運營院長崗位職責

運營院長健康力(北京)醫療科技有限公司健康力(北京)醫療科技有限公司1、積極開拓公司業務,完成區域內院校合作目標和招生考核業績目標;

2、負責協調內外部資源共同推進戰略合作院校拓展,做好項目合作的推進、支持與協助等工作;

3、組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃及各個階段回款任務;

4、進行院校客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域;

5、協助策劃組織實施教育教學研討會、師資培訓等工作;

6、團隊日常管理及建設,包括招聘、培訓、績效考核與激勵、團隊文化建設等;

7、基于院校客戶市場反饋,為公司產品服務提供建議。

任職要求:

具備5年左右的院校合作經驗及培訓機構運營經驗;

一定的演講宣講能力,口才好;擁有自己的院校資源。

醫療市場售后服務業務的發展狀況,人才培訓培養

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運營院長崗位

篇2:副科長（副主任副院長副大隊長）教導員（副教導員）安全生產崗位職責

在本部門科長(主任、院長、大隊長)領導下開展工作,是本部門分管工作的直接領導責任人,主要職責是:

(一)按照本部門崗位的職責分工,部署、安排和開展工作;

(二)監督、檢查分管職責的安全生產工作;

(三)依照職責,督促、檢查工作人員的安全生產職責履行情況;

(四)負責向本單位科長(主任、院長、大隊長)匯報分管工作中有關安全生產情況和遇到的困難問題,提出建議和意見;

(五)領導交辦的其他安全生產工作。

篇3:醫院院長崗位責任制

1、主持全院醫療、護理、預防、業務培訓、財務管理、藥品管理、衛生宣傳等全面工作。

2、負責安排、協調各科室工作,確保正常醫療秩序。

3、負責全院醫院感染控制工作。

4、負責組織安排工傷救治、礦山救護及培訓工作。

5、負責做好職業病、結核病的防治落實工作。

6、負責王家嶺新井醫保站全面工作。

7、協助有關部門搞好計劃生育普查及咨詢宣傳工作。

8、完成礦領導交給的各項臨時任務。