策略主管崗位職責

崗位職責:

1、跟據(jù)不同產品特點制訂、實施與完善催收策略;

2、參與催收評分卡開發(fā),系統(tǒng)改造,組織落實策略實施;

3、建立催收報表體系,監(jiān)控催收各項指標

4、深層次進行數(shù)據(jù)分析,并進行相應的策略優(yōu)化。

任職資格:

1、本科以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、金融學等專業(yè);

2.、2年以上小額貸款、信用卡或零售風險資產催收策略相關工作經驗;

3.、掌握SAS、SQL等數(shù)據(jù)庫語言;

4、有團隊精神、良好的溝通協(xié)作能力;

5、能接受一定強度的加班。

策略主管崗位

篇2:房地產營銷策略中心主管崗位職責

地產公司營銷策略中心主管崗位職責

1、南京市房地產信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調研工作,每月提交動態(tài)報告;

2、參與對相關競爭企業(yè)及樓盤的市場調研分析,及相關樓盤的巡訪工作;

3、參與項目的前期市場調研和市場論證工作;

4、編制向集團上報市場分析報告;

5、每月不少于半天在售樓處實地工作

6、完成上級領導安排其它工作;