職位描述：

職責描述：

1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；

2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估；

3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關;

4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；

5、負責客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估，并定期將業(yè)務狀態(tài)向公司總經(jīng)理做匯報；

7、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作；

8、負責品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突;

9、領導臨時交辦的其他工作。

職位要求：

篇2:酒店長包房銷售經(jīng)理崗位職責素質(zhì)要求

酒店長包房銷售經(jīng)理崗位職責及素質(zhì)要求

直接上級:銷售部經(jīng)理

直接下屬:無

崗位職責

1.主要任務是發(fā)展酒店的長住戶,達到一定的出租率。

2.制定吸引長住戶的計劃并付諸實施。

3.建立長住戶檔案并定期拜訪他們。

4.定期舉辦長住戶聚會以示答謝并征求長住戶對酒店的要求和建議。

5.不斷擴大長住戶市場,完善長住戶的管理條例。

6.協(xié)助財務收回長住戶的有關費用。

素質(zhì)要求

與團隊銷售經(jīng)理基本相同。

篇3:酒店商務銷售經(jīng)理崗位職責及素質(zhì)要求

酒店商務銷售經(jīng)理崗位職責及素質(zhì)要求

直接上級:銷售部經(jīng)理

直接下屬:無

崗位職責

1.熟悉本市各大商社、公司,尤其是外資企業(yè),并定期登門拜訪。

2.建立客戶檔案,并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。

3.定期或不定期舉行大公司秘書聚會,加強聯(lián)絡,增進感情。

4.做好銷售記錄,每日向銷售部經(jīng)理報告拜訪客戶情況。

5.不斷開發(fā)新的客戶市場,擴大客戶網(wǎng)絡。

6.協(xié)調(diào)好與酒店各相關部門的關系。

7.安排好客戶預訂的入住和餐飲等活動事宜。

8.協(xié)助財務追收客戶的欠款。

素質(zhì)要求

與團隊銷售經(jīng)理基本相同。