第一篇：民情日記制度

(更多內(nèi)容請訪問首頁：)民情日記制度

一、村兩委負責(zé)人每記錄少于10篇。

二、記錄內(nèi)容：

1、群眾對經(jīng)濟建設(shè)、基層組織建設(shè)，精神文明建設(shè)的要求和意見。

2、群眾反映的熱點、難點、疑點問題。

3、各類問題的處理經(jīng)過及處理結(jié)果反饋情況。

三、記錄要準確、內(nèi)容要真實完整。

四、村干部的《民情日記》每月由包村負責(zé)人調(diào)閱并簽字。

五、鄉(xiāng)黨委年終對村干部的《民情日記》進行檢查，并將結(jié)果反映到包村負責(zé)人的年終考核中去。

第二篇：民情日記制度

自治區(qū)派駐莎車縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作隊

民情日記制度

為深入了解群眾意見，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，幫助群眾排憂解難、解決實際問題，特制定此制度。

一、適用范圍

工作隊（組）全體成員

二、主要內(nèi)容

1、社會穩(wěn)定排查：記錄排查到的群眾生活中需要解決的困難和問題，特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題；

2、群眾意見建議：記錄群眾對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設(shè)、社會救助、就業(yè)服務(wù)、慈善公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議，目前存在的問題和解決辦法；

3、工作安排及小結(jié)：記錄每周、每月、每階段的工作安排及工作小結(jié)。

4、參會及學(xué)習(xí)情況：記錄參加社區(qū)黨組織“三會一課”等情況。

5、辦好事實事情況：走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及解決困難的新經(jīng)驗、新典型。

三、民情取得途徑

1、定期或不定期走訪社區(qū)居民群眾（每周兩到三次）；

2、居民來訪；

3、上級轉(zhuǎn)辦或交辦。

四、記錄形式

采取一日一記的形式，填寫統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本。

五、工作要求

1、民情日記內(nèi)容要求準確、詳實地反映所駐社區(qū)實際情況，避免形而上學(xué)。

2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實，避免文浮于事。

3、民情日記中反映出來的問題，要及時與社區(qū)黨組織溝通，并做好下情上報工作。

莎車縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作隊2014年2月27日

第三篇：民情日記制度

《民情日記》制度

一、記“民情日記”的范圍為鄉(xiāng)機關(guān)干部

二、“民情日記”統(tǒng)一印制、規(guī)范使用。

三、每個干部每周必須用2天時間深入村社、農(nóng)戶與農(nóng)民交朋友，駐村干部每半年必須對全村所有的農(nóng)戶至少走訪一次。了解群眾呼聲、愿望、疾苦，并分門別類記下來，主要記錄三個方面的內(nèi)容：一是黨的路線方針、政策落實情況；二是群眾對黨和政府及干部的意見；三是群眾遇到的實際困難和問題。

四、對收集到的問題，能當(dāng)面解難釋凝的，及時辦理，一時無法解決的，提交鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)席會，研究解決，鄉(xiāng)上仍無法辦妥的，按程序逐級上報，并及時作好解釋工作。

五、鄉(xiāng)黨委、政府將落實（聘請）監(jiān)督員，對干部《民情日記》的記載和落實情況，實行跟蹤審問和監(jiān)督評議，確保件件有記載，事事有回音。對反映無記載或有記載無處理的，扣發(fā)責(zé)任人的月考核獎或年終目標獎，釀成后果的給予組織紀律處分，成績優(yōu)異的給予表彰獎勵。

第四篇：關(guān)于建立民情日記制度的通知

關(guān)于建立民情日記制度的

通知

各黨支部：

為深入了解群眾意見，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，幫助居民排憂解難、解決實際問題，經(jīng)研究決定，繁榮社區(qū)黨總支建立民情日記制度。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、適用范圍

社區(qū)黨總支組成成員、居委會組成成員。

二、主要內(nèi)容

1、社區(qū)居民對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設(shè)、社會救助、就業(yè)服務(wù)、慈善公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議，目前存在的問題和解決辦法；

