運營經理(長租公寓酒店)工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
(1)負責統籌公司租賃住房項目的運營管理工作,制定和持續完善運營管理標準,確保各項目經營指標的達成;
(2)負責租賃住房市場、客戶群體的定期研究,提出合理的經營方式建議,優化項目產品并提升客戶體驗;
(3)負責外部拓展管理,包括第三方合作資源管理、分銷渠道管理等;
(4)參與項目前期投研論證,負責住宅租賃部分的定位策劃,參與審核評審各階段設計成果以及工程驗收、物業移交等過程;
(5)負責定制租賃住房項目開業計劃,完成開業前各項籌備工作;
(6)負責制定租賃策劃方案及整體定價方案,負責租戶的拓展、談判、簽約及關系維護;
(7)負責組織制定各項目年度經營指標,并定期對項目運營情況進行分析。
職位要求:
1、本科以上學歷;
2、七年以上相關工作經驗,具有租賃住房、長租公寓、酒店行業運營管理經驗;
3、熟悉房地產運營管理相關的法律、法規、政策及行業規范;
4、口頭表達能力強,具備良好的組織協調和溝通協作能力,具有較強的團隊精神和創新精神,工作積極肯干、勤懇敬業,具備良好的職業操守;
5、具有一定的團隊管理經驗。
篇2:長租公寓運營管理(聯合辦公管家)崗職位描述
長租公寓運營管理崗(聯合辦公管家)職位描述
工作職責:
1、執行運營標準,主動配合與支持店長交予的各項任務,及時反饋;
2、負責公寓銷售、招租,租客接待及手續辦理;
3、解決租戶需求,處理報修、投訴等日常服務工作;
4、維護客戶關系,組織租戶活動,提升客戶滿意度;
5、基于客戶的需求,對門店的運營管理、活動等各方面提出創新、靈活的解決方案。
6、負責制定推廣策略、撰寫活動推廣文案;
7、負責門店視覺設計、海報設計;
8、第三方商務合作、社群拓展、活動執行;
任職資格:
任職要求:
1.良好的服務意識和溝通能力;
2.待人熱情、真誠,親和力強;
3.積極主動,善于學習自律性強;
4.本科學歷,酒店/公寓等相關崗位經驗者優先。
篇3:長租公寓運營總監工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
公司長租公寓事業部的運營負責人,全權負責長租公寓業務運營工作。
客戶簡介
某世界500強上市房企,國內綜合實力極強的房地產開發商。
工作內容
負責梳理運營部及跨部門流程管理體系,完善并更新編制業務及審批流程;
負責公寓業務成本管理,階段性對專項成本進行優化;
負責搭建與管理長租公寓客服中心。
理想的求職者
酒店、旅游或經濟管理類專業畢業;
3年以上服務公寓/四星級或以上國際品牌酒店實際管理工作經驗;
豐富的運營管理知識和財務知識;
工作思路清晰,行事穩重干練,高度的工作熱情,極強的工作責任心;
良好的團隊合作精神和溝通協調能力,能承受較強的工作壓力;
有酒店或長租公寓總部經驗優先。
福利待遇
業務運營負責人,發展前景廣闊,薪資豐厚。
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職位要求:
酒店、旅游或經濟管理類專業畢業;
3年以上服務公寓/四星級或以上國際品牌酒店實際管理工作經驗;
豐富的運營管理知識和財務知識;
工作思路清晰,行事穩重干練,高度的工作熱情,極強的工作責任心;
良好的團隊合作精神和溝通協調能力,能承受較強的工作壓力;
有酒店或長租公寓總部經驗優先。