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門店管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

2024-07-28 閱讀 6109

門店管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、社區(qū)家居門店拓店與籌備

1、制定碧桂園社區(qū)家居門店體系的整體規(guī)劃:開店規(guī)劃、品類規(guī)劃、銷售計(jì)劃、人員與費(fèi)用計(jì)劃;

2、組織新門店開業(yè)前期各類籌備工作,市場調(diào)研,門店選址,碧桂園物業(yè)、商管對接,裝修擺場等;

3、制定與執(zhí)行新店開業(yè)活動。

二、社區(qū)家居門店運(yùn)營管理

1、制定門店運(yùn)營流程體系,監(jiān)督運(yùn)實(shí)施過程;

2、制定全國社區(qū)家居門店階段經(jīng)營計(jì)劃(銷售計(jì)劃、商品計(jì)劃、促銷計(jì)劃等),推動各門店銷售業(yè)績達(dá)成。

3、各門店的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析與檢討,及時(shí)與各部門溝通并做出相應(yīng)調(diào)整;

4、依據(jù)商品上柜情況配合陳列部門對商品的陳列做出安排并落實(shí)到店鋪。

5、負(fù)責(zé)直營門店部團(tuán)隊(duì)管理,組織店鋪人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

6、協(xié)同客服部門及服務(wù)中心做好客訴解決、售后保障等工作。

招聘要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡27-38歲;

2、具備五年以上家居家具直營連鎖門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有全屋家具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較豐富的店鋪拓展、開業(yè)計(jì)劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉直營家具門店市場分析、商品計(jì)劃、產(chǎn)品促銷、商品陳列、人員培訓(xùn)、訂單管理、售后服務(wù)各項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;

5、具備良好的經(jīng)營意識別,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,組織協(xié)調(diào)能力,思維嚴(yán)謹(jǐn);

6、能接受較頻繁出差。

篇2:門店運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

門店運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

門店運(yùn)營總監(jiān)主要職責(zé)

1、4S店店總背景,有互聯(lián)網(wǎng)思維;

2、負(fù)責(zé)全國300多家加盟門店的經(jīng)營分析,經(jīng)營指標(biāo)的制定,運(yùn)營管理,梳出標(biāo)準(zhǔn)管理手冊,推動運(yùn)營輔導(dǎo)與支持;

3、熟悉先進(jìn)的現(xiàn)代連鎖企業(yè)運(yùn)營管理理論和實(shí)踐;

4、有較強(qiáng)的經(jīng)營分析和管理的專業(yè)能力;

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力;

6、熟悉財(cái)務(wù)、人事等管理知識。

主要職責(zé)

1、4S店店總背景,有互聯(lián)網(wǎng)思維;

2、負(fù)責(zé)全國300多家加盟門店的經(jīng)營分析,經(jīng)營指標(biāo)的制定,運(yùn)營管理,梳出標(biāo)準(zhǔn)管理手冊,推動運(yùn)營輔導(dǎo)與支持;

3、熟悉先進(jìn)的現(xiàn)代連鎖企業(yè)運(yùn)營管理理論和實(shí)踐;

4、有較強(qiáng)的經(jīng)營分析和管理的專業(yè)能力;

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力;

6、熟悉財(cái)務(wù)、人事等管理知識。

門店運(yùn)營總監(jiān)崗位

篇3:門店拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

門店拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展規(guī)劃,制訂賣場選址的拓展計(jì)劃和方案,及相關(guān)的管理制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和流程,并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行物業(yè)信息的收集和調(diào)研,對目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行評估和考察,做出前瞻性預(yù)測和分析,提供給管理層決策。

3、全面統(tǒng)籌從開發(fā)新址到新店開業(yè)等系列工作跟進(jìn)、安排和協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)實(shí)施拓展工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

5、負(fù)責(zé)保持對合作物業(yè)方進(jìn)行定期管理與維護(hù),協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各類資源;

6、負(fù)責(zé)拓展費(fèi)用的預(yù)算和管理,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。

7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理,做好團(tuán)隊(duì)帶教和培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,從事大型連鎖百貨商超拓展管理工作10年以上。

2、具有江浙滬及周邊豐富的物業(yè)資源和人脈,及拓展一萬平以上物業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),目前仍從事拓展工作的。

3、優(yōu)秀的談判及溝通能力和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力

4、較強(qiáng)的市場感知觀察能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。