大區業務總監崗位職責

職責描述:

職責描述:

1、根據公司年度銷售目標,制定本區域銷售團隊工作計劃;

2、策劃和執行公司產品在指定目標醫院的銷售活動,完成銷售任務;

3、拓展和維護銷售渠道,負責收集、分析市場情報,對市場發展提供相關建議;

4、負責拜訪重點客戶,關注重點客戶需求,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

5、負責建立和管理銷售隊伍,以及對團隊成員的業務能力、素養等進行培訓,不斷提高團隊力量及人員的后備培養;

6、上級領導交代的其他事宜。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,醫學、生物學等相關背景,同行業5年以上相關經驗。

2、有腫瘤領域,基因檢測領域等銷售經驗者優先考慮;

3、具有一定的醫院客戶資源者優先考慮;

4、具備良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心和團隊合作精神,工作有韌勁,能承受銷售壓力;

篇2:大區經理崗位職責(20篇)

大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織開發多種銷售手段,完成事業部下達的銷售目標;

2、管理預算費用在本地區的有效使用,并嚴格執行公司的信貸制度;

3、負責分管省區年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的達成;

4、領導建立省區營銷網絡,參與選擇確定各片區的經銷商;

5、負責分管省區的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;

6、深入了解本行業,把握最新銷售信息,及時向總經理反映,并提出建議;

7、定期與重要經銷商保持良好溝通,維護客戶關系;與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

8、領導銷售信息統計工作,確保按時上報相關部門;

9、參與協調質量問題的解決。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,營銷或經濟、管理等相關專業;

2、5年以上奶粉行業銷售經理,3年以上省區經理管理經驗;

3、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;

4、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

5、熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施。大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助上級制定銷售方案、公司的年度、月度的銷售目標和計劃,并根據銷售目標和計劃制定客戶開發方案;

2、了解準客戶意向,開發新客戶、開發區域內經銷商(代理商)、專營店;

3、根據銷售方案執行銷售活動,完成銷售計劃;

4、參與策劃組織促銷活動、培訓活動等;

5、收集、整理、分類客戶資料并分析

6、對下屬的業務拓展、客戶服務、勞動紀律、預算執行等進行培訓和實行過程稽查,并開展團隊建設與下屬培養,宣導企業文化價值觀;

7、能適應長期出差。

任職資格:

1、精通化妝品市場銷售拓展手段

2、通曉客戶心理

3、了解化妝品(彩妝類產品)領域專業知識,具有三年以上工作經驗!:

4:能適應長期出差、有較強的執行力

大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;

2、拓展市場,并負責客戶銷售的公關談判工作;

3、管理和指導下屬進行銷售和市場計劃;

4、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售目標;

5、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。

任職要求:

1、2年以上同等職位工作經驗,具有成功市場推廣、新品上市,品牌形象建立及維護經驗;

2、對市場把握靈敏度高,能統籌策劃大、中型招商會;

3、熟悉渠道建設,并具有一定的實踐經驗,對銷售團隊的建設具有豐富的組建和管理能力,并能有效達成銷售目標;

4、工作務實,處事果斷,具有良好的溝通、組織、策劃、執行、協調能力,善于處理客情關系,具有較強成本控制能力;

5、擅長營銷規劃和終端銷售政的制定,能對銷售目標進行合理制定和分解。

大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.根據企業總體規劃,編制省代開發,拜訪等工作流程;2.進行省代的開發與管理的規劃工作。3.負責組省代渠道的拓展工作。4.負責阻省代的營銷與市場開發工作。5.負責省代關系的維護并監督其正常運營。任職要求:1.5年以上從事金融證券行業的,公司優先考慮;2.具備大區管理工作經驗,熟悉相關行業,業績突出者優先;3.具備談判,人際交往能力。4.具備較敏銳的觀察力和較強的綜合分析解決問題的能力。工作時間:朝九晚六。工作地址:北京市海淀區黑泉路北岸8號5層。大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所轄區域銷售管理工作,并根據市場需求組織銷售運作,制定相應的銷售計劃及銷售政策;

