水務公司企業標識評選獎勵辦法
水務公司企業標識評選及獎勵辦法
根據公司《企業標識設計征集活動方案》工作安排,目前企業管理處已完成企業標識征集階段工作,進入評選階段。
一、評選辦法
1.本次評選作品將遵循公開、公平、公正的原則,通過各環節科學合理的設置,號召廣大干部職工積極參與,確保評選過程與結果的權威性、公正性。
2.企業管理處整理出參賽作品分兩個層級評選,一是職工評選環節,二是公司領導評選環節,根據評選結果進行獎勵。
二、獎勵辦法
本著精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則,對獲獎作品頒發榮譽證書及獎金。
三、評選標準
1.設計方案必須是原創,以及未曾發表或使用過的作品,并不得違背國家法律法規,不得剽竊使用他人作品,違者責任自負。
2.標識應該主題鮮明,內涵豐富,能夠突出公司企業形象,富有藝術氣息。
3.標識能夠包含或體現“水”的特性、品牌釋義和公司事業不斷發展的前景。
4.標示圖案設計健康向上、形式新穎、構思巧妙、圖案時尚。
5.創意描述通暢、切合實際,附有設計說明,解釋設計內涵。
6.完整的設計方案應為數字化設計,包括設計方案及創意說明。
7.標識形象要得到廣大干部職工的普遍認同。
8.標識設計具備靈活性和使用價值,適用于各種尺寸、各種材料、各種領域(如標貼、胸徽、T恤、廣告機、網站、光盤等)及各類活動環境布置的景觀需要等。
四、實施步驟
(一)作品評選
1.職工評選:從干部職工中抽取9名職工,組成職工評選小組。對所有作品進行無記名投票;
2.公司領導評選:邀請公司領導對作品進行評選。
3.按照職工評選分值的40%和公司領導評選分值的60%確定最后結果。
(二)獲獎作品公示與頒獎
1.獲獎作品名單通過公司網站進行通報表彰,并向獲獎職工頒發榮譽證書和獎金。
2.獎項設置:一等獎2名,獎勵人民幣500元;二等獎3名,每名獎勵人民幣300元;三等獎5名,每名獎勵人民幣200元;優秀獎,每名獎勵人民幣100元。
五、工作進度安排
1.作品整理:20**年4月21日―4月27日。
2.作品評選:20**年5月21日。
3.通報表彰:20**年5月底。
企業管理處
20**年4月**日
篇2:高速公路安全標識管理制度
1、施工現場安全標志用以表達特定的安全信息,對提醒人們注意不安全的因素,防止事故的發生起到保障安全的作用。
2、施工現場在有必要提醒人們注意安全的場所醒目地方,必須設置安全標志牌。
3、項目部選購和制作的安全標志牌,必須符合GB2893-82《安全色》,GB2894-1996《安全標志》,GB16179-1996《安全標志使用導則》的規定。
4、標志牌設置的高度,應盡量與人眼的視線高度相一致。標志牌的平面與視線夾角應接近90度角,觀察者位于最大觀察距離時,最大夾角不低于75度。
5、標志牌不應放在門、窗、架等可移動的物體上,以免這些物體位置移動后,看不見安全標志。標志牌前不得放置妨礙認讀的障礙物。
6、現場安全標志的布置要先設計,后布置。項目技術負責人要根據現場的實際設計好具有針對性、合理的安全標志平面布置圖,現場依次進行布置。
7、施工現場安全標志,不得隨意挪動,確需挪動時,須經原設計人批準,并備案。
8、標志牌每月至少檢查一次,如發現有破損、變形、褪色等不符合要求時應及時修正或更換。
9、項目部要派專人管理現場的標志牌,對破損和偷竊標志牌者要嚴肅查處。
10、工程竣工后,項目部要統一收集、保管標志牌,以備后續工程施工使用。
附:安全色與安全標志釋義
安全色與安全標志:
1、安全色是表達安全信息含義的顏色,表示禁止、警告、指令、提示等。目的時使人們能夠迅速發現或分辨安全標志和提醒人們注意,以防發生事故。
紅色:含義禁止,停止。
用途禁止標志,停止信號,禁止人們觸動的部位
黃色:含義指令,必須遵守的規定
用途指令標志等。
綠色:含義標示,安全狀態,通行。
用途指示標志,安全通道,通行標志,消防設備和其他安全防護設備的位置。
紅白間隔條紋:含義禁止越過
用途現場防護欄桿,安全網支撐桿
黃黑間隔條紋:含義警告危險
用途洞口防護,安全門防護,吊車吊鉤的滑輪架等。
2、安全標志
安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構成,用以表達特定的安全信息。安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志四類。
(1)禁止標志是禁止人們對不安全行為的圖形標志,基本形式是帶斜杠的園邊框。
(2)警告標志是提醒人們對周圍環境引起注意,以避免可能發生危險的圖形標志。基本形式為正三角形邊框。
(3)指令標志是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志。基本形式為園形邊框。
(4)提示標志是向人們提供某種信息(如標明安全設施或場所等)的圖形標志。基本形式為正方形邊框。
山西開拓金建建筑工程有限公司
臨吉高速公路房建第八合同段項目部
年月日
篇3:水務公司企業標識評選獎勵辦法
水務公司企業標識評選及獎勵辦法
根據公司《企業標識設計征集活動方案》工作安排,目前企業管理處已完成企業標識征集階段工作,進入評選階段。
一、評選辦法
1.本次評選作品將遵循公開、公平、公正的原則,通過各環節科學合理的設置,號召廣大干部職工積極參與,確保評選過程與結果的權威性、公正性。
2.企業管理處整理出參賽作品分兩個層級評選,一是職工評選環節,二是公司領導評選環節,根據評選結果進行獎勵。
二、獎勵辦法
本著精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則,對獲獎作品頒發榮譽證書及獎金。
三、評選標準
1.設計方案必須是原創,以及未曾發表或使用過的作品,并不得違背國家法律法規,不得剽竊使用他人作品,違者責任自負。
2.標識應該主題鮮明,內涵豐富,能夠突出公司企業形象,富有藝術氣息。
3.標識能夠包含或體現“水”的特性、品牌釋義和公司事業不斷發展的前景。
4.標示圖案設計健康向上、形式新穎、構思巧妙、圖案時尚。
5.創意描述通暢、切合實際,附有設計說明,解釋設計內涵。
6.完整的設計方案應為數字化設計,包括設計方案及創意說明。
7.標識形象要得到廣大干部職工的普遍認同。
8.標識設計具備靈活性和使用價值,適用于各種尺寸、各種材料、各種領域(如標貼、胸徽、T恤、廣告機、網站、光盤等)及各類活動環境布置的景觀需要等。
四、實施步驟
(一)作品評選
1.職工評選:從干部職工中抽取9名職工,組成職工評選小組。對所有作品進行無記名投票;
2.公司領導評選:邀請公司領導對作品進行評選。
3.按照職工評選分值的40%和公司領導評選分值的60%確定最后結果。
(二)獲獎作品公示與頒獎
1.獲獎作品名單通過公司網站進行通報表彰,并向獲獎職工頒發榮譽證書和獎金。
2.獎項設置:一等獎2名,獎勵人民幣500元;二等獎3名,每名獎勵人民幣300元;三等獎5名,每名獎勵人民幣200元;優秀獎,每名獎勵人民幣100元。
五、工作進度安排
1.作品整理:20**年4月21日―4月27日。
2.作品評選:20**年5月21日。
3.通報表彰:20**年5月底。
企業管理處
20**年4月**日