2、社區(qū)居民生活中需要解決的困難和問題，特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題；

3、走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及解決困難的新經(jīng)驗、新典型；

三、民情取得途徑

1、定期或不定期走訪社區(qū)（分管小區(qū)）居民群眾（每周一次）；

2、居民來訪；

3、上級轉(zhuǎn)辦或交辦。

四、記錄形式

填寫統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本

五、抓好落實

1、高度重視，提高認識。各黨支部要充分認識建立民情日記工作制度的重要意義，要把這項工作作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，與社區(qū)其他工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，抓出成效。

2、發(fā)現(xiàn)問題，分析處理。凡是當(dāng)場能夠解決的問題現(xiàn)場辦理，不能答復(fù)或不在解決范圍內(nèi)，要當(dāng)面向群眾解釋或給以明確答復(fù)，不能推諉。對群眾反映一時難以處理的問題要填情況登記卡，社區(qū)黨總支、居委會定期或不定期召開分析會，提出具體解決方案，并明確責(zé)任人具體承辦。

3、落實措施，明確責(zé)任。各支部要用足夠的精力采取有效措施抓落實，形成黨支部書記親自抓、支委成員具體抓的濃厚氛圍。各黨支部應(yīng)根據(jù)本轄區(qū)居民戶數(shù)的實際劃分各成員的責(zé)任范圍。凡是因為處理問題沒有落實到位、處理問題不及時，造成集體上訪或不良后果的，要追究其責(zé)任人的責(zé)任。

4、檢查考核。對社區(qū)民情日記工作情況，各黨支部季度檢查或抽查，黨總支半年檢查或抽查，并列入社區(qū)工作目標考核內(nèi)容之一。

塔河鎮(zhèn)繁榮社區(qū)總支委員會

二

篇2:記民情日記制度(精選)

第一篇：“民情日記”當(dāng)用“心”去記

“民情日記”當(dāng)用“心”去記

作者/程輝

前不久，一農(nóng)民將一個久拖不決的難題反映給下鄉(xiāng)調(diào)研的一位鎮(zhèn)干部，農(nóng)民真真切切地看到那位鎮(zhèn)干部把這個問題寫在“民情日記”上，并當(dāng)場答應(yīng)三天內(nèi)一定給回音。誰知一晃半個多月過去了。沒有絲毫反響。

應(yīng)當(dāng)說鎮(zhèn)干部到老百姓家里去訪民情、聽民聲、知民意，把握群眾脈搏，了解實際情況，并且把社情民意記下來，是一件好事情。可問題在于記了“民情日記”之后怎么辦？是把記“民情日記”這件事本身作為目的，甚至作為成績和經(jīng)驗來匯報和宣傳，還是把記“民情日記”作為起點，對“民情日記”中記錄的群眾困難和需求去著力解決？這實質(zhì)上反映了一些基層干部的工作作風(fēng)狀況。

筆者認為，“民情日記“的形式并不重要，重要的是怎么做。要記“民情日記”，更要解決民生問題。假如記在“民情日記”里群眾盼望解決的問題久久難以解決，群眾難道會喜歡”民情日記”？群眾嘲諷說，天天日記，問題依舊。那“民情日記”豈不成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給上級匯報和上報紙、電視宣傳用的“道具”？

加強干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要付諸實踐，在具體行動中體現(xiàn)黨的宗旨。無論制定和實施一項方針政策，乃至一個具體工作目標、一項具體工作措施，都要以維護群眾利益和需要為出發(fā)點，努力解決群眾的具體困難和要求，對群眾負責(zé)，為群眾辦事。干工作是為了解決問題，而不是給上級和新聞單位看的。只有讓群眾通過看得見摸得著的行動感到實際效果，群眾才能真切地感受到黨和政府就在自己身邊。這里萬萬不可做秀，搞形式主義。否則，“歪嘴和尚念歪了經(jīng)”，既貽誤了黨的事業(yè)，又會遭到群眾的唾罵和拋棄。

