首頁 > 制度大全 > 品類主管崗位職責描述崗位要求

品類主管崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 6496

職位描述

品類主管崗位職責

1、負責本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,及時跟進滯銷情況,加快商品周轉(zhuǎn);

2、負責本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任;

3、與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;

4、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作能力等;

5、完成上級交辦的其他工作。

職位要求:1、大專及以上學歷,二年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷;

2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);

3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗;

4、性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責任心。

篇2:品類主管崗位職責

品類管理主管殼牌華北石油殼牌華北石油集團有限公司,華北石油,殼牌華北,殼牌華北石油,殼牌崗位職責:

1.達成自身業(yè)務所覆蓋品類整體經(jīng)營及盈利目標;

2.進行所覆蓋品類定價(售價)及流程的控制管理;

3.制定品類規(guī)劃、品類引進計劃、擴展計劃和調(diào)整計劃;

4.進行常規(guī)、節(jié)日活動策劃與申請;

5.進行所覆蓋新品、變價審核、提報工作;

6.進行TOP100項目執(zhí)行與追蹤;

7.繪制油站陳列圖并監(jiān)督追蹤油站執(zhí)行,包括但不限于冰柜與收銀臺;

8.支持與油站運營和各內(nèi)部部門的溝通工作,尋求在便利店層面順利執(zhí)行品類計劃和策略

9.負責食品安全事件的大區(qū)溝通與協(xié)調(diào);

10.直線經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷;

2.5年及以上零售行業(yè)便利店業(yè)務工作經(jīng)驗;

3.具有良好的殼牌核心價值觀,誠實、正直和尊重他人;并能將這些價值觀貫徹到工作行為當中;

4.熟悉公司內(nèi)部業(yè)務流程,各部門溝通關(guān)系良好,協(xié)調(diào)組織能力強;

5.具有良好的殼牌核心價值觀,誠實、正直和尊重他人;并能將這些價值觀貫徹到工作行為當中;

6.熟悉公司內(nèi)部業(yè)務流程,各部門溝通關(guān)系良好,協(xié)調(diào)組織能力強;

7.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力;

8.熟練掌握日常辦公軟件的使用;

9.有良好的溝通協(xié)作能力;

10.根據(jù)工作需要,能夠接受差旅安排或異地工作調(diào)動。

篇3:品類招商主管崗位職責任職要求

品類招商主管崗位職責

崗位職責:

1、負責制訂本部門年度、月度工作計劃;

2、制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;

3、組織市場調(diào)研、分析,并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定;

4、負責分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標,制定業(yè)務實施方案,組織業(yè)績目標達成;

5、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;

6、組織招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

7、組織招商運營資料及客戶資料的管理;

8、協(xié)助招商運營策劃管理;

9、部門工作及人員管理;

11、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、有市場營銷、商業(yè)管理招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。

2、本科以上學歷。

3、生活用品類招商3年以上經(jīng)驗。

品類招商主管崗位