職位描述：

職責描述：

1、維護并完善品控管理體系；

2、分析品控業(yè)務中的作用和不足；

3、對部門員工進行工作指導和能力培養(yǎng)；

4、完成日常合規(guī)咨詢及審查工作，提出合規(guī)審查建議。

職位要求：

1、大學本科及以上，食品、法律或相關專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上企業(yè)崗位管理工作經驗；

3、熟悉食安法等國家相關的各項法規(guī)和政策，并能熟練運用；

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以及出色的組織、溝通、協(xié)調能力。

篇2:洗選運營部經理管理職責

認真學習貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和上級有關安全生產的各項規(guī)定。在分管領導下,

一、負責選煤生產運營部日常安全生產工作。

二、負責班組安全質量標準化工作的實施并負直接領導責任。

三、主持召開場內生產調度會議,指揮和協(xié)調廠內生產、檢修工作,及時解決生產運行中出現的問題。

四、組織好年、季、月生產計劃的落實,完成和超額完成生產計劃和各項經濟技術指標。

五、組織有關部門搞好生產技術管理,實行規(guī)范作業(yè),深入一線,發(fā)現問題及時解決,確保文明生產。

六、組織搞好安全生產技術培訓,不斷提高員工的業(yè)務技術素質。貫徹“質量第一”的方針,抓好洗(選)煤個環(huán)節(jié)控制,保證產品的質量。、堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,搞好安全生產,搞好班前安全檢查,定期總結安全生產情況,制定預防措施。

七、按時參加廠召開的各類會議和學習,及時貫徹公司、廠的文件及會議精神,扎實落實廠關于安全生產的各項措施和要求。

八、參加本廠生產安全事故調查、處理和分析,從技術因素方面分析事故原因,提出防范和改進措施。

九、履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產職責。

篇3:物流運營總經理崗位職責

物流公司運營總經理崗位職責

1、全權負責各項運營的行政管理。

2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行。

3、編制總體業(yè)務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行。

4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時(網上)查詢。

5、制訂公司各項開支守則,給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行。

6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等。

7、制訂員工服務表現報表,積極評核服務水平。

8、制訂專業(yè)倉庫管理報表。

9、危機性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務。

10、提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊。

11、組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起。

12、編制每周業(yè)務表,包括總量處理表,業(yè)務成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務質量表,呈交董事會審閱。