大區(qū)運營總監(jiān)1、負責大區(qū)店鋪的日常運營管理工作;

2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;

3、完成所負責大區(qū)內銷售計劃目標,每月做出大區(qū)銷售數(shù)據分析,提出預警及應變對策,對業(yè)績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;

4、負責營運門店費用的審核、調配和監(jiān)控,并上報財務部、營運中心;

5、負責本區(qū)內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;

6、配合公司拓展部進行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;

7、與商場物業(yè)建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;

8、協(xié)助營運中心制定、完善、執(zhí)行相關的政策和制度;

9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據、信息統(tǒng)計,做好與營運中心、公司領導的溝通。

任職要求:

1、8年以上服裝行業(yè)工作經驗,其中5年以上服飾區(qū)域經理工作經驗;

2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;

3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協(xié)調管理能力;

4、善于建立、維護和加強與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關方面的良好關系。

1、負責大區(qū)店鋪的日常運營管理工作;

2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;

3、完成所負責大區(qū)內銷售計劃目標,每月做出大區(qū)銷售數(shù)據分析,提出預警及應變對策,對業(yè)績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;

4、負責營運門店費用的審核、調配和監(jiān)控,并上報財務部、營運中心;

5、負責本區(qū)內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;

6、配合公司拓展部進行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;

7、與商場物業(yè)建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;

8、協(xié)助營運中心制定、完善、執(zhí)行相關的政策和制度;

9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據、信息統(tǒng)計,做好與營運中心、公司領導的溝通。

任職要求:

1、8年以上服裝行業(yè)工作經驗,其中5年以上服飾區(qū)域經理工作經驗;

2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;

3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協(xié)調管理能力;

4、善于建立、維護和加強與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關方面的良好關系。

篇2:運營總監(jiān)職位描述范本

運營總監(jiān)職位描述

崗位職責:

1、監(jiān)控關鍵數(shù)據指標,制定與及時調整整體運營策略;

2、規(guī)劃、完善用戶運營體系,持續(xù)提高用戶活躍度;

3、規(guī)劃、完善內容運營體系,提高用戶滿意度;

4、與產品部門與推廣部門協(xié)同,推動實現(xiàn)業(yè)務全流程閉環(huán);

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯(lián)網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優(yōu)先);

2、有很強的邏輯思維能力與執(zhí)行能力;

3、有很強的創(chuàng)新驅動力與溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業(yè)文化。

篇3:運營總監(jiān)安全職責

1?公司級負責人是公司安全生產第一責任者,對公司的安全生產工作負全面領導責任。

2?認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的安全管理制度。

3?審定安全生產規(guī)劃和計劃,確定年度安全生產目標。按國家有關規(guī)定保證安全生產所需經費,有計劃地解決重大安全隱患和職業(yè)危害,不斷地改善勞動條件。

1.2.4?定期組織召開公司安全生產工作會議,及時研究安全生產方面的重大問題,做出相應決策,并安排實施。

5?批準公司的安全生產規(guī)章制度和規(guī)程標準,審定安全生產表彰和獎懲方案。

6?按規(guī)定組織重大事故調查、分析和處理。及時、如實報告生產安全事故。

7?檢查指導下屬各單位領導的安全生產工作。

8?領導公司安全生產委員會,積極開展工作,分析公司安全形勢。

9組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

10?組織制定安全生產規(guī)劃、計劃及安全生產目標值。

11?建立、健全安全體系及安全生產責任制,充分發(fā)揮各級安全人員作用。

12?組織安全生產檢查,落實整改措施,及時解決安全隱患。

13?審批設備大、小檢修、技改計劃;審批重大施工和檢修作業(yè)安全技術措施。

14?組織編制年度“兩措”計劃和事故備品配件計劃,督促實施。

15?在申報、審查及工程驗收中,堅持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施及設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則。

16?按規(guī)定組織事故調查、分析和處理。

17督促分管部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督。

18檢查、指導、考核各部門領導安全生產工作。

19?保證從項目建設、改造、維修資金中,按規(guī)定安排安全技術措施項目費用。

20?審批安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防、員工教育培訓及考核工作計劃。

21在公司思想政治工作中,把搞好安全生產作為一項重要任務,并納入公司黨委的重要議事日程。

22?重視員工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育,使員工牢固樹立“安全第一”思想;積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對安全生產的保證監(jiān)督作用。

23?在干部考核、選拔及思想政治工作評比中,把安全業(yè)績作為重要考核內容。

24?掌握員工思想動態(tài),指導基層黨團、青年組織及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向;及時總結安全工作典型經驗、宣傳先進人物。

25?對公司勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的員工監(jiān)督工作全面負責。

26?組織工會干部和員工代表,檢查公司貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等有關勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定的情況;提出解決建議或改正意見。

27?參加公司安全生產目標的制定,重大措施的決策和“兩措”計劃的審定,組織各分會對員工進行安全思想教育,關心、改善員工生活,保證安全生產。

28?參加公司重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查處理。

29?組織工會系統(tǒng),大力宣傳《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)有關安全規(guī)程制度,廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動,表彰安全生產先進集體和先進個人。