兒童攝影店長崗位職責

兒童攝影店品牌店長1、有效執行總經理下達的各項任務與決策;

2、與總部品牌文化保持高度一致,認真帶動品牌文化落地,全面保持與執行品牌形象管理標準;

3、深入學習掌握店內的各項體系、機制,向下全面培訓并落實、執行;

4、團隊建設、組織協調管理,人事管理體系執行;

5、推動所在團隊各階段銷售業績指標與服務消耗指標的全面達成;

6、客戶滿意度提升與服務品質管理;

7、有效推動總部技術風格學習與落地;

8、嚴格把控供應廠商的產品品質,根據市場情況制定產品更新計劃并與總部溝通;

9、有效執行店內各項考核與晉升機制;

10、妥善協調處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件;

11、有效帶動店內各項會議召開、決策、記錄,推動執行與檢查;

12、監督門店各部門ERP系統的準時準確執行及系統權限管理;

13、將總部要求的店內各項經營管理數據及時整理并發送至總部;1、熱情開朗、誠實樂觀,容貌端莊大方,身體健康,有親和力,形象氣質佳;

2、具有良好的禮儀意識與文化修養;

3、善于和顧客溝通,有較強的銷售意識及上進心,能承受工作壓力;

4、具備良好的團隊協作精神,能很好地和團隊配合,工作責任心強。

5、具攝影、廣告、奢侈品、服裝等行業經驗者優先考慮。

1、有效執行總經理下達的各項任務與決策;

2、與總部品牌文化保持高度一致,認真帶動品牌文化落地,全面保持與執行品牌形象管理標準;

3、深入學習掌握店內的各項體系、機制,向下全面培訓并落實、執行;

4、團隊建設、組織協調管理,人事管理體系執行;

5、推動所在團隊各階段銷售業績指標與服務消耗指標的全面達成;

6、客戶滿意度提升與服務品質管理;

7、有效推動總部技術風格學習與落地;

8、嚴格把控供應廠商的產品品質,根據市場情況制定產品更新計劃并與總部溝通;

9、有效執行店內各項考核與晉升機制;

10、妥善協調處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件;

11、有效帶動店內各項會議召開、決策、記錄,推動執行與檢查;

12、監督門店各部門ERP系統的準時準確執行及系統權限管理;

13、將總部要求的店內各項經營管理數據及時整理并發送至總部;

篇2:兒童攝影店長崗位工作職責

1、協助店長組織、協調、管理兒童專業攝影連鎖門店內的日常事務;

2、協助店長有效保障門店的正常運營,帶領團隊完成每月營業銷售指標;

3、協助店長完成門店市場開拓,增強門店周邊影響力,并維護企業的品牌形象;

4、處理客訴,并協助店長做好區域行業市場調查;

5、銷售業績報表的制作,根據報表分析問題,并定期做相關崗位培訓,有效提高門店的整體銷售能力。