2、負責公司產品的推廣和銷售活動,積極拓展市場占有率;

3、支持經銷商銷售并協助經銷商進行談判;

4、尋求開發新的客戶渠道,開拓市場,完成銷售目標及支持公司業務的持續增長;

5、負責本區域銷售費用的控制與管理;

6、根據制定的部門年度目標制定本區域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃;

7、完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1、三年以上市場開拓及銷售管理經驗,并有良好的業績,熟悉打印機或者教育行業,有相關行業市場及社會資源的優先;

2、能夠獨立組織制定和執行市場規劃、市場/銷售策略及進行產品拓展等工作;

3、具備銷售團隊管理或大客戶銷售管理能力和經驗;

4、有市場營銷經驗,主要負責公司某區域(一般為三個省)的銷售工作;

5、良好的管理、溝通、組織能力;較強的談判能力和說服力;

6、積極、上進、富有團隊精神;較強的人際交往、公關及團隊管理能力。

7、能承受一定的工作壓力,及時完成公司既定銷售目標;

8、熟練使用辦公應用軟件;

9、能夠服從公司安排出差。

大區經理(崗位職責)

職位描述

1.制定所轄區域的年度預算;

2.對轄區的各產品的銷售發貨量任務負責,細化各項銷售指標,確保執行到位;

3.承接所轄大區內產品的進單和出貨額任務;

4.嚴格執行公司的銷售及產品價格政策,全面負責所轄省區市場開發;

5.負責對所轄區域銷售合同的初步審定與監控,并跟進銷售的回款事項;

6.平衡所轄區域(各省)內差旅費用的比例,嚴格按照預算進行過程控制;

7.負責所轄區域終端客戶信息數據庫的建立及維護,定期拜訪終端客戶;

8.配合醫療系統市場部負責所轄區域內市場活動的立項、策劃和組織安排;

9.負責所轄辦事處日常的管理工作,對轄區人員進行培訓、考核、管理和評估;

10.配合醫療系統市場部部對管所轄區域內目標庫存的進行管理,并對本區域的庫存結構負責;

11.配合醫療系統市場部完成轄區內市場推廣活動及市場信息收集;

12.配合醫療系統市場部對轄區內代理商進行培訓、考核。

大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、根據區域市場品類/品牌發展策略和戰略規劃制定管轄區域營銷計劃(含年度營銷計劃、年度經營費用計劃和年度管理費用等),通過有效的監督、指導、評估、調整,確保區域營銷計劃的達成和超額達成;2、根據客戶管理部指引和要求,通過對轄區內KA、藥妝各零售客戶、門店拜訪、溝通,達成對應的銷售指標和各項工作要求;3、根據區域管理部的要求,實施轄區內區域經銷商的開發、管理,通過定期的經銷商拜訪、溝通和管理,達成對應的銷售指標和各項工作要求;建立完善的區域經銷商體系,實現區域市場的可持續發展;4、不斷健全和完善轄區銷售網絡,參與和審定公正合理的劃定轄區內的區域劃分、組織架構設計和崗位設置,并通過持續的培訓、管理和督促轄區各崗位人員達成銷售指標和各項工作要求;5、負責轄區團隊建設,通過對轄屬員工的培訓、指導和激勵機制的引導實施,不斷提升區域銷售和區域人員績效;不斷發掘有潛力的人才,做好團隊后備人才梯隊建設;6、及時完成數據管理體系的各項數據,并保證數據的準確性;對直接上級或其授權人的各項工作指令的實施過程及回復負責,及時向公司反饋各類市場信息;7、根據區域管理部下達的市場活動計劃,申報轄區市場活動計劃,并根據批復確認進行有效實施;密切關注轄區市場變化以及市場競爭品牌動向,組織應變措施,制定行動方案,報區域管理部和事業本部確認后有效實施;8、完成上級交與的其他任務。任職要求:28歲以上,5年以上銷售工作經驗,其中2年以上所轄區域管理工作經驗。技能需求:1、較好的規劃能力、領導能力2、優異的市場開發能力、執行能力3、較好團隊合作能力4、良好的溝通、協調能力5、有較強的市場嗅覺和生意敏感度6、熟練使用計算機及Office辦公軟件;大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責渠道區域市場的調查、分析和規劃,制定和執行渠道區域市場規劃、開發和維護計劃;

