質(zhì)部員工的周檢查工作。
16.組織公司內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn),及對公司全體員工進(jìn)行全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。
17.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
18.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。