職位描述：

一、崗位介紹：

通過發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息，電話聯(lián)系客戶業(yè)主以及門店接待，為客戶匹配房源，促進成交。

二、薪酬待遇：

1、底薪+補貼：4000-4800元（大專學(xué)歷以下4000，大專學(xué)歷4300，本科學(xué)歷以上4800）

（每月準(zhǔn)時發(fā)放，不管是否有業(yè)績）

2、高業(yè)績獎：55%-80%，高利潤，每套房子傭金4萬起，人生第一桶金就在這。

3、入職就購買社保，節(jié)假日福利，每月聚會，公司旅游等等。

三、工作時間：

朝九晚六，每周休一天半，每月6天，晚上有加班（只要你有能力，自由選擇）

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；

2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；

3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；

4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安

【職位要求】：

1、年滿十八周歲（可接受實習(xí)生）；

2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；無經(jīng)驗亦可，有帶教培訓(xùn)；

3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。

4、退伍軍人免見習(xí)考核可以直接快速培訓(xùn)后入職！

【溫馨提示:可直接聯(lián)系咨詢預(yù)約面試時間】

篇2:零售管理專員崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助銷售主管及辦事處主任管理市場督導(dǎo)、促銷員及營業(yè)員,制定管理條例,工資制度及激勵機制。

2.負(fù)責(zé)零售商檔案整理。

3.分解并下達分公司的任務(wù),協(xié)助銷售主管及辦事處主任對督導(dǎo)、促銷員、營業(yè)員的業(yè)績進行考核。

4.匯總、分析各種業(yè)務(wù)表格,及時反饋市場信息。

篇3:零售分銷專員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)零售產(chǎn)品商業(yè)渠道的開發(fā)和管理。

2.負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的推廣、分銷及終端銷售工作。

3.與銷售人員密切合作,篩選并確認(rèn)合格的經(jīng)銷商。

4.簽訂合同以確保公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的正常供應(yīng)。