職位描述：

職責描述：

1、協助總經理確立營地的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善營地的長遠規劃及年度經營計劃；

2、檢查和督導各級管理人員的工作，協調每個營地各部門之間的關系，主持召開運營部每周工作例會；

3、開展調查研究，分析營地經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息，制訂營地客源市場的開發計劃，為總經理的決策當參謀；

4、協助總經理對本部門主要管理人員進行考核、評估；

5、審核和上報營地財務預算，向各部門下達年度工作指標；

6、協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，樹立和提高營地形象；

7、制定營地服務管理體系，有步驟拓展委托管理業務；

8、運營期間，完成各個營地的定期巡查、督導及工作改進。能夠適應中短期高頻率出差工作。

職位要求：

1、年齡28-45歲，本科及以上學歷，酒店管理相關專業優先考慮；

2、3年以上酒店相關工作經驗，5年以上團隊管理經驗；

3、對景區、園區、酒店行業有深入了解，熟悉酒店整體運營，有旅游營地管理工作經驗者優先考慮；

4、較強的文字功底、執行力、溝通能力和領導能力。

篇2:新研學營地教育運營官崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、主要負責線上線下活動的策劃、組織、執行；

2、負責客戶的維護、拓展；

3、負責活動的推廣、宣傳；

4、外部資源的鏈接及維系拓展。

職位要求：

1、大學專科以上學歷，戶外/管理/教育等相關專業畢業優先考慮；

2、踏實誠懇、吃苦耐勞、愿意培養無工作經驗者；

3、富于責任心、敬業精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力；

5、自信，具有較強的適應性、影響力以及學習能力；

6、可自由支配周末或非周末的時間。

篇3:露營地運營總監崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、年齡在35-50歲之間，專科以上學歷，企業管理或旅游管理相關專業，

2、10年以上度假村、景區從業經驗，其中至少5年以上運營管理中高層工作經驗；

3、熟練掌握管理學、領導力、經濟法及人力資源管理知識和財務管理知識；

4、具備良好的洞察力、領悟力、判斷力和創新精神，具有較強的敬業精神和豐富的管理經驗，熟悉現代企業管理模式

5、工作敬業度高，認同本公司企業文化。

崗位職責

1、負責營地的運營管理工作；

2、根據總公司確定營地的發展方向和管理目標，行使權限范圍內的經營管理權，并負責組織和實施；

3、負責露營地人員的管理、年度預決算、職工培訓計劃等人員管理；

4、負責市場拓展營銷業務，制定市場價格，增加經營收入；

5、負責組織制訂和露營地各項規章制度，不斷全面提高營地管理水平；

6、負責協調旅游、公安、公路、交警、工商、環保、交通、衛生、文化等相關管理部門的關系，確保營地順利開展工作；

7、負責旅游市場調研，及時調整旅游產業結構，做好旅游產品的開發，不斷提高服務質量；

8、負責露營地安全管理工作；

9、完成領導交辦的事宜。