萬科物業—秩序主管(余杭臨平)工作職責與職位要求
職位描述:
工作內容:
1、帶領部門員工完成安全防范的年度經營目標和管理目標;
2、負責區域內的安全、消防、車輛、外來人員的管理工作,嚴防各類刑事案件的發生;
3、指導與督促安全防范工作承擔各類突發事件的組織指揮和各種處置方案的擬制及演練;
4、制訂各項工作計劃和培訓計劃,定期邀請派出所警官指導區域安全防范工作;
5、制訂突發事件處置預案并定期演練,提高隊伍應對突發事件的處置能力;
6、協助各項目維護開展活動期間的安全防范。
職位要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷
2、工作經驗:2年及以上物業安全保衛、消防工作經驗、一年及以上管理經驗、持消防安全、保安員資格證優先
3、計算機技能:熟練使用Windows和Office系列辦公軟件;
4、其他要求:
身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內即可;
身體明顯位置無明顯巴痕,無紋身、抗壓能力強;
退伍軍人優先;
篇2:秩序主管崗位工作職責
一、在項目經理的領導下,全面負責住宅小區的公共秩序維護工作。
二、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的培訓教育工作。
三、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發現問題及時與有關部門聯系,并限時整改。
四、負責消防設備的管理運行及業務督促。
五、負責公共秩序維護班長及公共秩序維護員工作日志及值班記錄的檢查工作。
六、負責指揮突發事件的處理。
七、負責制定轄區重點防水部位的滅火預案。
八、加強與其他部門的橫向聯合,保持良好的協作精神。
九、認真完成上級領導安排的其他工作。
篇3:某小區物業秩序維護主管職責
小區物業秩序維護主管職責:
--負責組織歸口年度月度工作計劃、人事定編計劃、培訓計劃、消防演習計劃、消防系統維修保養年度計劃的制定、實施與控制。
--負責提出培訓要求,并按照年度培訓計劃負責組織實施歸口的培訓。
--負責抽檢、指導治安巡邏。
--負責防火管理工作監督、檢查,組織實施。
--負責火場疏散、救援的組織指揮。
--負責監督檢查消防系統各類設備的操作程序。
--負責進行班組長、秩序維護員的周檢。
--負責警用器械的申購、發放、送檢、保養。
--負責物業安全預案的具體編制實施。
--負責消防器材管理的監督、檢查。
--負責消防系統設備運行管理的業務督導。
--負責小區內的施工人員管理的組織實施。
--負責指揮突發事件的處理。
--負責制定轄區大型文體活動的交通管理方案,組織監督和指導車輛及交通設施的管理。
--負責制定轄區重點防火部位的滅火預案。
--完成上級安排的其他工作。