天虹紡織集團(tuán)舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度試行
《天虹紡織集團(tuán)舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度》（試行）
-關(guān)于供應(yīng)商及客戶的舉報(bào)指引和要求
根據(jù)集團(tuán)要求，現(xiàn)補(bǔ)充《天虹紡織集團(tuán)舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度》（試行）-關(guān)于供應(yīng)商及客戶的舉報(bào)指引和要求，請(qǐng)及時(shí)分享、告知我們的供應(yīng)商、客戶及其他合作伙伴。
天虹紡織集團(tuán)致力于成為“全球領(lǐng)先的棉紡織企業(yè)，創(chuàng)意精彩生活”，堅(jiān)持“敬天愛人自利利他客戶”的核心價(jià)值觀，“我們致力于發(fā)展高附加值產(chǎn)品，全面提供增值服務(wù)，為股東、客戶和員工創(chuàng)造最大價(jià)值，真誠回饋和服務(wù)于社會(huì)”的企業(yè)使命，攜手供應(yīng)商、客戶及其他合作伙伴建立緊密的合作共贏關(guān)系。為加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)人的保護(hù)，天虹紡織集團(tuán)特發(fā)布《天虹紡織集團(tuán)舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度》（試行）。
舉報(bào)人概念
本制度所稱的舉報(bào)人是指任何舉報(bào)天虹紡織集團(tuán)員工違反《天虹紡織集團(tuán)反腐敗條例》（試行）行為的單位或個(gè)人，包括但不限于天虹紡織集團(tuán)供應(yīng)商、客戶、其他合作伙伴及其員工以及天虹紡織集團(tuán)員工等。
舉報(bào)人保護(hù)
天虹紡織除對(duì)舉報(bào)個(gè)人提供保護(hù)之外，對(duì)于向天虹紡織主動(dòng)舉報(bào)腐敗信息的供應(yīng)商、客戶及其他合作伙伴提供多重保障，主要措施如下：
1.合作伙伴主動(dòng)舉報(bào)，密切配合并向天虹紡織集團(tuán)提供員工及其關(guān)聯(lián)人員不正當(dāng)利益，將當(dāng)事人成功抓捕的，“給予獎(jiǎng)勵(lì)+合作保護(hù)+沒有任何處罰”。
2.合作伙伴主動(dòng)舉報(bào)，密切配合并向天虹紡織集團(tuán)提供員工及其關(guān)聯(lián)人員不正當(dāng)利益，當(dāng)事人未成功抓捕的，“免于處罰+合作保護(hù)”。
3.合作伙伴被動(dòng)舉報(bào)，積極配合并向天虹紡織集團(tuán)提供員工及其關(guān)聯(lián)人員不正當(dāng)利益，“適當(dāng)罰款+繼續(xù)合作”。
4.合作伙伴被動(dòng)舉報(bào)，且拒絕配合并向天虹紡織集團(tuán)提供員工及其關(guān)聯(lián)人員不正當(dāng)利益，“巨額罰款+永遠(yuǎn)終止合作”。
5、禁止惡意舉報(bào)和誣告陷害。對(duì)歪曲事實(shí)的惡意舉報(bào)或打擊報(bào)復(fù)的惡意投訴不僅取消獎(jiǎng)金的發(fā)放，而且追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任，若為內(nèi)部員工則根據(jù)員工手冊(cè)按嚴(yán)重違紀(jì)處理。
聯(lián)系方式
總裁辦公室是天虹紡織集團(tuán)唯一被授權(quán)從事腐敗行為調(diào)查的專職部門。
任何部門發(fā)現(xiàn)有腐敗行為，嚴(yán)禁私自調(diào)查，私自調(diào)查屬于嚴(yán)重違規(guī)。
如您發(fā)現(xiàn)腐敗跡象或腐敗行為，請(qǐng)您聯(lián)系集團(tuán)總裁辦公室。
電話：021-********/20680228；
郵箱jubao1@
天虹紡織集團(tuán)有限公司
總裁辦公室
2018年9月20日
篇2:天虹紡織集團(tuán)舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度試行
《天虹紡織集團(tuán)舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度》（試行）
-關(guān)于供應(yīng)商及客戶的舉報(bào)指引和要求
根據(jù)集團(tuán)要求，現(xiàn)補(bǔ)充《天虹紡織集團(tuán)舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度》（試行）-關(guān)于供應(yīng)商及客戶的舉報(bào)指引和要求，請(qǐng)及時(shí)分享、告知我們的供應(yīng)商、客戶及其他合作伙伴。
天虹紡織集團(tuán)致力于成為“全球領(lǐng)先的棉紡織企業(yè)，創(chuàng)意精彩生活”，堅(jiān)持“敬天愛人自利利他客戶”的核心價(jià)值觀，“我們致力于發(fā)展高附加值產(chǎn)品，全面提供增值服務(wù)，為股東、客戶和員工創(chuàng)造最大價(jià)值，真誠回饋和服務(wù)于社會(huì)”的企業(yè)使命，攜手供應(yīng)商、客戶及其他合作伙伴建立緊密的合作共贏關(guān)系。為加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)人的保護(hù)，天虹紡織集團(tuán)特發(fā)布《天虹紡織集團(tuán)舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度》（試行）。
舉報(bào)人概念
本制度所稱的舉報(bào)人是指任何舉報(bào)天虹紡織集團(tuán)員工違反《天虹紡織集團(tuán)反腐敗條例》（試行）行為的單位或個(gè)人，包括但不限于天虹紡織集團(tuán)供應(yīng)商、客戶、其他合作伙伴及其員工以及天虹紡織集團(tuán)員工等。
舉報(bào)人保護(hù)
天虹紡織除對(duì)舉報(bào)個(gè)人提供保護(hù)之外，對(duì)于向天虹紡織主動(dòng)舉報(bào)腐敗信息的供應(yīng)商、客戶及其他合作伙伴提供多重保障，主要措施如下：
1.合作伙伴主動(dòng)舉報(bào)，密切配合并向天虹紡織集團(tuán)提供員工及其關(guān)聯(lián)人員不正當(dāng)利益，將當(dāng)事人成功抓捕的，“給予獎(jiǎng)勵(lì)+合作保護(hù)+沒有任何處罰”。
2.合作伙伴主動(dòng)舉報(bào)，密切配合并向天虹紡織集團(tuán)提供員工及其關(guān)聯(lián)人員不正當(dāng)利益，當(dāng)事人未成功抓捕的，“免于處罰+合作保護(hù)”。
3.合作伙伴被動(dòng)舉報(bào)，積極配合并向天虹紡織集團(tuán)提供員工及其關(guān)聯(lián)人員不正當(dāng)利益，“適當(dāng)罰款+繼續(xù)合作”。
