策略采購經(jīng)理崗位職責

工作職責

1.負責編制和完善相關(guān)采購流程和制度;

2.負責市場狀況調(diào)查與分析、供應(yīng)資源開發(fā)、采購策略制定與落實;

3.負責協(xié)調(diào)溝通供應(yīng)鏈、研發(fā)、技術(shù)、質(zhì)量等部門有關(guān)采購的相關(guān)工作;

4.按時輸出采購計劃并有效落實;

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,具有工科專業(yè)背景;

2、6年以上設(shè)備、材料、包材或化學(xué)品等采購相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、思路敏捷,具有良好的服務(wù)意識,部門內(nèi)及跨部門的組織協(xié)調(diào)能力;

4、良好的商務(wù)談判,人際溝通能力,團隊管理能力強;

5.能承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差。工作職責

1.負責編制和完善相關(guān)采購流程和制度;

2.負責市場狀況調(diào)查與分析、供應(yīng)資源開發(fā)、采購策略制定與落實;

3.負責協(xié)調(diào)溝通供應(yīng)鏈、研發(fā)、技術(shù)、質(zhì)量等部門有關(guān)采購的相關(guān)工作;

4.按時輸出采購計劃并有效落實;

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,具有工科專業(yè)背景;

2、6年以上設(shè)備、材料、包材或化學(xué)品等采購相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、思路敏捷,具有良好的服務(wù)意識,部門內(nèi)及跨部門的組織協(xié)調(diào)能力;

4、良好的商務(wù)談判,人際溝通能力,團隊管理能力強;

5.能承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差。

策略采購經(jīng)理崗位

篇2:房地產(chǎn)營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責

地產(chǎn)公司營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項工作的組織與落實

2、負責營銷策略中心工作的日常管理。

3、負責組織、落實營銷策略中心各項工作的實施

4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場結(jié)合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。

5、負責項目營銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營銷推廣的反饋意見及建議報告;

8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

9、審核定期向集團上報市場分析報告;

10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;

11、項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;

13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;

13、每月不少于半天在售樓處實地工作

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

篇3:行銷策略經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.公司內(nèi)部資產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、使用;利用行業(yè)相關(guān)工具,如IAD/IUSER等,分析、跟進數(shù)據(jù)變化,捕捉營銷機遇;及時補足短板,觀察行業(yè)動向,分析競爭對手策略,優(yōu)化自身應(yīng)對措施;為銷售、策劃部門提供可行性報告和數(shù)據(jù)分析。

2.與銷售部門、創(chuàng)意策劃部門接口,在策劃案撰寫、銷售策略、客戶關(guān)系維護上,前期充分參與,給予專業(yè)建議。

3.對重點行業(yè),如汽車、IT、通訊、醫(yī)藥等行業(yè)保持高度關(guān)注,提供有價值的、適用于公司的行業(yè)分析報告,為銷售、策劃提供智能儲備。

4.與業(yè)內(nèi)第三方咨詢、調(diào)研公司,如艾瑞、新生代、易觀等建立良好合作關(guān)系。與其中的重點合作伙伴建立企業(yè)級的戰(zhàn)略合作,并保持密切溝通、協(xié)作,聯(lián)手做大。

5.營銷端口的重要展會和論壇,確定參會方案、提升營銷品牌影響力;主動發(fā)起、策劃、部署行業(yè)論壇、沙龍、培訓(xùn)等業(yè)內(nèi)交流活動,引爆營銷焦點,聚焦客戶關(guān)注。