“民情日記”，要記但更要做，一定要把功夫下在解民憂上。對于民眾反映的問題能當(dāng)時解決的就不要拖延，當(dāng)時不能解決的要盡快制訂切實可行的解決辦法；對”民情日記”中反映的基層無法解決的問題，黨委要認真辦理，排出解決時間表，采取有效措施加以解決：對“民情日記”中反映的重大、突出問題，要有專人負責(zé)專項督辦，確保落實。只有將切實解決民眾的困難作為記“民情日記”的根本目的，“民情日記”才能真正成為聯(lián)系民眾的紐帶。

鑒于此，“民情日記”當(dāng)用“心”去記。只有用心惦記群眾的疾苦，千方百計為群眾排憂解難，“民情日記”才有存在的意義。如果僅僅把它當(dāng)作“擺設(shè)”，成為聾子的耳朵，這樣的”民情日記”還有何用呢？

（作者單位：福建省龍巖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國稅局）

第二篇：民情日記制度

民情日記制度

一、村兩委負責(zé)人每記錄少于10篇。

二、記錄內(nèi)容：

1、群眾對經(jīng)濟建設(shè)、基層組織建設(shè)，精神文明建設(shè)的要求和意見。

2、群眾反映的熱點、難點、疑點問題。

3、各類問題的處理經(jīng)過及處理結(jié)果反饋情況。

三、記錄要準確、內(nèi)容要真實完整。

四、村干部的《民情日記》每月由包村負責(zé)人調(diào)閱并簽字。

五、鄉(xiāng)黨委年終對村干部的《民情日記》進行檢查，并將結(jié)果反映到包村負責(zé)人的年終考核中去。

第三篇：民情日記制度

自治區(qū)派駐莎車縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作隊

民情日記制度

為深入了解群眾意見，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，幫助群眾排憂解難、解決實際問題，特制定此制度。

一、適用范圍

工作隊（組）全體成員

二、主要內(nèi)容

1、社會穩(wěn)定排查：記錄排查到的群眾生活中需要解決的困難和問題，特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題；

2、群眾意見建議：記錄群眾對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設(shè)、社會救助、就業(yè)服務(wù)、慈善公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議，目前存在的問題和解決辦法；

3、工作安排及小結(jié)：記錄每周、每月、每階段的工作安排及工作小結(jié)。

4、參會及學(xué)習(xí)情況：記錄參加社區(qū)黨組織“三會一課”等情況。

5、辦好事實事情況：走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及解決困難的新經(jīng)驗、新典型。

三、民情取得途徑

1、定期或不定期走訪社區(qū)居民群眾（每周兩到三次）；

2、居民來訪；

3、上級轉(zhuǎn)辦或交辦。

四、記錄形式

采取一日一記的形(本文來自制度大全：)式，填寫統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本。

五、工作要求

1、民情日記內(nèi)容要求準確、詳實地反映所駐社區(qū)實際情況，避免形而上學(xué)。

2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實，避免文浮于事。

3、民情日記中反映出來的問題，要及時與社區(qū)黨組織溝通，并做好下情上報工作。

莎車縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作隊2014年2月27日

第四篇：民情日記制度

《民情日記》制度

一、記“民情日記”的范圍為鄉(xiāng)機關(guān)干部

二、“民情日記”統(tǒng)一印制、規(guī)范使用。

三、每個干部每周必須用2天時間深入村社、農(nóng)戶與農(nóng)民交朋友，駐村干部每半年必須對全村所有的農(nóng)戶至少走訪一次。了解群眾呼聲、愿望、疾苦，并分門別類記下來，主要記錄三個方面的內(nèi)容：一是黨的路線方針、政策落實情況；二是群眾對黨和政府及干部的意見；三是群眾遇到的實際困難和問題。

四、對收集到的問題，能當(dāng)面解難釋凝的，及時辦理，一時無法解決的，提交鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)席會，研究解決，鄉(xiāng)上仍無法辦妥的，按程序逐級上報，并及時作好解釋工作。

五、鄉(xiāng)黨委、政府將落實（聘請）監(jiān)督員，對干部《民情日記》的記載和落實情況，實行跟蹤審問和監(jiān)督評議，確保件件有記載，事事有回音。對反映無記載或有記載無處理的，扣發(fā)責(zé)任人的月考核獎或年終目標獎，釀成后果的給予組織紀律處分，成績優(yōu)異的給予表彰獎勵。