4.合作伙伴被動(dòng)舉報(bào)，且拒絕配合并向天虹紡織集團(tuán)提供員工及其關(guān)聯(lián)人員不正當(dāng)利益，“巨額罰款+永遠(yuǎn)終止合作”。
5、禁止惡意舉報(bào)和誣告陷害。對(duì)歪曲事實(shí)的惡意舉報(bào)或打擊報(bào)復(fù)的惡意投訴不僅取消獎(jiǎng)金的發(fā)放，而且追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任，若為內(nèi)部員工則根據(jù)員工手冊(cè)按嚴(yán)重違紀(jì)處理。
聯(lián)系方式
總裁辦公室是天虹紡織集團(tuán)唯一被授權(quán)從事腐敗行為調(diào)查的專職部門。
任何部門發(fā)現(xiàn)有腐敗行為，嚴(yán)禁私自調(diào)查，私自調(diào)查屬于嚴(yán)重違規(guī)。
如您發(fā)現(xiàn)腐敗跡象或腐敗行為，請(qǐng)您聯(lián)系集團(tuán)總裁辦公室。
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總裁辦公室
2018年9月20日
篇3:醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法
西安市中心醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法
一、 目的
鼓勵(lì)和支持全院各級(jí)醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研，取得科研成果
二、 適用范圍
獲得各級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)人員及集體
三、 內(nèi)容
第一章 總則
第一條 為推動(dòng)我院科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，以科技活動(dòng)促進(jìn)醫(yī)療，教學(xué)，預(yù)防保健等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極投身于科技活動(dòng)，激勵(lì)創(chuàng)新，凝聚和培養(yǎng)科技人才，特修訂醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
第二條 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、內(nèi)容及類別
(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為所有以我院為第一作者單位或第一權(quán)利所有單位署名的科技人員(包括離退休人員)。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括科研項(xiàng)目、科技成果、專利、著作及高水平論文等。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)類別為：課題立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獲獎(jiǎng)成果獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)專利獎(jiǎng)勵(lì)、論文、著作獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)額度
第三條 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院支出。
第四條 課題立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
(一) 中標(biāo)國家973、863及科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目
973子課題負(fù)責(zé)人，獎(jiǎng)勵(lì)8萬元;863及國家科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人，獎(jiǎng)勵(lì)6萬元;參與以上國家級(jí)課題者按照實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，到賬100萬元以上者獎(jiǎng)勵(lì)3萬元，50萬元以上者獎(jiǎng)勵(lì)2萬元，20萬元以上者獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，20萬元以下者獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元。
(二)中標(biāo)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年基金，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人5萬元。科研經(jīng)費(fèi)不足部分，按項(xiàng)目預(yù)算支出范圍由醫(yī)院給予資助。
(三)特殊情況的獎(jiǎng)勵(lì)由院長辦公會(huì)議研究決定。
第五條 獲獎(jiǎng)成果獎(jiǎng)勵(lì)
(一) 獲國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)，每項(xiàng)分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬元、15萬元、10萬元。
(二) 獲中華醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)的一、二、三等獎(jiǎng)，每項(xiàng)分別獎(jiǎng)勵(lì)8萬元、5萬元、3萬元。
(三) 獲部級(jí)及省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)，除按上級(jí)獎(jiǎng)金的1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)外，每項(xiàng)分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬元、2萬元。
(四) 獲市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，除按上級(jí)獎(jiǎng)金的1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)外，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。
(五) 獲部、省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)按上級(jí)獎(jiǎng)金的1:1給予配套獎(jiǎng)勵(lì)外，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
