職責(zé)描述：

1.DevelopchannelsanddirecttheprocessofsellingtheentireTexwipeproductportfoliotocustomersandprospects.

2.Regularlymonitorscustomers’needsandTexwipe’sproductofferingstoensureneedsareunderstood.

3.Consistentlymonitorsresultsofsalesprocessincludingsalesforecasting,pipelinemanagement,andsalestrackingthroughtheuseofCRMsoftwareandotherdesignatedITtools.

4.Toidentify,qualify,closeandrecordeverysalesopportunityinlinewiththeInternationalSalesprocess.andtomaintainandupdatecustomerrecordsinCRMsoftware.

5.Establishandmaintaineffectivecommunicationwithstrategicallyimportantcustomers.

6.Servesasarolemodelandcoachtothedistributorsinallaspectsofthesalesprocessandcustomerrelationshipmanagement.

7.Developandmaintainuptodateknowledgeofmarkets,products,andbuyingpracticesrelevanttotheTexwipeproductportfolio.

8.Ensurethatcomprehensiveproductandapplicationknowledgeisusedtosuccessfullyconducteffectiveconsultativesellingpresentations.

9.Presentandarticulatetechnicalproductdifferentiationfeaturesandbenefits.

10.Communicatebusinessandsalesobjectivesandactionplanstoteammembersandreportssalesprogresstomanagementviamonthlyreports.

11.Regularlyprovideoralandwrittencommunicationtodirectreportsofsuccesses,failures,bestpracticesetctoimprovetheoveralleffectivenessandefficiencyofindividualsandtheentireregionalteam.

12.MaintainfamiliaritywithITWandTexwipeCompanypoliciesandproceduresandpresentsaprofessionalimageasaCompanyambassador.

13.Abletoworkindependentlyandproactivelyprovidefeedback;Experiencedinchannel/distributormanagement;AbilitytospeakMandarinfluently;Excellentwritten,interpersonalandpresentationskills;Soundtechnicalapplicationknowledgeinpharmaceuticalmanufacturing/production;Excellentcustomerhandlingskills;Maintainbalancedapproachunderstressedsituations;Goodorganizationanddocumentationskills.

14.BA/BS,MSdegree;Backgroundinthelifesciencespreferred.

15.Minimumof5yearsexperienceincleanroomsalesandsalesmanagement,Experiencesinpharmaceuticalcleanroompreferred;Theincumbentmustpossessexperiencein:teammanagement,salesstrategiesandpersonalsellingeffectiveness,analyticalandproblemsolvingskills,clientrelationshipmanagementskills,channel/distributormanagementandcommunicationskills.

16.ExtensivetravelwithinNorthernChina

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

篇2:公司出納崗位工作職責(zé)工作質(zhì)量要求

公司出納崗位工作職責(zé)、工作質(zhì)量要求

一、辦理銀行存款、匯票事務(wù)和現(xiàn)金收、領(lǐng)取及支付工作。同時(shí),保管好銀行賬戶網(wǎng)銀的加密狗和密碼。保險(xiǎn)柜密碼或網(wǎng)上銀行密碼更換時(shí),應(yīng)直接上報(bào)總經(jīng)理備案。

二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理工作。

三、做好財(cái)務(wù)軟件上銀行賬日記賬和現(xiàn)金賬日記賬(以下簡稱賬薄)登記工作及手工賬薄登記工作。做到日清月結(jié),每月最后一天下午下班前,出納的現(xiàn)金(包括現(xiàn)鈔、匯票等)必須在財(cái)務(wù)主管監(jiān)督下進(jìn)行月終盤點(diǎn)。財(cái)務(wù)主管必須在現(xiàn)金盤點(diǎn)上簽名確認(rèn)。

四、每*月*日發(fā)放員工工資。

五、做好貨幣資金的出納工作:

1、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并注意票面的真?zhèn)巍Ｈ羰盏郊賻庞枰詻]收,由出納自行負(fù)責(zé)。

2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章",如出納人員多付或少付金額,由出納人員自行負(fù)責(zé)。

3、把每日收到的現(xiàn)金每日結(jié)賬前必須繳入公司銀行賬戶,不得"坐支",只保留****元報(bào)銷費(fèi)用備用金。

4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實(shí)相符并將每日現(xiàn)金結(jié)存情況在第二天上班前與會(huì)計(jì)核對完畢,如有賬目的差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)相互查找。

5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù),特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理直接審批。

6、員工借款應(yīng)根據(jù)公司《借款及費(fèi)用報(bào)銷制度執(zhí)行》,否則引起差錯(cuò)或人員經(jīng)濟(jì)糾紛,由出納人員自負(fù)。

六、銀行賬務(wù)處理:

1、登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶,避免張冠李戴。月初的三天內(nèi)必須到各銀行(無論是公司的公戶還是私戶)打印對賬單并復(fù)印一份給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,同時(shí)做好銀行余額調(diào)節(jié)表。把銀行對賬單原件保存好,并于每年度終了時(shí),裝訂成冊,以備查賬和審計(jì)。

2、每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況,以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報(bào)單,并每日下午16點(diǎn)左右將整日發(fā)生的原始憑證交至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員以便做賬、核對。

3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放、遺棄。作廢的各種支票應(yīng)隨后份的支票號碼一起附在憑證后面,由會(huì)計(jì)人員在裝訂記賬憑證時(shí)作為原始憑證裝訂。

七、報(bào)銷單據(jù)最終審核:

1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無,應(yīng)補(bǔ)。

2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有,問明原因或不予報(bào)銷。

3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,若有,應(yīng)分開貼。

4、支付單據(jù)上是否有總經(jīng)理(或董事長)簽字。若無,決不予報(bào)銷

八、本制度由總經(jīng)理簽字后即日生效并執(zhí)行。

篇3:財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求

財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

貫徹執(zhí)行國家財(cái)政法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,向財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的具體編制工作,負(fù)責(zé)編寫定期和不定期的各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告和專項(xiàng)的財(cái)務(wù)分析;監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)核算全過程,確保收入及時(shí)安全入庫,保證支出合法合理,確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);定期組織對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)賬、卡與實(shí)物相符;督促各消費(fèi)點(diǎn)收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,確保營業(yè)款項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開支需要的供給;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)施對物資采購供應(yīng)工作進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,核查采供計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出報(bào)告和處理意見;做好財(cái)產(chǎn)的保全,督促應(yīng)收賬款的催收工作,負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支。

2、職位要求:

酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);精通本部門各崗位工作,能運(yùn)用各

種財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策;熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)崗位工作職責(zé),并具有三年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理能力及對財(cái)務(wù)人員的管理與工作協(xié)調(diào)能力;事業(yè)心強(qiáng),工作積極主動(dòng)、細(xì)致、敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和高度責(zé)任感。熟練使用電腦操作;對財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫管理功能有了解和認(rèn)識。