職位描述：

工作職責

1、預測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。

2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。

3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。

4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。

5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導團隊。

6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。

7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。

8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。

9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。

10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。

11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。

職位要求：

1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；

2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力；

3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維；

4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力；

5、對市場不斷變化較有很好的敏感性；

6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

篇2:酒店收益經(jīng)理崗位工作職責

1.預測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。

2.協(xié)助酒店收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。

3.和酒店預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。

4.始終意識到獨特的環(huán)境競爭和優(yōu)化每間可銷售客房平均收益。

5.相應敏銳的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導團隊。

6.編譯RM信息包裝,領(lǐng)導每周RM團隊會議,促進決策過程制定銷售。

7.指示前進方向,確定行動項目,把工作職責和責任期限分發(fā)給RM團隊每個成員跟進。

篇3:高收益業(yè)務項目經(jīng)理(市場類)崗位職責內(nèi)容

1.負責監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務及功能的開發(fā)和運營狀況,根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展狀況規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財產(chǎn)品和功能。

2.利用數(shù)據(jù)庫信息,對現(xiàn)有生息業(yè)務和功能使用客戶進行深度分析,挖掘每項生息業(yè)務的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務的經(jīng)營提供參考依據(jù)。

3.根據(jù)每項業(yè)務的發(fā)展目標和計劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務營銷,協(xié)調(diào)并組織項目實施,跟蹤項目執(zhí)行進度,反饋項目執(zhí)行結(jié)果。

4.負責信用卡生息業(yè)務日常跟蹤和數(shù)據(jù)報表。