職位描述：

工作內(nèi)容：

1、帶領(lǐng)部門員工完成安全防范的年度經(jīng)營目標和管理目標；

2、負責區(qū)域內(nèi)的安全、消防、車輛、外來人員的管理工作，嚴防各類刑事案件的發(fā)生；

3、指導與督促安全防范工作承擔各類突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方案的擬制及演練；

4、制訂各項工作計劃和培訓計劃，定期邀請派出所警官指導區(qū)域安全防范工作；

5、制訂突發(fā)事件處置預案并定期演練，提高隊伍應對突發(fā)事件的處置能力；

6、協(xié)助各項目維護開展活動期間的安全防范。

職位要求：

1、學歷要求：大專及以上學歷

2、工作經(jīng)驗：2年及以上物業(yè)安全保衛(wèi)、消防工作經(jīng)驗、一年及以上管理經(jīng)驗、持消防安全、保安員資格證優(yōu)先

3、計算機技能：熟練使用Windows和Office系列辦公軟件；

4、其他要求：

身高需170cm以上，體重與身高成正常比例，在合理范圍內(nèi)即可；

身體明顯位置無明顯巴痕，無紋身、抗壓能力強；

退伍軍人優(yōu)先；

篇2:酒店保安部主管崗位職責（5）

酒店保安部主管崗位職責(五)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:保安部副經(jīng)理

直接下級:領(lǐng)班

【崗位職責】

1、協(xié)助部門經(jīng)理,確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

【工作內(nèi)容】

1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導匯報。

3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進行外調(diào)審查工作,并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。

4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓安全、消防積極分子,發(fā)揮骨干作用。

5、開展內(nèi)保安全宣傳教育,對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓和教育,對保安人員進行業(yè)務培訓,提高人員素質(zhì)。

6、根據(jù)實際情況,定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施,防患于未然。

7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度,督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、積極做好酒店消防工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。

任職條件:

1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格;

2、工作認真負責,為人正直,秉公辦事,處事果斷;

3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強的領(lǐng)導及協(xié)調(diào)能力,并能妥善處理緊急突發(fā)事件;

4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度;

5、有一定的培訓能力及確?？腿撕途频耆松戆踩⒇敭a(chǎn)安全的能力;

6、有較高的安全意識及責任感;

7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

篇3:某酒店保安部主管安全管理職責

酒店保安部主管安全管理職責

在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責酒店的治安安全保衛(wèi)工作,保證酒店日常工作的正常運轉(zhuǎn),確保酒店賓客及員工的人身、財產(chǎn)安全。

崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理分管治安工作,對上級布置的工作任務必須按時、按質(zhì)完成。

2、對自己主管的工作負責,制定工作計劃,做好總結(jié),并及時向上級匯報工作情況。

3、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況,對全體員工進行思想教育。

4、協(xié)調(diào)好公安部門及酒店其他部門工作。

5、協(xié)同領(lǐng)班做好對保安員的管理督導工作。

6、協(xié)助經(jīng)理做好部門治安培訓計劃、法制宣傳、督導其他部門確實落實工作。

7、組織各類綜合性專業(yè)訓練,提高保安隊伍的業(yè)務素質(zhì),負責警衛(wèi)組員工的培訓和考核。

8、協(xié)助經(jīng)理處理發(fā)生的各種治安問題。

9、負責保安部的內(nèi)勤工作,收發(fā)管理好有關(guān)文件、資料。

10、負責本部門員工上班的考勤,每月月底及時交到人事部。