門店管理總監崗位職責

崗位職責:

一、社區家居門店拓店與籌備

1、制定碧桂園社區家居門店體系的整體規劃:開店規劃、品類規劃、銷售計劃、人員與費用計劃;

2、組織新門店開業前期各類籌備工作,市場調研,門店選址,碧桂園物業、商管對接,裝修擺場等;

3、制定與執行新店開業活動。

二、社區家居門店運營管理

1、制定門店運營流程體系,監督運實施過程;

2、制定全國社區家居門店階段經營計劃(銷售計劃、商品計劃、促銷計劃等),推動各門店銷售業績達成。

3、各門店的各項數據分析與檢討,及時與各部門溝通并做出相應調整;

4、依據商品上柜情況配合陳列部門對商品的陳列做出安排并落實到店鋪。

5、負責直營門店部團隊管理,組織店鋪人員培訓,提高團隊的凝聚力、戰斗力。

6、協同客服部門及服務中心做好客訴解決、售后保障等工作。

招聘要求:

1、大專以上學歷,專業不限,年齡27-38歲;

2、具備五年以上家居家具直營連鎖門店運營管理經驗,有全屋家具經驗優先;

3、具備較豐富的店鋪拓展、開業計劃與執行經驗;

4、熟悉直營家具門店市場分析、商品計劃、產品促銷、商品陳列、人員培訓、訂單管理、售后服務各項目業務流程;

5、具備良好的經營意識別,優秀的數據分析能力,組織協調能力,思維嚴謹;

6、能接受較頻繁出差。

篇2:門店運營總監崗位職責任職要求

門店運營總監崗位職責

門店運營總監主要職責

1、4S店店總背景,有互聯網思維;

2、負責全國300多家加盟門店的經營分析,經營指標的制定,運營管理,梳出標準管理手冊,推動運營輔導與支持;

3、熟悉先進的現代連鎖企業運營管理理論和實踐;

4、有較強的經營分析和管理的專業能力;

5、具有較強的協調和溝通能力;

6、熟悉財務、人事等管理知識。

主要職責

1、4S店店總背景,有互聯網思維;

2、負責全國300多家加盟門店的經營分析,經營指標的制定,運營管理,梳出標準管理手冊,推動運營輔導與支持;

3、熟悉先進的現代連鎖企業運營管理理論和實踐;

4、有較強的經營分析和管理的專業能力;

5、具有較強的協調和溝通能力;

6、熟悉財務、人事等管理知識。

門店運營總監崗位

篇3:門店拓展總監崗位職責任職要求

門店拓展總監崗位職責

崗位職責:

1、根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展規劃,制訂賣場選址的拓展計劃和方案,及相關的管理制度、規定、標準和流程,并經批準后實施。

2、負責組織進行物業信息的收集和調研,對目標區域進行評估和考察,做出前瞻性預測和分析,提供給管理層決策。

3、全面統籌從開發新址到新店開業等系列工作跟進、安排和協調。

4、負責實施拓展工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核;

5、負責保持對合作物業方進行定期管理與維護,協調和統籌各類資源;

6、負責拓展費用的預算和管理,嚴格控制費用支出。

7、負責本部門團隊建設和人員管理,做好團隊帶教和培訓工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,從事大型連鎖百貨商超拓展管理工作10年以上。

2、具有江浙滬及周邊豐富的物業資源和人脈,及拓展一萬平以上物業的成功經驗,目前仍從事拓展工作的。

3、優秀的談判及溝通能力和業務規劃能力

4、較強的市場感知觀察能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。