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零售店鋪副店長AssistantStoreManager崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 8867

職位描述

崗位概要

高效的協助店總經營好門店。

主要崗位職責

1.協助店長制定和跟進門店各項目標達成;

2.傳達和執行公司政策制度;

3.培訓銷售團隊,提升銷售人員技能;

4.安排部分大單與銷售一起跟車,維護客戶服務;

5.解決客訴能力,具有高度的同理心,能夠理解客戶的需求,并解決問題;

6.與橫向協助部門溝通,邏輯思路清晰,溝通協調能力佳;

7.協助考核門店AOR陳列標準;

8.其它被安排事項。

學歷

大專

1.具備三年以上零售銷售一線管理經驗,有家具行業優先;

2.有目標感,有執行力,具備數據分析能力。

3.熟練運用各種辦公軟件,懂設計軟件優先。

其它要求

1.腦力勞動

?在快節奏的環境中,工作是在高要求下完成的

?提出改進流程的建議

?創建、解釋和分析持續改進工具

同時管理多個任務

?對員工和外部客戶表現出同理心、理解和耐心

2.生理需求

經常使用鍵盤/鼠標

?偶爾與銷售一起店內搬運安裝家具

3.工作條件

?店鋪展示/辦公室/倉庫環境

?店外及區域內出差,開發項目銷售。

靈活并愿意加班

篇2:店鋪店長崗位職責任職要求

店鋪店長崗位職責

崗位職責:

1、負責公司店面的指導和培訓,實現統一管理

2、做好售后服務,建立良好的客戶關系;

3.負責門店人貨場的日常維護

任職資格:

1、有一定門店店務管理能力,溝通協調能力;

2、具有親和力,較強的執行能力;

3、形象氣質佳,溝通能力強,熱愛美容日化行業,能適應調店。

4、有日化線,專業線,或商超,藥店行業經驗者優先。

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店鋪店長崗位

篇3:副店長零售店鋪崗位職責描述崗位要求

職位描述

副店長崗位職責

1.確保員工遵守公司規定和操作流程。

2.協助店長崗位職責描述崗位要求并選擇新的銷售經理。

3.培訓銷售經理和銷售支持人員。

4.管理和培養銷售團隊,控制員工流失率。

5.根據公司標準,對員工績效進行評估,并提供可行的建議來提高和改善業績,以確保銷售額的增長。

6.維護銷售員工考勤,及時完成每月排班工作。

7.使門店運營有條理化、維護正常經營秩序。

8.根據銷售計劃制定具體銷售完成計劃。

9.每周同銷售經理進行一對一面對面交流,督導,幫助其改善業績。

10.定期主持召開銷售團隊管理會議及產品培訓例會。

11.高效推動公司的促銷活動。

12.通過拓展新的銷售渠道,不斷執行可行的營銷方案,幫助品牌吸引更多潛在顧客進店。

13.協助店長通過調查客流量,廣告和消費者反饋,建議營銷方案,以增加銷售額和市場份額。

14.主導完成門店定期盤點工作。

15.確保店鋪財產,員工及顧客在店鋪的安全。

16.在店長休假時承擔其職責,參與每日開店和閉店的工作。

17.協助處理客戶投訴問題。

18.按照標準操作流程完成各項工作任務。

19.完成上級部門要求的其他工作。

AssistantStoreManager

1.Ensuresstaffsfollowupcompany’srulesandprocedures.

2.AssistsStoreManagertointerviewandrecruitSalesManager.

3.TrainsSalesManagerandsupportstaffs.

4.Managessalesteamandcontrolsstaffturnoverrate.

5.EvaluatestheperformanceofSalesManagersaccordingtocompany’sstandardsandprovidesfeasiblesuggestionstoimproveperformanceandincreasesalesrevenue.

6.Tracksemployeetime-keepingandabsenteeism.Makethemonthscheduletable.

7.Managesandimprovesfunctionalareaperformancemeasures.

8.Makesdetailedsalesplanaccordingtosalesgoals.

9.DoesOSA&DISAweeklywitheachSalesManagerandhelpsthemtocontinuouslyimprovetheperformance.

10.Organizesweeklymeetingtolearnproducts.

11.Isresponsiblefortheeffectiveexecutionofalladvertisedeventsandpromotions.

12.Attractsmoretrafficbydevelopingnewsaleschannelsandmakingfeasiblepromotion.

13.Makemarketingprogrambasedontraffic,advertisementandfeedbackofcustomertoincreasessalesrevenueandmarketshare.

14.Leadsteamtodoinventory.

15.Ensuressafetyofstoreassets,staffsandcustomers.

16.Opensandclosesthestoreonadailybasiswhileensuringallbeginningofday(BOD)andendofday(EOD)proceduresarefollowed.

17.Assistsindealingwithcustomercomplaints.

18.Followsupstandardprocedure.

19.Completesotherassignmentsandspecialprojectsasrequested.