眼科醫(yī)院院長(zhǎng)工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)管理，確保集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行；
2、制定醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。確保完成醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)；
3、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制工作，不斷提高醫(yī)院質(zhì)量、服務(wù)和管理水平；
4、打造醫(yī)院核心技術(shù)、管理團(tuán)隊(duì)，持續(xù)引進(jìn)、選拔和培養(yǎng)人才；
5、加強(qiáng)公共關(guān)系建設(shè)，樹(shù)立品牌形象，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、管理、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡45歲以下；
2、五年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有眼科醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；判斷能力、決策能力、適應(yīng)能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
4、能服從集團(tuán)公司的安排調(diào)動(dòng)。
篇2:醫(yī)院院長(zhǎng)（眼科）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級(jí)管理，協(xié)調(diào)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)部門(mén)的工作，并組織對(duì)科室的工作進(jìn)行評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理，監(jiān)督、指導(dǎo)并組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作；
3、負(fù)責(zé)單間醫(yī)院學(xué)科梯隊(duì)，完善醫(yī)療資源的配置，保證醫(yī)院業(yè)務(wù)科持續(xù)發(fā)展；負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、保證重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)成就，樹(shù)立重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)及臨床醫(yī)療領(lǐng)先地位；
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)教育工作，醫(yī)生業(yè)務(wù)水平的考核和評(píng)定；
5、負(fù)責(zé)與行業(yè)相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)及集團(tuán)醫(yī)療管理職能部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；
6、代表醫(yī)院，積極融入行業(yè)組織并開(kāi)展工作，提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)地位；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案，妥善處理醫(yī)療糾紛，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1.臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，眼科專(zhuān)業(yè)副高以上職稱(chēng)；
2.10年以上臨床眼科工作經(jīng)驗(yàn)，具有二甲以上醫(yī)院業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，或具有三甲醫(yī)院眼科管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備堅(jiān)實(shí)的眼科學(xué)理論知識(shí)和嫻熟的眼科顯微手術(shù)技巧；
4.在眼科亞專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，享有國(guó)內(nèi)或本地區(qū)的一定行業(yè)聲譽(yù)（眼底方向優(yōu)先）；
5.熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
篇3:縣級(jí)眼科醫(yī)院院長(zhǎng)工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各科室的醫(yī)療、質(zhì)量、科研、教學(xué)及行政管理工作。
2、制定醫(yī)療、科研、培訓(xùn)年度和中期發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織各科室人員完成目標(biāo)。
4、確保醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量，與各科內(nèi)醫(yī)師共同研究解決重危疑難病例診斷治療上存在的問(wèn)題。
5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，擬定各類(lèi)醫(yī)師手術(shù)級(jí)別和指導(dǎo)關(guān)系，明確手術(shù)審批權(quán)限，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故，避免醫(yī)患糾紛。
6、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展科研工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、眼科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備職業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先；
2、具備良好的品德，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和親和力；
4、有5年以上醫(yī)院高管任職經(jīng)歷；
5、應(yīng)知醫(yī)療界基本法規(guī)。