一、在學校黨委和行政的領導下，主持本院教學、科研和教育實踐等全面工作。

二、負責制定并組織實施本院教學科研計劃和學科建設、師資隊伍建設規劃。提出并論證本院專業設置調整方案。積極推動本院科研、教學、管理改革和發展。

三、負責提出本院設置方案，經院黨政聯席會討論通過，報學科批準后執行。

四、負責本院教職工的聘任，使用、管理和考核，并根據學校的有關規定對教職工實施獎懲。

五、負責做好本院教職工職稱評定的組織推薦、評審等有關工作。

六、主持制定本院教職工校內津貼的具體分配辦法并組織實施。

七、負責統籌開展學院對外交流與合作以及社會服務工作。

八、負責本院的教學、科學、行政、學生等有關經費指標的管理和使用。

九、配合院黨總支做好對師生員工的思想政治工作和學生日常管理工作。

十、負責本院安全保衛工作。

十一、組織開展本院在各項工作過程中形成的檔案材料的收集、整理、保管和移交工作。

十二、認真完成校領導交辦的其他工作。

篇2:醫院院長辦公室秘書工作職責

醫院院長辦公室秘書工作職責

一、在辦公室主任領導下,具體負責會議組織工作,做好開會前的各種會務準備,做好會議記錄,整理會議紀要。

二、起草領導交辦的各類文件。

三、負責上情下達,下情上達,承辦各部門的請示報告,根據主任的批示進行處理催辦。

四、了解、催辦各科室執行決議和院領導交辦事項的處理情況。

五、協助完成醫院人力資源管理工作。做好勞動合同、勞動保險的審簽審批工作,建立和管理全院職工檔案。

六、安排院辦公會、科室負責人會及全院職工會議。

七、負責發文的登記、編號、復印、蓋章工作。

八、負責記錄醫院工作日志及大事記。

九、深入科室調查研究,了解情況,提出改進工作的建議。

篇3:衛生院院長職責

衛生院院長職責

一、公共衛生職責

**衛生院長是本鄉鎮公共衛生管理及衛生監督執法的責任人,在縣衛生行政部門的領導下,接受縣衛生執法監督所、疾控中心、婦幼保健站等公共衛生機構在公共衛生方面的業務委托和指導,組織本院專兼職人員從事公共衛生工作和衛生執法監督管理工作,并將各項有關職責和工作任務予以分解落實。

(一)組織制定本轄區內疾病預防、控制、衛生執法監督、地方病防治、婦幼保健和愛國衛生年度工作計劃,并安排實施。

(二)組織全院協助鎮政府對轄區重大突發公共衛生事件進行現場控制和處理。

(三)安排收集上報各種信息資料,協助和委托開展轄區衛生執法和日常監管。

(四)負責本轄區兒童計劃免疫工作組織管理與服務,負責轄區內婦幼衛生工作的管理,組織開展孕產婦保健、兒童保健、老年保健和精神衛生服務工作。

(五)指定專人協助鎮政府負責愛國衛生組織工作。

(六)負責對本鎮各村衛生室的公共衛生工作的組織安排及檢查考核。

二、基本醫療服務

(-)領導本院依法開展基本醫療服務,做好轄區內常見病、多發病的診治和急癥一般搶救、危重病人轉診工作,在院內開展預防保健、醫療、康復、護理服務。

(二)加強對村衛生室醫療衛生服務管理,組織對村醫生進行醫療業務技術培訓及技術指導。

三、新型農村合作醫療

抓好本鎮實施新型農村合作醫療工作。

(-)安排專兼職人員協助鎮政府開展轄區內新型農村合作醫療制度政策宣傳工作。

(二)成立新農合即報處,負責本院參合農民門診、住院費用的報銷工作。

(三)成立新農合管理小組,負責本院及各分院的農合工作督查和監督工作。