職位描述：

崗位職責：

1、促成銷售達成，保證銷售任務指標完成；

2、對貨品質量進行監督，及時反饋市場信息；

3、傳導公司品牌文化，發展品牌客戶；

4、店柜現場形象環境維護，負責店柜內現場貨品安全

崗位要求：

1、高中以上學歷，20－35歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質佳（經驗優秀者可適合放寬）；

2、上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力；

3、一年以上高端女裝行業或奢侈品行業銷售工作從業經驗者優先考慮。

一經錄用，公司將為您提供優厚的薪酬待遇和廣闊的發展空間：

1、福利制度：按國家規定入職即購買五險一金，節假日福利齊全；

2、培訓學習：系統的貨品、陳列及服裝銷售技術培訓、心態類培訓；

3、晉升通道：銷售→資深銷售→店助→見習店經理→店經理→營運督導（專員）→營運主管→營運經理。

MARYLING品牌介紹：

MARYLING已在全球擁有上百家專門店，遍及意大利、英國、德國、俄羅斯、中東地區。自2010年進入中國市場后，已強勢入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京SKP、國貿、太古匯、港匯恒隆廣場、萬象城體系、卓展體系等國內一線高端商場），門店數量已迅疾擴張至70余家。

團隊組成：

意大利米蘭-產品設計研發生產中心

MARYLING總部

負責MARYLING成衣、飾品的設計研發與生產

負責每年在時裝周與每季新品的發布會

英國倫敦-英國商業中心

負責英國及歐洲其他地區（harrods/HarveyNichols/Matches/Selfridges）

中國香港-亞太總部

主要針對日本、韓國、臺灣、新加坡、香港、澳門的市場的開設與管理.

中國深圳-中國大陸總部

中國大陸市場的營銷活動市場拓展、店鋪運營、團隊建設，泛亞太區的流程支持

篇2:導購崗位職責

店長助理的崗位職責

職責:

1、店長的事務面廣,并繁雜。門店的整體工作計劃制定以后,就需要店長助理協助店長按照計劃深入到各個具體環境中,細致地逐項安排落實,并且檢查實際作業的效果,做到拾遺補缺。

2、在門店店長因事外出或不在店內時,由店長助理代行店長的職責,負責門店的全面管理工作,并與店長輪早、晚班。

導購的崗位職責

崗位要求:

1、女性,20―28歲,高中以上文化程度,

2、性格穩重大方,普通話標準,良好的審美能力,五官端正形象氣質佳,具有一定英語口語基礎

3、身體健康,吃苦耐勞,良好的團隊合作精神

4、服裝導購經驗1年以上

職責:

1、品牌宣傳

(1)在賣場派發本品牌和企業的各種宣傳資料和促銷品。

(2)通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳本品牌產品和企業形象,提高品牌知名度。

2、產品陳列

做好賣場生動化、產品陳列和POP的維護工作,保持產品與促銷用品的整潔和標準化陳列。

3、產品銷售

(1)在賣場時刻保持良好的服務心態,創造安全舒適的購買環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇能滿足他們需求的商品。

(2)利用各種銷售和服務技巧,營造賣場氣氛,提高消費者的購買欲望,增加本公司產品銷量。

4、收集信息

(1)收集顧客對產品的期望和建議,及時妥善地處理顧客的抱怨或異議,并及時向主管匯報。

(2)收集競爭品牌的產品、價格和市場活動等信息,及時向主管匯報。

(3)收集賣場對公司品牌的要求和建議,及時向主管匯報,建立并保持與賣場良好的客情關系,獲得最佳的宣傳和促銷支持。

(4)了解賣場的銷售、庫存情況和補貨要求,及時向主管和經銷商反映。

篇3:超市導購員崗位職責（5）

超市導購員的崗位職責(五)

一、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;

二、為每一位顧客提供高品質服務;

三、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客采購產品;

四、做好顧客的售前、售中和售后服務;

五、準時電話回訪已成交的顧客,時間為一周內;

六、耐心處理顧客的投訴、抱怨,并做好投訴記錄;

七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;

八、隨時維護店內形象,確保店內形象良好;

九、認真填好各項資料記錄表格;

十、積極向店長提出建設性建議;

十一、有保護現場商品安全的責任;

十二、嚴格遵守專賣店行為規范;

十三、按期完成商品的盤點、統計工作,提供準確無誤的數據資料;

十四、不斷學習,掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力;

十五、必要時協助同事接待顧客;

十六、服從上級領導的工作安排。