規(guī)劃院長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容的制作,負(fù)責(zé)在重要節(jié)點(diǎn)向政府的匯報(bào)工作,對(duì)項(xiàng)目成果總體負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)制定規(guī)劃院各類型項(xiàng)目管理計(jì)劃和所有相關(guān)的子計(jì)劃;

3、監(jiān)控項(xiàng)目管理過(guò)程,使項(xiàng)目始終符合計(jì)劃和預(yù)算要求,及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程,準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目執(zhí)行情況;

5、有能力識(shí)別、檢測(cè)和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理及組建工作;

7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)(產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)方向:北大、南京大學(xué)優(yōu)先、南開(kāi)、人大次之;空間規(guī)劃方向:清華、同濟(jì)優(yōu)先),本科及以上學(xué)歷;

2、年齡:35-45歲,城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院,具有10年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有規(guī)劃院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備獨(dú)立主持區(qū)域、縣域、大型項(xiàng)目和運(yùn)作多項(xiàng)大規(guī)模項(xiàng)目的能力,有良好的理論素養(yǎng)、項(xiàng)目前期策劃能力、方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念、動(dòng)手設(shè)計(jì)能力、大場(chǎng)面匯報(bào)能力;

4、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),富有激情,能適應(yīng)高強(qiáng)度的挑戰(zhàn)和壓力。

規(guī)劃院長(zhǎng)崗位

篇2:生產(chǎn)副院長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并提出貫徹的具體意見(jiàn),組織落實(shí)。對(duì)在全院實(shí)施國(guó)家和上級(jí)單位各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針負(fù)責(zé)。

2.組織編制年度設(shè)計(jì)安全目標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)行政正職審批后組織實(shí)施。接受安全第一責(zé)任者的委托負(fù)責(zé)組織分析全院設(shè)計(jì)安全形勢(shì),召開(kāi)月度安全分析會(huì),制定全院安全工作方案。

3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系,健全、落實(shí)各設(shè)計(jì)生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動(dòng),和“安全周”活動(dòng)。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,包括重大安全隱患的整改工作,要落實(shí)到有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人,限期完成。

5.協(xié)助行政正職負(fù)責(zé)分管設(shè)計(jì)生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮設(shè)計(jì)安全監(jiān)察體系的作用,經(jīng)常聽(tīng)取安全管理職能部門的工作匯報(bào),支持安全管理職能部門履行自己的職責(zé)。對(duì)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.參加或主持(行政正職不在時(shí))院每月一次的安全分析會(huì),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

7.經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。每月至少參加一次部門一級(jí)的安全分析活動(dòng)。

8.按照【電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程】的規(guī)定,參加或主持有關(guān)安全事故的調(diào)查處理,及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開(kāi)安全事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)事故做到“三不放過(guò)”。

篇3:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)崗位職責(zé)

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)職責(zé)描述:

1.全面主持養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助公司全面主持養(yǎng)老項(xiàng)目籌建工作,包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等;

2.結(jié)合北京區(qū)域市場(chǎng)以及企業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,制定相應(yīng)的市場(chǎng)拓展及品牌推廣計(jì)劃,達(dá)到最佳經(jīng)營(yíng)效果;

3.研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況,建立價(jià)格體系,與老齡委、民政局、醫(yī)院、旅行社、健康管理等外部機(jī)構(gòu)有良好的關(guān)系渠道;

4.快速組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù);

5.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施養(yǎng)老項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃、養(yǎng)老項(xiàng)目改革目標(biāo)方案,實(shí)施養(yǎng)老項(xiàng)目健全質(zhì)量管理措施,建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,制定并落實(shí)養(yǎng)老項(xiàng)目綜合目標(biāo)責(zé)任制,確保獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

任職要求:

1.年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2.熱愛(ài)并愿意從事養(yǎng)老行業(yè),具有良好的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),承受較大的工作壓力;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,應(yīng)變能力強(qiáng);

4.熟悉國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制及養(yǎng)老設(shè)施、設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理等;

5.在醫(yī)院或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)中、高層管理崗,具有醫(yī)院或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

6.具有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)養(yǎng)老院的運(yùn)營(yíng);

7.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)行情分析、判斷能力,具有一定的戰(zhàn)略思維與高度;

8.工作細(xì)致認(rèn)真,溝通與協(xié)調(diào)能力好,親和力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

9.1年以上助理類工作經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。