職責描述：

年齡：20-35歲|性別：不限|駕照：不要求

崗位職責:

本崗位至少要有兩年崗位職責職位要求經驗，應屆生勿投，謝謝！

崗位職責：

1.開發新渠道，維護現有崗位職責職位要求渠道，撰寫崗位職責職位要求廣告

2.在各渠道上發布、更新及維護職位做好公司形象宣傳

3.對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，通知應聘者前來面試

4.根據公司崗位職責職位要求的需求量，定期參加現場崗位職責職位要求跟校園崗位職責職位要求

5.完成人力資源經理交待的其它工作

職位要求：

1.大專及以上學歷，至少兩年崗位職責職位要求經驗

2.熟悉主流辦公軟件

3.善于時間管理，溝通能力強，能獨立思考，辦事有條理

4.工態度積極、主動、耐心，有較強的責任感，結果導向

5.有良好的語言表達能力、判斷能力和團隊合作能力

6.具備良好的人際關系和團隊合作精神及服務意識

朝九晚六，不加班，周末雙休。

本崗位至少要有兩年崗位職責職位要求經驗，應屆生勿投，謝謝！

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗2年

篇2:科技公司人事專員職位描述

科技服務公司人事專員職位描述

崗位職責:

1、協助部門負責人完善招聘體系,拓展招聘渠道;

2、負責招聘信息和招聘廣告的發布;

3、負責應聘人員的簡歷篩選、邀約面試等工作;

4、負責公司內部員工培訓的管理;

5、其他人力事務。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業;

2、有相關工作經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可考慮;

3、有較強的分析判斷能力以及應變能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力;

5、工作認真負責,學習能力強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

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