職位描述：

工作職責:

?負責養老機構籌建工作，包括項目定位和產品方案優化、項目建設籌開、物資采購、運營團隊工作職責與職位要求組建、市場營銷推廣等；

?負責養老機構運營管理工作，包括市場開發，保證床位入住進度和入住率、團隊建設，負責團隊工作成果實現，不斷提高團隊整體素質和專業能力，爭取形成對外輸出能力；

?負責運營體系建設，形成并執行一整套管理、服務制度體系，為客戶提供高品質的康養服務體驗；

?負責經營對外關系，與民政局、衛計委、街道辦、醫療機構等保持良好的渠道關系；

?完成公司每年度下達的經營業績目標。

職位要求:

?本科以上學歷，具有醫學、護理、社會學或管理學等專業背景，具有醫師中級以上職稱優先考慮；

?具備五年以上養老院、福利院、護理院等老年護理機構全面管理的工作經歷，對養老行業有一定的系統化認識，熟悉國內外養老院或護理院的管理模式、服務流程、質量控制等，熟悉養老行業法律法規；

?具有養老院先期的組建經歷、經驗，至少熟悉整套辦理流程；

?工作細致認真，具備良好的溝通協調能力、綜合管控能力，應變能力強；

?熱愛并愿意從事養老行業，對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力，具有良好的事業心和開拓創新意識，能承受較大的工作壓力。

篇2:養老院長崗位職責任職要求

養老院長崗位職責

崗位職責:

全面負責養老機構的運營管理

任職要求:

1、大專以上學歷,酒店管理、醫療、護理、老年服務、管理類等相關專業;

2、具備養老行業工作經驗三年以上,十年以上管理崗位工作經驗,對養老行業有一定的認識,熟悉醫療法

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養老院長崗位

篇3:運營院長崗位職責任職要求

運營院長崗位職責

運營院長健康力(北京)醫療科技有限公司健康力(北京)醫療科技有限公司1、積極開拓公司業務,完成區域內院校合作目標和招生考核業績目標;

2、負責協調內外部資源共同推進戰略合作院校拓展,做好項目合作的推進、支持與協助等工作;

3、組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃及各個階段回款任務;

4、進行院校客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域;

5、協助策劃組織實施教育教學研討會、師資培訓等工作;

6、團隊日常管理及建設,包括招聘、培訓、績效考核與激勵、團隊文化建設等;

7、基于院校客戶市場反饋,為公司產品服務提供建議。

任職要求:

具備5年左右的院校合作經驗及培訓機構運營經驗;

一定的演講宣講能力,口才好;擁有自己的院校資源。

醫療市場售后服務業務的發展狀況,人才培訓培養

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運營院長崗位