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餐飲部樓面主管崗位職責要求

2024-07-14 閱讀 2197

督導各領班對各班組的管理,全面負責為客人就餐時提供各項優質服務。

1.有工作責任感,能夠協調合作,工作條理化、標準化、連貫化,思維清晰,對工作具有奉獻精神。能嚴守機密、講求實效,有管理、協調、負責的能力。

2.身體健康,精力旺盛,儀表端莊,氣質高雅,有三年以上管理經驗。

3.營業時,向各領班布置任務,督導各領班工作。

4.協助主管副經理完成餐廳經營指標,督導員工推銷食品及飲品。

5.協調、溝通餐廳、及廚房的工作。

6.解決客人投訴,處理客人問題。

7.開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用品供應及設備設施的完好情況。

8.確保餐廳用具、餐具的質量及使用量,做好清潔保養工作,控制餐具損耗,適當補充并填寫提貨單。

9.協助主管副經理做好人事工作,調動員工積極性,對員工紀律問題,及時給予解決,同時負責員工的績效評估,按獎懲制度實施獎懲。

10.每日檢查餐廳各項設備的工作情況,如出現問題,及時給予解決。

11.每日停止營業后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業收入報表。12.協助主管副經理完成培訓工作,定期對各領班及領位員進行績效評估,確保員工的專業素質良好。

.了解客情,根據客情編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。

14.每日參加餐飲部召開的會議,并于餐前召開班前會,主持餐廳內部會議,布置任務,完成上傳下達工作。

15.在主管副經理不在崗時,履行主管副經理的職責。

篇2:西餐廳樓面主管崗位職責(5)

西餐廳樓面主管崗位職責(4)

-做好西餐經理的助手,對上級分配的任務要按質、按量、按時完成。

-發揮模范作用,對自己嚴格要求,對下屬進行嚴格督導和訓練,認真執行各項規章制度和服務規范、操作規程。保質、保量地完成各項服務工作。

-認真組織餐廳員工進行業務培訓,提高服務技能和業務水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應品種,了解當日VIP客人的接待情況。

-抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想情緒、操作技術和思想作風。

-召開班前班后會議,落實每天工作計劃,保持好餐廳整潔。

-開餐前檢查餐臺擺設及臺椅定位情況,收餐后檢查列柜內餐具備放情況。

-檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況,做好安全和節電工作。

-負責樓面餐具、醬料、用品的保管與管理,每天收集反饋各種出品質量信息。

篇3:中餐廳樓面主管工作職責(二)

中餐廳樓面主管崗位職責(二)

*編定每日早、中、晚班人員,做好領班、迎送員的考勤記錄。

*每日班前檢查服務員的儀表、儀容。

*了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作。

*隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。

*加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關銷售員加強合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向中餐廳經理反映。

*定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經理匯報。

*注意服務員的表現,隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據。

*負責組織領班、服務員參加各種培訓、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務水平。

*積極完成經理交派的其他任務。