職位描述：

職責(zé)描述：

一、計(jì)劃管理

1、主導(dǎo)內(nèi)部訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)；

2、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織實(shí)施；

3、生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)；

4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開；

5、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；

6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整；

7、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)，編制分析報(bào)告；

8、準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)尤其針對(duì)各車間、操作人工時(shí)效率和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

9、提出各種分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息。

二、物控管理

1、物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；

2、進(jìn)行跟蹤采購(gòu)交期統(tǒng)計(jì)和改善，有效進(jìn)行材料跟進(jìn)；

3、生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單變更的管理；

5、呆廢料定期處理；

6、物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制，倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理和盤點(diǎn)；

7、生產(chǎn)原材料用料的請(qǐng)購(gòu)的審購(gòu)；

8、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。

三、倉(cāng)庫(kù)管理

1、倉(cāng)庫(kù)每周盤點(diǎn)；

2、倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)安全管理

職位要求：

1、學(xué)歷本科及以上、供應(yīng)鏈管理專業(yè)；

2、有生產(chǎn)型相關(guān)供應(yīng)鏈集成管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、具有大型公司擔(dān)任供應(yīng)鏈管理類工作經(jīng)歷。

4、有MRP系統(tǒng)建立和MRP手工運(yùn)算基礎(chǔ)優(yōu)先考慮

5、筆記本電腦或PC制造工廠供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

篇2:供應(yīng)鏈經(jīng)理主管專員職位說明書

崗位描述:

1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;

4、物料計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

6、客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率;

7、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理,部門年度預(yù)算的編制;

8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、大本及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

篇3:供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

供應(yīng)鏈經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn):物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)有全面的理解,熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、分銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實(shí)施;

供應(yīng)鏈日常營(yíng)運(yùn)管理;

有效控制物流費(fèi)用,達(dá)成利潤(rùn)指標(biāo),支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

控制儲(chǔ)存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務(wù)運(yùn)作成本;

選擇、評(píng)估、管理服務(wù)供應(yīng)商(外協(xié)網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸單位等);

建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。