大區招商總監崗位職責

崗位職責:

1、負責公司定制家居產品的招商工作(渠道拓展),及時有效的對顧客進行溝通,完成公司下達的銷售任務;

2、制定招商計劃,根據計劃組織和實施招商,帶領團隊完成招商任務指標;

3、維護客戶關系,開發新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關系,促進成交率,提高品牌口碑傳播率。

4、搜集市場信息及市場動態,了解并滿足客戶需求,了解業內招商的發展動態,提供公司準確、詳實的市場調研資料;

5、負責加盟商售后聯系溝通,了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題,突出改進意見和建議;

6、定期對招商政策進行評估、調整及修改,獨立、如期完成工作總結和計劃。

任職資格:

1、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

2、有3年以上品牌招商工作經驗及3年以上團隊管理經驗;

3、了解品牌體系招商工作,能熟悉運用現代招商商業運作模式流程,有較強的市場調研能力和數據搜集;

4、整合與分析能力,市場洞察力極強;

5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

6、良好的團隊協作精神,富有激情,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

大區招商總監崗位

篇2:銷售大區經理崗位職責

大區銷售運作部經理

一、職責概述

1、協助大區營運總監做好區域規劃、預算目標制定及分解、以及渠道-人力架構設置等

2、根據《日常銷售運作流程》協助大區營運總監負責大區及辦事處的銷售運作、銷售執行管理

3、根據總部的銷售運作、銷售執行制度、政策、流程、規范,制訂本區域的銷售運作、銷售執行方案,并推動執行

4、協助大區營運總監做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作

5、指導大區銷售運作、銷售執行和大區行政日常工作,確保總部、大區政策的準確落實和銷售管理系統及工具的有效指導、執行

6、大區冷飲設備計劃的落實推動和使用管理

7、線路規劃

8、指導與落實銷售管理預測

9、負責大區范圍內競品渠道相關信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋

10、按時安排、完成本大區銷售執行系統健康檢查任務及相關培訓工作

11、對大區的NCP資料進行審核,NCP開關戶管理審核、NCP合同簽訂審核

12、完成總部銷售運作部、業務發展部、銷售執行部安排的相關工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學歷:大專以上

4、專業:不限

5、資歷要求:三年以上消費品行業銷售運作經理或全國性品牌城市經理同等職位管理經驗

6、知識和工作能力要求:

1)熟悉快銷品行業的銷售運作管理流程

2)具有相當的銷售一線實戰經驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3)熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協調能力

5)具有較高的口頭表達及書面報告能力

7、培訓需求:

領導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓

篇3:大區經理崗位職責

城市經理崗位職責:

1、所負責中山區域建材類安裝技師招募及培訓

2、對負責區域技師進行日常培訓和管理監督工作

3、協助運營部門處理問題訂單,并隨時優化區域訂單交付及末端服務情況

4、配合公司當地的價格調研以及相關業務經理交辦的其他工作

任職資格:

1、建材行業2年及以上工作經驗,家裝市場和藍領技師市場熟悉;

2、有區域拓展、工人拓展和管理經驗優先考慮;

3、具有一定數據分析總結能力,優化區域指標;

4、愛崗敬業,吃苦耐勞,有較強的自控管理能力。

5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺好