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大區(qū)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 2024

職位描述

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道維護(hù)與銷售工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3、維護(hù)新的銷售渠道和新經(jīng)銷客戶,幫助區(qū)域經(jīng)銷商提升業(yè)績(jī)以及協(xié)助本區(qū)域I程項(xiàng)目投標(biāo)事宜;

4、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作經(jīng)銷商提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作經(jīng)銷商的培訓(xùn),協(xié)助售前,售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有暖通、空調(diào)經(jīng)驗(yàn)以及類似工作經(jīng)驗(yàn);接受出差;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、能接受出差,年齡:25-38歲為宜。

5、如有建材、家居、電器及其他行業(yè)優(yōu)秀人才可放寬條件。注:條件優(yōu)越者,可放寬條件。

篇2:生物科技大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

華東大區(qū)銷售總監(jiān)崗位要求:

一,大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

二,有國(guó)內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(IVD)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)有廣泛的渠道資源;

三,充滿激情,積極向上,對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

四,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

主要工作職責(zé):

一,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

二,組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

三,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。

篇3:金邦內(nèi)存大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

任職要求:

1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠(chéng);具備系統(tǒng)性思考能力;

2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí);具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值的能力;

3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶開(kāi)發(fā)與管理能力;

4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

7、具有不斷的自我超越能力;

8、自我控制能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

9、專科以上學(xué)歷。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司針對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況擬定出規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃;

2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各階段的各項(xiàng)產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)銷售任務(wù)及利潤(rùn)目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)高業(yè)績(jī);

3、根據(jù)公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng)新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶;提高市場(chǎng)認(rèn)知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。

4、為客戶的成長(zhǎng)提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持;

5、搜集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時(shí)反饋給公司上級(jí),共同商討成長(zhǎng)策略;

6、遵守公司各項(xiàng)制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。