2.負責制定渠道銷售管理制度,報批后督導執行;

3.負責內勤、區域經理的聘用、培訓和調配;

4.負責協助區域經理和意向經銷商、談判、簽定《經銷協議》;

5.負責協助區域經理督導經銷商新店開業;

任職要求:

1.熟知渠道招商、經銷商開業和日常維護的作業流程和方法;

2.掌握市場調查、規劃技能;

3.很好的談判、培訓能力;

4.很強的組織協調能力;

5.較好的流程管理,人力資源管理,計劃管理能力;

6.有3年以上大型木門企業渠道開發管理經歷;

大區經理(崗位職責)

職位描述

金賽藥業兒科事業部

1、帶領團隊完成銷售指標,根據大區的銷售目標和策略,制定及執行區域的行動目標,配合完成市場活動;

2、負責區域內下屬輔導、帶教、指導,工作計劃的制定與管理;

3、負責團隊文化及人才梯隊建設,招聘、培訓、激勵團隊員工;

4、其他銷售管理類工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,醫藥、市場營銷等相關專業;

2、豐富的學術推廣、大客戶管理經驗,2年以上銷售團隊管理經驗;

3、良好的抗壓能力,積極進取,勤奮踏實,愿與公司共同發展;

4、以身作則,較豐富的團隊培養、帶教經驗。

大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、從事專業線5年以上,相關職位3年以上,操作過進口品牌者優先;2、具備優秀的團隊管理能力,及有高度格局的培養團隊成長能力;3、具備優的客戶管理能力,擅長于店家的催款、壓單、培訓、銷售工作;4、能獨立完成區域培訓會或招商會議的策劃與執行,并擔任講師及或大型招商會議主持工作;5、能適應長期出差。任職要求:1、負責區域客戶的維護、跟進工作,協助導師完成店家參加公司活動方案的壓單、催款、培訓及銷售工作;2、管理該區域內導師的工作計劃及工作行程安排;3、幫助區域內導師能力的提升,為公司培養有效人才。職位標簽多勞多得(底薪+提成),大區經理,廣州,天河區大區經理(崗位職責)

職位描述

大區經理招聘職位要求是否出差:不定時出差職責說明:1、負責拓展、跟進、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。2、管理區域內的市場開發人員,帶領團隊完成任務。職位要求:1、熟悉專業線品牌的市場操作,擁有專業線美容行業同等職位3年以上的從業經歷;2、熟悉專業線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;3、具備優秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態度,踏實、敬業,能長期出差。職位標簽提供住宿,星期六日休息,崗前培訓,大區經理,北京大區經理(崗位職責)

職位描述

大區經理招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、負責拓展、跟進、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。2、管理區域內的市場開發人員,帶領團隊完成任務。職位要求:1、有兩年以上專業線市場開發經驗,能獨立開發市場,能制定合作方案,吃苦耐勞,有一定培訓能力,有一定的客戶資源最好!熟悉專業線品牌的市場操作,擁有專業線美容行業同等職位3年以上的從業經歷;2、熟悉專業線品牌的市場操作,擁有專業線美容行業同等職位3年以上的從業經歷;3、熟悉專業線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;4.具備優秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態度,踏實、敬業,能不定期出差。職位標簽星期日休息,崗前培訓,不固定工作地點,大區經理,廣東大區經理(崗位職責)

職位描述

大區經理招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、負責拓展、跟進、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。2、管理區域內的市場開發人員,帶領團隊完成任務。職位要求:1、熟悉專業線品牌的市場操作,擁有專業線美容行業同等職位3年以上的從業經歷;2、熟悉專業線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;3、具備優秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態度,踏實、敬業,能長期出差。職位標簽星期日休息,提供住宿,崗前培訓,大區經理,廣東,廣州大區經理(崗位職責)

