行政綜合高級經理華潤湖北醫藥有限公司華潤湖北醫藥有限公司,華潤行政工作

1、負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作。

2、負責公司后勤服務、安全工作,創造和保存良好工作環境。

3、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題,解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。

4、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

5、負責檢查督促公司相關證照管理工作和政府項目申報工作。

6、組織集團公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。

7、負責協調公司各部門間關系,匯總各部門反饋意見,檢查落實公司管理模式的執行情況。

8、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

9、組織和推動企業文化建設,不斷提高員工滿意度。

黨群工作:

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策,執行并組織落實黨委決議,同時負責制定黨委年度、月度工作計劃,并組織實施檢查。

2、負責黨委的日常工作,落實“三會一課”制度,收繳并管理黨費。

3、負責公司紀檢監察工作。

4、負責公司工會工作的組織管理。

5、做好員工思想政治工作,深入基層調查研究,了解分析和掌握員工思想動態,保持企業穩定,圍繞公司經營中心工作組織開展“創優爭先”等一系列黨群活動。

6、負責黨組織的換屆選舉工作,定期召開職工代表大會,開展民主管理,履行參與職能。

7、圍繞公司生產經營活動開展勞動競賽和先進集體、個人的評選工作,履行建設和教育職能。

8、維護員工合法權益,開展建設和諧企業活動,履行維護職能。

9、加強與上級黨委、工會組織的溝通協調工作,按照要求做好各項工作。

人事工作:

1、根據平臺經營發展戰略,統籌、規劃人力資源總體戰略規劃,向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平?

2、優化完善人力資源管理體系,設計、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓、薪酬、績效,以及員工關系等,優化工作流程;

3、根據公司發展需要,擬定年度人力資源預算規劃,組織制定人才儲備及職業發展計劃,實現公司人才優化配置;

4、組織開展公司定員定編、崗位梳理以及崗位說明書以及崗位考核工作;

5、指導監督各項考核工作的開展,對各項考核方案及成績給予審核;

5、指導監督干部訪談、考核跟蹤,以及高管、核心骨干團隊的選拔與考核;

6、掌控人力資源系統工作狀況,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據,不斷改善組織柔性,增強團隊凝聚力,塑造、維護和推廣企業文化。

任職資格:

1、30歲以上,40歲以下;

2、本科以上,行政、中文、人力資源、思政等相關專業畢業;

3、至少5年以上集團公司黨務、人事和行政方面工作經驗,精通現代企業行政管理工作的各個模塊,較強的文字能力;

4、很強的計劃性和實施執行的能力;很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;

5、形象、氣質佳,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力,具備優秀的外聯和公關能力,擅長解決處理突發事件。

篇2:企業安全生產部行政經理崗位職責

公司安全生產部行政經理崗位職責

直屬上級:分管副總經理

直屬下級:經理助理、安全高級主管、消防高級主管、行政秘書

所屬下級:安全主管、消防主管、隊長、監控員、消防監督員、安全生產員

聯系部門:公司各部門

具體內容:

一、在分管副總經理的直接領導下,帶領本部門員工做好公司范圍內的消防、安全管理工作。

二、負責公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責及相關規定和的起草工作。

三、負責本部門員工的選拔、聘用、考核、獎懲等審核工作。

四、負責對部門內各級管理人員的工作監督和檢查,并根據實際需要,及時進行崗位調整及人員調配。

五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責任狀》,并負責監督、檢查、落實。

六、負責主持召開部門周例會和因工作需要的臨時會議。

七、負責組建公司義務消防隊,平時指導隊伍訓練和預防,遇火帶領隊伍搞撲救。

八、負責配合公安、消防等政府部門查處發生在公司范圍內的火災和治安、刑事等案件。

九、負責傳達和落實總經辦的指令,并將員工的合理化意見和建議及時向上級反饋。

十、負責與公司各部門的工作協調與配合。

十一、完成上級領導交辦的其他工作。

編寫:審核:批準:

生效日期:

**國際公司有限公司

篇3:酒店（賓館飯店）行政財務副總經理崗位職責

酒店(賓館、飯店)行政、財務副總經理崗位職責

1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

4、負責酒店各種稅費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;

7、負責督促、檢查酒店公共衛生、員工后勤保障的管理工作;

8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。