職責描述：

崗位職責：

1、負責供應鏈產品線整體產品規劃設計與重大項目的推動，根據公司戰略，結合公司現有資源，整合優化供應鏈上下游渠道；

2、對相關行業的供應鏈管理和行業發展的關系有深度的理解，并能通過產品體系的搭建充分提升供應鏈效率，促進相應業務發展；

3、負責組織制定供應鏈策略，制定、完善供應鏈管理流程并監控實施；

4、負責原材料、成品供應、供應商資源開發；

5、負責采購、計劃PMC、物流管理、銷售業務等方面資源的有效規劃、整合及優化；

6、建立產品質量管理制度和檢驗標準，并監督執行。

職位要求：

1、35歲左右；

3、5年相關行業工作經驗；

4、物流或電子專業；

5、有豐富的供應鏈工作經驗；

6、有很強的資源整合能力；

7、有較強的協調能力和談判技巧；

8、具備良好的邏輯分析、溝通表達、數據分析、項目管理等能力，學習能力強；

9、具有良好人際關系技巧和處理的能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

篇2:供應鏈經理主管專員職位說明書

崗位描述:

1、對公司整個供應鏈的運作負責;

2、設計并改善公司物流、供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監控和管理;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

4、物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推動、落實公司物流信息系統的建立,完善、管理及優化公司的配送網絡;

6、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低客戶投訴率;

7、供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理,部門年度預算的編制;

8、相關部門之間的工作和關系協調。

任職資格:

1、大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業;

2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗,有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先;

3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業erp及相關質量管理體系有很好的理解;

4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力;

5、具備高度的責任心及必須的職業素養,可以承受高強度的工作壓力。

篇3:供應鏈經理崗位職責工作內容

供應鏈經理職位要求

教育培訓:物流管理、企業資源計劃管理等相關專業本科以上學歷。

工作經驗:5年以上供應鏈工作經驗。對供應鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產、分銷等各個環節的管理流程;具有很強的數據分析能力、統籌規劃能力和很強的溝通協調能力。

供應鏈經理崗位職責/工作內容

設計優化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統,建立工作規范、標準及流程,并組織實施;

供應鏈日常營運管理;

有效控制物流費用,達成利潤指標,支持公司經營目標;

控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;

選擇、評估、管理服務供應商(外協網點、運輸單位等);

建設物流系統員工團隊,培訓、指導、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。