連鎖醫(yī)院院長崗位職責

崗位職責:1、新連鎖醫(yī)院地址的選定和競爭對手情況調(diào)查;2、新連鎖醫(yī)院經(jīng)營環(huán)境的調(diào)查分析;3、連鎖醫(yī)院的管理;4、連鎖醫(yī)院的經(jīng)營策略制定與實施。任職要求:1、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷,年齡2850歲;2、熟悉醫(yī)院運作流程和規(guī)律,對于醫(yī)院連鎖經(jīng)營有一定心得;3、三年以上民營醫(yī)院管理工作經(jīng)驗;4、具良好的書面口頭表達、組織、策劃、協(xié)調(diào)能力。5、同等條件下,有連鎖管理戰(zhàn)略制定、實施策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

篇2:人民第二醫(yī)院院長的工作職責

省人民第二醫(yī)院院長的工作職責

1、在上級的領(lǐng)導下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

2、領(lǐng)導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向上級機關(guān)匯報。

3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)學習。

5、負責領(lǐng)導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況,采取積極措施,支持新技術(shù)新項目的引進和應用。

6、教育職工樹立"以病人為中心"的服務思想和良好的醫(yī)德,加強職工思想政治工作,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)服務,促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。

7、經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

9、加強對財務經(jīng)管后勤工作的領(lǐng)導,檢查督促財務收入開支,審查預決算,對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關(guān),關(guān)心職工生活,創(chuàng)造條件,改善生活和福利設(shè)施。

10、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時,須指定一位副院長代行院長職權(quán)。

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篇3:人民醫(yī)院業(yè)務副院長職責

縣人民醫(yī)院業(yè)務副院長職責

一、在院長的領(lǐng)導下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度,醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領(lǐng)導重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

四、負責全院醫(yī)務人員的業(yè)務學習和高、中級學院校的臨床教學、實習以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。

五、負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學教學研究工作。

六、領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。

七、負責組織、檢查門診、急診工作以及急重病員的入院情況。

八、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作,指導所負擔的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

九、組織檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。