職位描述：

貫徹落實項目管理處下達各項具體質量目標，主持秩序、消防等日常管理工作；

負責轄區(qū)內秩序維護策劃，對人防、技防布局不斷完善，重點策劃各時期人流，突發(fā)事件秩序維護指導工作；

負責檢查監(jiān)督部門秩序、消防工作，提出整改意見，并檢查落實情況；

負責監(jiān)管秩序維護的季度、年度工作計劃執(zhí)行情況；

負責對部門員工業(yè)務、各類培訓、員工管理日常工作督導；

負責檢查各項安全措施的落實情況、管理辦法的實施情況；

負責與公安、消防、城管等政府主管部門的溝通和協調工作；

負責組建管理處義務消防隊；

負責制定應急預案方案，適時組織演練，并不斷完善；

負責組織實施保安管理過程的監(jiān)視和測量工作；

協助專業(yè)服務單位培訓工作，抓好對員工和隊伍的教育、培訓工作，提出教育培訓計劃，不斷提高保安人員的政治和業(yè)務素質；

協助重大活動的安全保障工作；

完成業(yè)主方和公司交辦的其它任務。

年齡：30-55周歲。

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篇2:秩序主管崗位工作職責

一、在項目經理的領導下,全面負責住宅小區(qū)的公共秩序維護工作。

二、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的培訓教育工作。

三、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現問題及時與有關部門聯系,并限時整改。

四、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促。

五、負責公共秩序維護班長及公共秩序維護員工作日志及值班記錄的檢查工作。

六、負責指揮突發(fā)事件的處理。

七、負責制定轄區(qū)重點防水部位的滅火預案。

八、加強與其他部門的橫向聯合,保持良好的協作精神。

九、認真完成上級領導安排的其他工作。

篇3:小區(qū)秩序主管崗位職責范文（9）

小區(qū)秩序主管崗位職責范文(九)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、熟悉小區(qū)安全管理環(huán)境和有關治秩序理政策、物業(yè)管理法規(guī)等,根據小區(qū)安全管理目標和服務形象和質量要求,制定小區(qū)安全管理辦法、措施、計劃等。

三、合理分配安全管理工作內容,明確班長、隊員工作職責和權限,工作目標和努力方向。

四、對小區(qū)域內治安、交通、車輛、消防、物品、人員實施綜合管理。

五、搞好員工思想教育和業(yè)務培訓,制定培訓方案和計劃。

六、加強部門員工的工作績效考核,嚴格工作制度和服務規(guī)范

七、負責與派出所的工作聯系,做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關維護治安,預防罪案等統一行動。

八、主動協助其他部門做好處理小區(qū)域內違章事宜,如損壞綠化、環(huán)境衛(wèi)生、違章裝修等。

九、每月對秩序班長考核,并指導班長考核隊員,督促管理本部門內務工作。

十、堅持每日查崗四次(白天2次、上半夜、下半夜)。

十一、熟悉本轄區(qū)的所有安防設施、設備的配置情況及其使用方法,制定安全設施管理和運行制度,設置安防設施臺帳,定期進行檢查記錄,確保其正常運行和使用安全。

十二、加強小區(qū)的安全宣傳,提高小區(qū)的安全防范意識,提倡群策群防。

十三、為人正直、遇事冷靜、處事客觀,耐心指導隊員工作,用心關愛隊員生活。

十四、嚴格管理、用心服務,完成本部門工作的同時,積極為提高服務質量和效益獻計獻策。

十五、定期匯報工作情況,完成領導交辦的其他工作。