(六) 獲市級(jí)科學(xué)技術(shù)二、三等獎(jiǎng)按上級(jí)獎(jiǎng)金的1:1給予配套獎(jiǎng)勵(lì)外，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元。
第六條 職務(wù)專利獎(jiǎng)勵(lì)
(一)獲國家專利授權(quán)后，發(fā)明專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10000元，實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
(二)發(fā)明專利獲得專利授權(quán)后，醫(yī)院支付申請(qǐng)專利的費(fèi)用，按實(shí)際數(shù)額撥到個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)賬戶，醫(yī)院繳付五年內(nèi)專利年費(fèi)。實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利項(xiàng)目醫(yī)院報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。
第七條 論文、著作獎(jiǎng)勵(lì)
(一)SCI收錄論文院方除報(bào)銷論文發(fā)表版面費(fèi)外(僅限于發(fā)表期刊所收取的版面費(fèi))，同時(shí)按影響因子多少予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.影響因子0.5以下，每篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元;影響因子大于等于0.5小于1，每篇獎(jiǎng)勵(lì)8000元;影響因子等于1.0，每篇獎(jiǎng)勵(lì)10000元;1.0以上，每增加0.1，增加獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
2.SCI收錄的非論著和綜述論文，按相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)額度的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，摘要、個(gè)案按相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)額度的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3.國內(nèi)SCI源期刊收錄的論文獎(jiǎng)勵(lì)額度最多不超過20000萬元。
4、SCI收錄的共同第一作者發(fā)表論文，我院(單位或個(gè)人)排名居后者按相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)國外學(xué)術(shù)期刊(非SCI收錄)發(fā)表論文院方除報(bào)銷論文發(fā)表版面費(fèi)外每篇獎(jiǎng)勵(lì)4000元。
(三)Mediline收錄論著院方除報(bào)銷論文發(fā)表版面費(fèi)外每篇獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
(四)中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志發(fā)表論著院方除報(bào)銷論文發(fā)表版面費(fèi)外，每篇獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
(五)同一篇論文被SCI和Mediline同時(shí)收錄，按照最高額度獎(jiǎng)勵(lì);如論文獎(jiǎng)勵(lì)后又被更高層次論文統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)收錄，再獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)差部分，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)在中國統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)表的論文，報(bào)銷版面費(fèi)，但每篇最高報(bào)銷金額為2000元，不足2000元者，實(shí)報(bào)實(shí)銷。
(七)研究生非本院職工，研究生作為第一作者發(fā)表的論著(署名我院)，獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)師(或通訊作者)。
(八)我院作為第一主編的著作(第一版次)，屬四大出版社(人民衛(wèi)生出版社、中國醫(yī)藥科技出版社、科學(xué)出版社、高等教育出版社)，10萬字以下，每部獎(jiǎng)勵(lì)5000元，10萬字以上，每增加1萬字，增加獎(jiǎng)勵(lì)300元，依次累加;其他 出版社出版的著作按相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)額度的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。科普、譯著按所屬相應(yīng)出版社獎(jiǎng)勵(lì)額度的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(九)其他行政后勤人員在國家正式期刊發(fā)表的論文，報(bào)銷版面費(fèi)，但每篇最高報(bào)銷金額為1500元，不足1500元者，實(shí)報(bào)實(shí)銷。
(十)在院刊發(fā)表論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)60元。
第八條 對(duì)為醫(yī)院科技進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)，使醫(yī)院社會(huì)影響力明顯提升，創(chuàng)造效益顯著的科技人員，經(jīng)院長辦公會(huì)議研究批準(zhǔn)，可以超越以上各條限額給予重獎(jiǎng)。
第九條 凡在申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人有弄虛作假和侵權(quán)行為者，取消其申報(bào)資格，如已批準(zhǔn)受獎(jiǎng)，追回獎(jiǎng)金，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
四、 支持性文件
1、 西安市科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法市政府令13號(hào)
2、 陜西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法省人民政府令145號(hào)
3、 陜西省專利保護(hù)條例