餐飲會計主管崗位職責

崗位職責:

1、參與投資項目前期工作,包括對投資方案中財務數據的分析審核,為公司投資決策提供有效支持;

2、負責公司已投資項目的投后管理,及時了解被投資項目的最新情況,定期收集被投資項目財務及主要業務數據并進行分析;

3、負責管理財務部的日常運營;

4、根據原始憑證制作支付證明單,審核各支付款項是否真實,附帶單據的完整性和合法性;

5、月末檢查會計期間所發生費用是是否按權責發生制全部進行入賬;

6、編制月度報表、資產負債明細表、損益表等;

7、負責對外報稅,掌握當地財經政策、稅務政策,了解各種稅務申報上之規定,并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款;

8、會計憑證裝訂、財會資料檔案管理,公司合同管理;

9、工資審核;

10、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的年檢、換證;

11、按時負責繳納各種應納款項,例如:各項稅款、水電費、電話費等,以免因繳納不及時損害公司權益;

12、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、知識要求:本科以上學歷,財會、統計、經濟、商管類專業為佳,中級以上職稱尤佳;

2、經驗要求:具有五年以上財務工作經驗,熟練掌握財務管理主要崗位及總賬工作技能,有餐飲、酒店等服務行業的公司或投資公司工作經驗,有投資新項目、開拓新店或公司大規模改造等經驗,能獨立撰寫投資分析報告;

3、個性要求:有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業道德,能承受工作壓力,成熟穩重,工作效率高、細致認真;

4、北京戶口尤佳,年齡27—45歲為宜。

餐飲會計主管崗位

篇2:B餐飲公司計劃主管職位描述

餐飲公司計劃主管職位描述

1職務概述

1.1職務名稱:計劃主管

1.2直接上司:總經理

2.1.據公司總經理指示,負責中央工廠系統日常生產指令的安排、制定。(20分)

2.2.下屬計劃員、統計員的培訓規劃和指導。(15分)

2.3.負責參與公司菜品、原料研究開發、生產管理研究工作。(15分)

2.4.參與組織對關鍵原料品質的鑒定工作。(15分)

2.5.對生產系統進行投料控制,成本監控,對整個生產、營運過程中的成本進行跟蹤檢查,確保計劃目標的實現。(13分)

2.6.對倉儲系統的貨物進行綜合指導和監控。(8分)

2.7.協助公司總經理處理各種重大突發事件。(8分)

2.8.公司上級領導交代的其他任務。(6分)

3.崗位要求

3.1大專以上學歷,男女不限,25歲以上。

3.2.具有很強的工作責任心,具有團膳公司一年以上工作經驗。

3.3.具有較強的溝通協調能力,有營養師證書者優先。

4.

4.1與本崗位相關的體系文件,與SSOP系統作業流程等。

篇3:B餐飲公司營運主管職位描述

餐飲公司營運主管職位描述

1職務概述

1.1職務名稱:營運主管

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負責抓好公司營運部規章制度和細則制定、系統規劃年度計劃,制定標準化規范化的工作流程。(15分)

2.2.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告,負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。(12分)

2.3.協調客服部和品保部工作,確保公司部門系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。(8分)

2.4.負責組織指定公司營運部考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。(10分)

2.5.負責營運部全體員工的崗位安排與休息安排。(6分)

2.6.密切關注客戶對我公司的各方面態度,為公司業務開展方面提出意見和建議。(8分)

2.7.負責審查本部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。(8分)

2.8.負責指導、管理、監督本部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。(15分)

2.9.負責組織完善本部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;(8分)

2.10.負責組織對本部門人員的業務培訓。(5分)

2.11.完成總經理臨時交辦的工作。(5分)

3.崗位要求

3.1性別:男女不限,年齡25歲以上

3.2.有一年以上餐飲配送經驗

3.3.有相當的組織協調能力和管理能力。

4.崗位培訓要求

4.1與本崗位相關的體系文件,與SSOP,作業流程等。