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品牌運營經(jīng)理崗位職責職位要求

2024-07-29 閱讀 1650

職責描述

1.熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求;

2.熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務運作情況;

3.熟悉商場整體運作流程;

4.了解商場各類商品陳列要求及技藝;

5.能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢;

6.有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質(zhì);

7.組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強;

8.掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求;

主要工作

1、對負責的業(yè)績目標負責;

2.指導營運主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策;

3.協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系,促進商品銷售;

4.制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度;

5.定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務知識培訓,提高管理人員業(yè)務素質(zhì)。

崗位要求

學歷要求:中專/中技

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

篇2:洗選運營部經(jīng)理管理職責

認真學習貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。在分管領(lǐng)導下,

一、負責選煤生產(chǎn)運營部日常安全生產(chǎn)工作。

二、負責班組安全質(zhì)量標準化工作的實施并負直接領(lǐng)導責任。

三、主持召開場內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度會議,指揮和協(xié)調(diào)廠內(nèi)生產(chǎn)、檢修工作,及時解決生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的問題。

四、組織好年、季、月生產(chǎn)計劃的落實,完成和超額完成生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

五、組織有關(guān)部門搞好生產(chǎn)技術(shù)管理,實行規(guī)范作業(yè),深入一線,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保文明生產(chǎn)。

六、組織搞好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓,不斷提高員工的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。貫徹“質(zhì)量第一”的方針,抓好洗(選)煤個環(huán)節(jié)控制,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。、堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,搞好安全生產(chǎn),搞好班前安全檢查,定期總結(jié)安全生產(chǎn)情況,制定預防措施。

七、按時參加廠召開的各類會議和學習,及時貫徹公司、廠的文件及會議精神,扎實落實廠關(guān)于安全生產(chǎn)的各項措施和要求。

八、參加本廠生產(chǎn)安全事故調(diào)查、處理和分析,從技術(shù)因素方面分析事故原因,提出防范和改進措施。

九、履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

篇3:物流運營總經(jīng)理崗位職責

物流公司運營總經(jīng)理崗位職責

1、全權(quán)負責各項運營的行政管理。

2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行。

3、編制總體業(yè)務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行。

4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時(網(wǎng)上)查詢。

5、制訂公司各項開支守則,給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行。

6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等。

7、制訂員工服務表現(xiàn)報表,積極評核服務水平。

8、制訂專業(yè)倉庫管理報表。

9、危機性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務。

10、提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊。

11、組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起。

12、編制每周業(yè)務表,包括總量處理表,業(yè)務成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務質(zhì)量表,呈交董事會審閱。