職位描述：

1、根據(jù)電商渠道銷售策略：根據(jù)不同平臺輸出選品銷售策略；

2、品類規(guī)劃：根據(jù)生意參謀&京東商智等平臺數(shù)據(jù)輸出品類策略，制定品類中長期戰(zhàn)略部署，規(guī)劃新品需求/銷售策略/品類布局；

3、收集記錄所渠道的數(shù)據(jù)（包括活動數(shù)據(jù).品種銷售數(shù)據(jù)等），對數(shù)據(jù)進行研究分析，定期提出總結(jié)與建議報告

4、針對電商渠道進行渠道特性研究，渠道發(fā)展研究，提出適合我司品牌在該渠道發(fā)展的規(guī)劃（包括優(yōu)化品種規(guī)劃.未來品牌銷售規(guī)劃等）

5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動及價格平?，對各品類的發(fā)展優(yōu)化進行深入研究分析

職位要求：

1、邏輯性強，思考細致與深入；

2、能抓住重點并發(fā)散思考；

3、具備數(shù)據(jù)分析能力，要有數(shù)據(jù)敏感度，會從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，會用數(shù)據(jù)方法輔助思考，能熟?*運用EXcel處理和分析數(shù)據(jù)；

4、優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗以及溝通表達能力；

篇2:品類主管崗位職責(zé)

品類管理主管殼牌華北石油殼牌華北石油集團有限公司,華北石油,殼牌華北,殼牌華北石油,殼牌崗位職責(zé):

1.達成自身業(yè)務(wù)所覆蓋品類整體經(jīng)營及盈利目標(biāo);

2.進行所覆蓋品類定價(售價)及流程的控制管理;

3.制定品類規(guī)劃、品類引進計劃、擴展計劃和調(diào)整計劃;

4.進行常規(guī)、節(jié)日活動策劃與申請;

5.進行所覆蓋新品、變價審核、提報工作;

6.進行TOP100項目執(zhí)行與追蹤;

7.繪制油站陳列圖并監(jiān)督追蹤油站執(zhí)行,包括但不限于冰柜與收銀臺;

8.支持與油站運營和各內(nèi)部部門的溝通工作,尋求在便利店層面順利執(zhí)行品類計劃和策略

9.負責(zé)食品安全事件的大區(qū)溝通與協(xié)調(diào);

10.直線經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.5年及以上零售行業(yè)便利店業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

3.具有良好的殼牌核心價值觀,誠實、正直和尊重他人;并能將這些價值觀貫徹到工作行為當(dāng)中;

4.熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,各部門溝通關(guān)系良好,協(xié)調(diào)組織能力強;

5.具有良好的殼牌核心價值觀,誠實、正直和尊重他人;并能將這些價值觀貫徹到工作行為當(dāng)中;

6.熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,各部門溝通關(guān)系良好,協(xié)調(diào)組織能力強;

7.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

8.熟練掌握日常辦公軟件的使用;

9.有良好的溝通協(xié)作能力;

10.根據(jù)工作需要,能夠接受差旅安排或異地工作調(diào)動。

篇3:品類招商主管崗位職責(zé)任職要求

品類招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制訂本部門年度、月度工作計劃;

2、制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;

3、組織市場調(diào)研、分析,并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定;

4、負責(zé)分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)務(wù)實施方案,組織業(yè)績目標(biāo)達成;

5、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;

6、組織招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

7、組織招商運營資料及客戶資料的管理;

8、協(xié)助招商運營策劃管理;

9、部門工作及人員管理;

11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、有市場營銷、商業(yè)管理招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。

2、本科以上學(xué)歷。

3、生活用品類招商3年以上經(jīng)驗。

品類招商主管崗位