大區總監崗位職責

崗位職責:

1.全面負責線下門店管理,綜合提升所轄區域管理的工作質量;

2.組建和培養區域管理團隊,全面負責團隊系統化管理和指導工作;

3.配合其他業務部門,協助制訂商務政策,實現車輛分銷任務和利潤指標;

4.協助區域經理對已有門店進行管理和維護,及時反饋門店的需求和意見;

5.指導區域經理配合招商部,對已開發市場進行二次開發和深耕;

6.協助總裁室和各部門,完成其他相關事宜。

任職要求:

1.5年以上區域或大區管理經驗者優先考慮;

2.具備極強的領導力、溝通能力、協作能力、執行力和抗壓能力;

3.結果導向型,完成任務目的性明確;

4.能適應長期不間斷出差

大區總監崗位

篇2:生物科技大區銷售總監崗位職責

華東大區銷售總監崗位要求:

一,大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫學專業;

二,有國內中等規模企業體外診斷(IVD)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;

三,充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創新能力;

四,良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。

主要工作職責:

一,負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;

二,組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;

三,負責經銷商的管理。

篇3:金邦內存大區銷售總監崗位職責

任職要求:

1、為人正直,務實,忠誠;具備系統性思考能力;

2、具有優秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;

3、具有優秀的市場開拓能力,渠道客戶開發與管理能力;

4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力;

5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;

6、具有優秀的團隊協作和溝通能力;

7、具有不斷的自我超越能力;

8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;

9、專科以上學歷。

崗位職責:

1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標,結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃;

2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標,創造出團隊高業績;

3、根據公司核心策略開拓和創新市場,開發并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場占有率。

4、為客戶的成長提供業務咨詢、業務培訓、售后服務等各項工作支持;

5、搜集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。