供應(yīng)鏈部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、拓展供應(yīng)鏈金融銀行合作渠道;

2、做好合作銀行的維護(hù),保持有效溝通,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

3、及時(shí)了解銀行的反饋,并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上銀行或持牌金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有供應(yīng)鏈金融經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力,能很好地對(duì)接銀行渠道。

【實(shí)際薪資=崗位工資+業(yè)績(jī)提成】

供應(yīng)鏈部經(jīng)理崗位

篇2:供應(yīng)鏈經(jīng)理主管專員職位說(shuō)明書(shū)

崗位描述:

1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;

4、物料計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

6、客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率;

7、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理,部門(mén)年度預(yù)算的編制;

8、相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、大本及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

篇3:供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

供應(yīng)鏈經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn):物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)有全面的理解,熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、分銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實(shí)施;

供應(yīng)鏈日常營(yíng)運(yùn)管理;

有效控制物流費(fèi)用,達(dá)成利潤(rùn)指標(biāo),支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

控制儲(chǔ)存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務(wù)運(yùn)作成本;

選擇、評(píng)估、管理服務(wù)供應(yīng)商(外協(xié)網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸單位等);

建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。