職位描述：

（一）工作職責(zé)

1.作為在營(yíng)/新建/并購(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作

2.新建機(jī)構(gòu)設(shè)立后全面負(fù)責(zé)醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)的管理，并購(gòu)項(xiàng)目完成后，擔(dān)任機(jī)構(gòu)最高負(fù)責(zé)人

2.負(fù)責(zé)制定投資項(xiàng)目的科室規(guī)劃，制訂可行性分析報(bào)告和商業(yè)計(jì)劃書(shū)等項(xiàng)目文件

3.負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)醫(yī)療制度、診療護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、醫(yī)院感染管理等規(guī)章制度的執(zhí)行情況

4.組織核心醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的搭建與工作職責(zé)與職位要求

5.根據(jù)分工，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)管理或運(yùn)營(yíng)管理

6.完成上級(jí)交辦的其他工作

（二）職位要求

1.臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)療專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷

2.具備10年以上醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理或醫(yī)療投資工作經(jīng)驗(yàn)，曾參與醫(yī)院管理相關(guān)工作，了解國(guó)家相關(guān)規(guī)定、審批流程

3.具有較強(qiáng)的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力

4.工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎，心理承受能力強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取；顧全大局，具有全局意識(shí)；善于團(tuán)隊(duì)工作，能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的邏輯思維和推理判斷能力

篇2:養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)總監(jiān)養(yǎng)老院長(zhǎng)（儲(chǔ)備）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)新建養(yǎng)老/護(hù)理院的前期籌建、開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作

2.制定養(yǎng)老/護(hù)理院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，定期回顧，確保各部門(mén)有效執(zhí)行，保障養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)工作有序開(kāi)展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)

3.加強(qiáng)養(yǎng)老/護(hù)理院后勤部門(mén)管理和采購(gòu)物資管控，負(fù)責(zé)物資安全、維修、消防、保衛(wèi)、清潔、綠化等管理工作

4.做好各類(lèi)緊急情況應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)工作，防范差錯(cuò)事故發(fā)生，一旦發(fā)生能沉著應(yīng)對(duì)處理，并及時(shí)上報(bào)

5.負(fù)責(zé)本部門(mén)預(yù)算及成本控制

6.負(fù)責(zé)養(yǎng)老/護(hù)理院?jiǎn)T工勞動(dòng)紀(jì)律管理和績(jī)效管理

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)鍵技能和勝任力：

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，五年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理模式，服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)

2.良好的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并有良好的緊急事件處理能力；

3.具備醫(yī)療、護(hù)理、老年護(hù)理、和其他管理知識(shí)；

4.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)、判斷能力，擅于工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定與執(zhí)行

5.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)教育背景優(yōu)先，持醫(yī)療、護(hù)理職稱(chēng)者優(yōu)先。

篇3:養(yǎng)老院院長(zhǎng)及儲(chǔ)備院長(zhǎng)工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的經(jīng)營(yíng)、醫(yī)護(hù)及行政管理工作，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的開(kāi)展和完成；

2．進(jìn)行合理排班，確保醫(yī)護(hù)技團(tuán)隊(duì)、餐飲和客房團(tuán)隊(duì)工作有序開(kāi)展，滿足住戶吃、住和醫(yī)療需求；

3．積極協(xié)調(diào)護(hù)工公司加強(qiáng)護(hù)工管理，確保樓層護(hù)理及住戶專(zhuān)戶等護(hù)理質(zhì)量；

4．做好緊急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)工作，防范差錯(cuò)事故發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)處理；

5．嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理制度，達(dá)成質(zhì)控管理目標(biāo)；

6．帶領(lǐng)養(yǎng)老院全體員工提升整體服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平，提升客戶滿意度；

7．帶領(lǐng)養(yǎng)老院全體員工自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管控，提高組織效能；

8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

1、五年以上醫(yī)療、護(hù)理或養(yǎng)老照顧服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)之實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

2、專(zhuān)科及以上，專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先