人事行政高級主管中海總公司中海地產集團有限公司,中海地產,中海地產集團,中海總公司,中海1.本科及以上學歷

2.具有扎實的人力資源管理知識與實操經驗,熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等一兩個模板的工作;

3.具備行政管理的經驗,具有良好的行政服務意識。

4.工作經驗2年及以上,具備地產行業或商業地產經驗者優先考慮;

5.要求具備一定的文字撰寫水平、較好的形象氣質;

6.具有較強的學習能力、溝通協調能力、邏輯推理能力、數據分析及統計能力,工作踏實、認真,有責任心,有出色的團隊合作精神。

篇2:人事主管崗位職責(電子公司)

1.在部長領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

5.具體負責員工戶籍調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

篇3:人事主管崗位職責內容(保健品)

1.負責公司內部的行政人事管理。

2.負責對外的聯絡,協調公司內外關系。

3.根據總經理安排事項,有步驟地開展工作。

4.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,建立、整合不同的工作團隊。

5.負責企業會議組織、文件擬發。

6.督查督辦公司規章制度落實情況。