職位描述：

崗位職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

職位要求：

1、3年以上餐飲或零售業管理工作經驗，店務管理經驗者優先；

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

溫馨提示：公司所有職位均未授權任何第三方中介代招，也不收取任何押金和中介費用，如遇收取押金或費用等情況，請勿上當受騙！

篇2:奶茶店店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、店面日常運營管理、店面人員培養及管理；

2、店內人員管理、培訓，銷售目標的制定與實施；

3、分析消費行為，根據分析結果確定產品方向；

4、引導客戶到門店達成銷售。

職位要求：

1、年齡35歲以內；

2、8年以上工作經驗，3年及以上奶茶店、咖啡店店長以上工作經歷，2年以上星巴克店長以上工作經驗；

3、具有店面管理專業知識和經驗；

4、對體驗式服務有一定理解。

5、精通客戶管理及商品陳列管理；

6、有團隊組建工作經驗，領導能力強。

7、服務意識強，有責任心、溝通能力強。

篇3:奶茶店店員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

加入我們！世界那么大，不來怎么知道你是千里馬！

崗位職責描述崗位要求：茶飲店店員，5人

工作內容：

1.參與門店運營工作，飲品調制

2.負責廚房各項新鮮原料制作

職位要求：

1.18歲以上男女不限

2.初中以上學歷

3.誠實、負責，具有高度服務意識，熱情的良好團隊精神

4喜愛新鮮茶飲的現調制作

5.吃苦耐勞，能適應輪班輪休制度

6.持餐飲服務行業健康證優先

工資待遇：

1.基本工資+飯補+全勤獎金+業績獎金

上班時間：

1、三班倒，上六休一，早班9:30上班，晚班10：00下班，每天8小時工作時間+1小時吃飯休息時間。