職位描述：

崗位職責：

1、負責樂園店日常經營管理（衛生、秩序、服務等）、日常物品訂購、物業協調等；

2、樂園游樂設備管理，日常安全管理工作，處理客戶投訴、組織實施客戶滿意度調查；

3、銷售管理（業績達成、指標分解、追蹤），員工管理（團隊建設、業務培訓、排班等）；

4、參與門店值班及應對樂園突發狀況，完成領導安排的其他工作。

職位要求：

1、市場營銷、企業管理等專業優先，三年以上大中型連鎖企業經驗，兩年以上同等職位管理經驗，服從區域調配優先。

2、對兒童樂園運營銷售管理各模塊均有較深認識，管理指導各板塊工作；具備現代管理理念和扎實的理論基礎，熟悉辦公軟件的使用；

3、認同萬達文化，有良好職業操守，熟悉遵守國家與地區服務行業相關法律法規，嚴格執行企業各項制度，正直、誠實公正。

晉升機制：營運經理—店長—區域營運督導

工作區域:四川區域各門店

篇2:科技公司網絡營運部經理崗位職責

科技服務公司網絡營運部經理崗位職責:

1)負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2)負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,提高公司知名度;

3)負責公司內部管理系統的開發和后期的維護管理;

4)負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件;

5)根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;

6)指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行;

7)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質;

9)協調本部門與其它職能部門關系;

10)保持與外部合作運營伙伴的良好關系;

11)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

篇3:房屋出租平臺營運經理崗位職責

房屋租賃平臺營運經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,提高公司知名度

3)負責公司內部管理系統的開發和后期的維護管理

4)負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件

5)根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整

6)指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行

7)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)保持與外部合作運營伙伴的良好關系

11)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

突發公共衛生事件應急預案