供應鏈金融經理職責描述:

1、根據供應鏈金融戰略規劃及業務目標,進行市場分析,制定業務拓展計劃。

2.與核心企業建立業務聯系,負責客戶關系管理,深度開發核心企業產融協同需求,致力于為核心企業提供個性化的金融解決方案。

3.向核心企業上下游推廣標準化金融產品。

4.負責項目的盡職調查、簽約管理、資信評估及貸后風險管理;負責并協調推進導入項目的落地實施,包括不限于項目立項、信息收集、項目評估論證到簽約全過程。

5.針對核心企業及其產業鏈,發起供應鏈金融產品標準化的訴求,協同方案解決中心及部門領導,聯合推進業務模式創新、供應鏈金融產品標準化等工作。

6.負責為所屬板塊培養市場骨干人員培養。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具備一定行業研究、市場分析能力;了解供應鏈金融,熟悉相關行業政策、業務特點和市場情況;對企業供應鏈服務有深入的認知與了解;

2、具有豐富的對外合作、項目洽談和項目推進經驗,能夠把握雙方需求并策劃雙贏的合作方案,并充分推動內外部資源達成方案;

3、具有優秀的客戶服務意識;綜合文字組織能力強,有良好的溝通協調能力;有縝密的分析總結能力,邏輯推理能力。

4、主觀能動性強,能夠承擔較大的工作強度和壓力;學習能力強;有較強的風控意識。

5、供應鏈核心企業、銀行、信托、保理、供應鏈管理等從業工作經歷優先;

6、有大客戶營銷經驗優先;對市場、渠道熟悉的優先。職責描述:

1、根據供應鏈金融戰略規劃及業務目標,進行市場分析,制定業務拓展計劃。

2.與核心企業建立業務聯系,負責客戶關系管理,深度開發核心企業產融協同需求,致力于為核心企業提供個性化的金融解決方案。

3.向核心企業上下游推廣標準化金融產品。

4.負責項目的盡職調查、簽約管理、資信評估及貸后風險管理;負責并協調推進導入項目的落地實施,包括不限于項目立項、信息收集、項目評估論證到簽約全過程。

5.針對核心企業及其產業鏈,發起供應鏈金融產品標準化的訴求,協同方案解決中心及部門領導,聯合推進業務模式創新、供應鏈金融產品標準化等工作。

6.負責為所屬板塊培養市場骨干人員培養。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具備一定行業研究、市場分析能力;了解供應鏈金融,熟悉相關行業政策、業務特點和市場情況;對企業供應鏈服務有深入的認知與了解;

2、具有豐富的對外合作、項目洽談和項目推進經驗,能夠把握雙方需求并策劃雙贏的合作方案,并充分推動內外部資源達成方案;

3、具有優秀的客戶服務意識;綜合文字組織能力強,有良好的溝通協調能力;有縝密的分析總結能力,邏輯推理能力。

4、主觀能動性強,能夠承擔較大的工作強度和壓力;學習能力強;有較強的風控意識。

5、供應鏈核心企業、銀行、信托、保理、供應鏈管理等從業工作經歷優先;

6、有大客戶營銷經驗優先;對市場、渠道熟悉的優先。

篇2:供應鏈經理主管專員職位說明書

崗位描述:

1、對公司整個供應鏈的運作負責;

2、設計并改善公司物流、供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監控和管理;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

4、物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推動、落實公司物流信息系統的建立,完善、管理及優化公司的配送網絡;

6、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低客戶投訴率;

7、供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理,部門年度預算的編制;

8、相關部門之間的工作和關系協調。

任職資格:

1、大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業;

2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗,有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先;

3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業erp及相關質量管理體系有很好的理解;

4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力;

5、具備高度的責任心及必須的職業素養,可以承受高強度的工作壓力。

篇3:供應鏈經理崗位職責工作內容

供應鏈經理職位要求

教育培訓:物流管理、企業資源計劃管理等相關專業本科以上學歷。

工作經驗:5年以上供應鏈工作經驗。對供應鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產、分銷等各個環節的管理流程;具有很強的數據分析能力、統籌規劃能力和很強的溝通協調能力。

供應鏈經理崗位職責/工作內容

設計優化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統,建立工作規范、標準及流程,并組織實施;

供應鏈日常營運管理;

有效控制物流費用,達成利潤指標,支持公司經營目標;

控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;

選擇、評估、管理服務供應商(外協網點、運輸單位等);

建設物流系統員工團隊,培訓、指導、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。