銷售經理大區總監崗位職責職位要求
職責描述:
1.整合區域市場資源,利用公司的良好平臺,完成銷售指標;
2.提供銷售與技術支持,建立維護與客戶關系;
3.及時了解客戶動態及客戶需求信息,進行跟蹤;
4.維護老客戶,進行定期的拜訪,維持關系,提供相關服務,掌握客戶的需求情況;
職位要求:
1、大學專科以上學歷,工業自動化或機電一體化等相關專業;
2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗;
3、有強烈的銷售意愿,積極進取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩重,有敏銳的洞察力;
4、有較好的文字能力,有一定的標書編制經驗;
5、人際交往和協調能力強,能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神;
6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系,有同行業工作經驗者優先;
7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
篇2:生物科技大區銷售總監崗位職責
華東大區銷售總監崗位要求:
一,大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫學專業;
二,有國內中等規模企業體外診斷(IVD)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;
三,充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創新能力;
四,良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。
主要工作職責:
一,負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;
二,組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;
三,負責經銷商的管理。
篇3:金邦內存大區銷售總監崗位職責
任職要求:
1、為人正直,務實,忠誠;具備系統性思考能力;
2、具有優秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;
3、具有優秀的市場開拓能力,渠道客戶開發與管理能力;
4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力;
5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;
6、具有優秀的團隊協作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、專科以上學歷。
崗位職責:
1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標,結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃;
2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標,創造出團隊高業績;
3、根據公司核心策略開拓和創新市場,開發并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場占有率。
4、為客戶的成長提供業務咨詢、業務培訓、售后服務等各項工作支持;
5、搜集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;
6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。