職位描述

大區經理招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、負責拓展、跟進、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。2、管理區域內的市場開發人員,帶領團隊完成任務。職位要求:1、熟悉專業線品牌的市場操作,擁有專業線美容行業同等職位3年以上的從業經歷;2、熟悉專業線市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;3、具備優秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態度,踏實、敬業,能長期出差。職位標簽公司產品福利,大區經理,廣東,廣州大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責新客戶的溝通,開發新客戶(公司提供電話名單);

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職要求:

1、18歲以上,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情,有互聯網和電話營銷經驗優先,公司有提供免費的崗前培訓;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先

大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、從事醫院藥品招商大區管理(5個省以上)工作1——2年以上;

2、勤奮敬業,服從公司管理,能夠長期出差;

3、有豐富的招商經理管理經驗;

任職要求:

1、按照公司要求完成銷售指標;

2、對省區經理進行有效管理;

3、能按照公司要求獨立完成對省區經理的培訓工作。

大區經理(崗位職責)

職位職能

1、熟悉“代理制”銷售模式,對代理商和終端商管理模式有深入了解并有工作溝通實踐;2、工作責任心強,具敬業精神、團隊精神、拼博精神。3、同崗位或相近崗位工作經驗2年以上,市場營銷工作經驗5年以上;4、年齡25-40歲之間,要求身體健康,無嚴重疾病或間歇性疾病史。適應長期出差;5、熟悉嬰童行業的奶瓶品類并有相應客戶資料者優先錄用。

職位描述

1、管理所負責區域的市場規劃、公司資源調配和監管;2、開發空白市場代理客戶;3、協助代理商建設終端銷售渠道;4、指導、協助營銷人員及代理商銷售團隊開展工作;5、策劃、組織、實施區域性促銷活動;6、定時向上級匯報市場動態;7、完成上級交待的其他工作大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立完成客戶的拜訪及公司服務銷售;

2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;

3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;

4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5、完成銷售目標;

6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

7、有豐富的電力企業客戶關系資源者優先。

其它薪資福利

保險公積金年終獎獎金提成全勤獎節日福利雙休8小時工作制帶薪年假通訊補貼提供住宿餐補/工作餐住房補貼交通補貼大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

5.協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤。

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題。

8.匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃。

9.接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。

大區經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在銷售總監的授權下,管理所轄區域的營銷工作并直接向總監報告并接受其領導。

2、規劃并組織執行銷售總監下達的市場目標和銷售指標,收集營銷信息,分析市場趨勢,

3、負責組織代理商公司對品牌的年度、季度、月度營銷例會分解,確保所轄區域出貨、回款。

4、結合所轄區域銷售目標,對營銷人員進行思想教育和業務指導,提高所轄區域團隊的整體素質,打造區域戰斗力極強的運作小組。

5、負責管理、考核所轄區域每月定期給代理商品牌專職人員展開營銷例會,總結市場存在的問題,調整改進方法,并分解當月下階段短期銷售任務,分配當月促銷活動,做到周周有跟進。

6、每月定期了解代理商進、銷、存情況,保持合理庫存。

7、協助代理商組織召開代理商訂貨會/培訓會,傳達、貫徹、落實公司營銷工作部署,并隨時與總監溝通會議情況,同時積極督促、檢查和考核。

8、策劃、組織、參與和協調區域內大型活動的打板,并做好前期準備及市場情況分析。

任職要求:有過化妝品銷售工作經驗優先。

篇3:銷售大區經理安全職責制度

1銷售大區經理是銷售部安全生產的責任人,對區域內的安全生產全面負責。

2督促和檢查本區域人員認真學習公司安全生產管理規章制度和安全操作規程。

3每年定期對本部門人員進行安全生產教育培訓,提高本部門安全生產意識。

4主持召開本區域的安全生產例會,對重大安全問題做出相應決策和制定切實可行的措施。

5監督本區域安全生產規章制度細則的實施。