品類督導(dǎo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對(duì)門店所轄品類及商戶的年度、月度銷售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)的分解及落實(shí)。

2.針對(duì)門店相關(guān)品類及商戶的人員做好技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)工作的展開。

3.對(duì)門店商品結(jié)構(gòu)及新品開發(fā)作出建議,并進(jìn)行解決,做好持續(xù)跟進(jìn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)商戶經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品協(xié)助做好梳理建議。

4.對(duì)于采購及商戶安排的季節(jié)性商品做好針對(duì)性銷售及陳列指導(dǎo)。

5.對(duì)門店周邊市場(chǎng)做好調(diào)研,了解有關(guān)商品價(jià)格、經(jīng)營(yíng)情況及促銷活動(dòng)信息,并結(jié)合相關(guān)門店市集情況及時(shí)做出針對(duì)性建議,反饋給店長(zhǎng)。

6.做好所轄相關(guān)類別的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料分析工作。

7.對(duì)所轄品類經(jīng)營(yíng)的相關(guān)流程做好梳理,制定相關(guān)作業(yè)規(guī)范。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)品類采購商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨、滯銷品的處理工作。

9.每日完成門店及商戶的巡檢工作,現(xiàn)場(chǎng)督察指導(dǎo),對(duì)共性問題做好針對(duì)性改善。

10.完成店長(zhǎng)交辦的其他工作。

任職要求:

1.生鮮/商品崗位5年以上的零售管理經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)生鮮/商品的經(jīng)營(yíng)及品質(zhì)要求非常熟悉;

3.能適應(yīng)變化,有創(chuàng)新精神

品類督導(dǎo)崗位

篇2:招商品類經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略、開發(fā)客戶;

2、擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,負(fù)責(zé)招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集商業(yè)信息,在所收集的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上結(jié)合商場(chǎng)情況編制商業(yè)規(guī)劃方案;

4、開發(fā)積累客戶,做好資料的收集、整理,建立客戶檔案;定期對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪,確認(rèn)客戶招商需要是否有調(diào)整且更新資料;

5、對(duì)于來訪商場(chǎng)有意向入駐的商戶,由部門經(jīng)理先進(jìn)行洽談,了解其經(jīng)營(yíng)需求(品牌類型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領(lǐng)導(dǎo)見面洽談;

6、對(duì)于周邊商場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)撰寫分析報(bào)告。

任職要求:

1.有各大業(yè)態(tài)渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程;

2.具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;

篇3:品類招商經(jīng)理崗位職責(zé)

品類招商經(jīng)理品類招商經(jīng)理

職位描述:

1、制定商城招商計(jì)劃,負(fù)責(zé)招商工作規(guī)劃和指標(biāo)分解,負(fù)責(zé)招商指標(biāo)進(jìn)度控制,負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署;

2、掌握各品類的招商政策,優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)商城線上品類招商會(huì)籌辦和實(shí)施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會(huì)所、產(chǎn)后護(hù)理、親子早教等;

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家招商入駐、培訓(xùn)、管理,負(fù)責(zé)代理商渠道評(píng)估審核;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)及考核管理,負(fù)責(zé)制訂各階段招商、渠道合作計(jì)劃;

任職要求:

1.有天貓、淘寶、京東、美團(tuán)、分期樂等電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的渠道、商品開拓經(jīng)驗(yàn)和招商談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力與判斷力;

2.有分期購物類電商平臺(tái)市場(chǎng)招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有激情,有韌勁,有責(zé)任心,有極強(qiáng)的開拓談判能力,熱愛電商行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪;

4.對(duì)全網(wǎng)平臺(tái)的零售規(guī)則有深刻理解,熟悉商家的各項(xiàng)戰(zhàn)略合作。

品類招商經(jīng)理

職位描述:

1、制定商城招商計(jì)劃,負(fù)責(zé)招商工作規(guī)劃和指標(biāo)分解,負(fù)責(zé)招商指標(biāo)進(jìn)度控制,負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署;

2、掌握各品類的招商政策,優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)商城線上品類招商會(huì)籌辦和實(shí)施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會(huì)所、產(chǎn)后護(hù)理、親子早教等;

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家招商入駐、培訓(xùn)、管理,負(fù)責(zé)代理商渠道評(píng)估審核;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)及考核管理,負(fù)責(zé)制訂各階段招商、渠道合作計(jì)劃;

任職要求:

1.有天貓、淘寶、京東、美團(tuán)、分期樂等電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的渠道、商品開拓經(jīng)驗(yàn)和招商談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力與判斷力;

2.有分期購物類電商平臺(tái)市場(chǎng)招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有激情,有韌勁,有責(zé)任心,有極強(qiáng)的開拓談判能力,熱愛電商行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪;

4.對(duì)全網(wǎng)平臺(tái)的零售規(guī)則有深刻理解,熟悉商家的各項(xiàng)戰(zhàn)略合作。