第五篇：xx鎮(zhèn)民情日記工作制度

xx鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員民情日記工作制度

為深入了解群眾意見，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，幫助群眾排憂解難、解決實際問題，根據(jù)縣委縣政府要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會議研究，決定在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中實行xx鎮(zhèn)民情日記管理制度。

一、適用范圍

全體駐村指導(dǎo)員和各職能辦公室干部。

二、主要內(nèi)容

1、群眾對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設(shè)、社會救助、就業(yè)服務(wù)、慈善公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議，目前存在的問題和解決辦法；

2、群眾中生活需要解決的困難和問題，特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題；

3、走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及解決困難的新經(jīng)驗、新典型。

三、民情取得途徑

1、定期或不定期走訪群眾（每周兩到三次）；

2、群眾來訪；

3、上級轉(zhuǎn)辦或交辦事項。

四、記錄形式

填寫統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本。

五、工作要求

1、民情日記內(nèi)容要求準確、詳實地反映所駐村實際情況，避免形而上學(xué)；

2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實，避免文浮于事；

3、民情日記中反映出來的問題，自己職權(quán)范圍內(nèi)的及時予以解決，超出職權(quán)范圍的做好下情上報工作；

4、民情日記每周記錄三到四次，并于周五下午5點半之前交黨政辦公室。

六、獎懲措施

全年給每位干部民情日記基礎(chǔ)分10分，連續(xù)4周上交并且內(nèi)容充實質(zhì)量較好加0.5分，累計兩次不交扣0.5分，對于其它未涉及的情況將酌情予以加減分。將得分納入年底考核評優(yōu)。

中共xx鎮(zhèn)黨委

二

篇3:社區(qū)民情日記工作制度(精選)

第一篇：社區(qū)民情日記制度10.07.16

洪園社區(qū)民情日記制度

一、社區(qū)“兩委”負責(zé)人都要堅持記居情日記；

二、民情日記格式由三部分組成，即：事由、辦理過程、辦理結(jié)果；

三、對轄區(qū)居民的情況，尤其是分管工作對象要掌握，通過串門，知情。

四、對居民提出的問題和困難在日記中要反映處理的結(jié)果，以及對問題的反饋，做到落地有聲。

五、民情日記內(nèi)容要真實、真誠完整，要求字體工整認真。

第二篇：xx鎮(zhèn)民情日記工作制度

xx鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員民情日記工作制度

為深入了解群眾意見，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，幫助群眾排憂解難、解決實際問題，根據(jù)縣委縣政府要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會議研究，決定在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中實行xx鎮(zhèn)民情日記管理制度。

一、適用范圍

全體駐村指導(dǎo)員和各職能辦公室干部。

二、主要內(nèi)容

1、群眾對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設(shè)、社會救助、就業(yè)服務(wù)、慈善公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議，目前存在的問題和解決辦法；

2、群眾中生活需(本站推薦)要解決的困難和問題，特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題；

3、走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及解決困難的新經(jīng)驗、新典型。

三、民情取得途徑

1、定期或不定期走訪群眾（每周兩到三次）；

2、群眾來訪；

3、上級轉(zhuǎn)辦或交辦事項。

四、記錄形式

填寫統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本。

五、工作要求

1、民情日記內(nèi)容要求準確、詳實地反映所駐村實際情況，避免形而上學(xué)；

2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實，避免文浮于事；

3、民情日記中反映出來的問題，自己職權(quán)范圍內(nèi)的及時予以解決，超出職權(quán)范圍的做好下情上報工作；

4、民情日記每周記錄三到四次，并于周五下午5點半之前交黨政辦公室。

六、獎懲措施

全年給每位干部民情日記基礎(chǔ)分10分，連續(xù)4周上交并且內(nèi)容充實質(zhì)量較好加0.5分，累計兩次不交扣0.5分，對于其它未涉及的情況將酌情予以加減分。將得分納入年底考核評優(yōu)。

中共xx鎮(zhèn)黨委

二